Менеджер вакансии Москва МО

• занимается мониторингом рынка недвижимости офисных помещений по округу;
• проводит консультации для потенциальных клиентов (в том числе с использованием сетей связи общего пользования); налаживает контакты с клиентами;
• организует показы офисных помещений;
• ведет деловые переговоры с клиентами по вопросу аренды офисных помещений;
• полностью сопровождает процесс оформления сделки по аренде офисного помещения;
• участвует в процессе заключения договоров на аренду помещения под офис;
• взаимодействует с иностранными собственниками по сделке.

• Оформление приходных и расходных документов;
• Выписка отгрузочных документов, оформление заданий на погрузку;
• Проверка товаротранспортных накладных, проверка доверенностей;
• Оформление документов по излишкам, недостачам;
• Сканирование, сбор и хранение документов;
• Сверка актов, внесение в 1С.

Мы строим цифровой сервис, который делает процесс наёма, выполнения заказов и выплат прозрачным и понятным.

- Софт входит в реестр отечественного ПО,

- Официальный партнер ФНС,

- Аккредитованная IT-компания.

Наши клиенты — крупные игроки на рынке E-commerce, ритейла и логистики. Мы предлагаем продукты, которые, которые решают проблемы крупного и среднего бизнеса.

У нас амбициозная команда, поэтому мы ищем сотрудников, которые хотят расти и развиваться вместе с нами, не боятся брать на себя инициативу и нацелены на результат.

В данный момент нужен account менеджер на проект «Массовые выплаты самозанятым»

Чем будете заниматься в компании:

• Отвечать за коммуникацию с клиентом;
• Помогать клиентам пользоваться продуктами компании;
• Собирать фидбек от потребителей продукта;
• Решать нестандартные кейсы и взаимодействовать со смежными подразделениями;
• Поддержание и совершенствование бизнес-процессов.

• Имеется опыт развития B2B проектов в технологических компаниях;
• Хорошие технические навыки, умение объяснить сложные задачи простыми словами;
• Умеете погрузиться в бизнес и выявить реальные проблемы клиентов;
• Есть успешный опыт на аналогичной позиции;
• Обладаете умением находить оптимальные решения и работать в команде.

• интересные задачи, постоянное развитие;
• оформление по ТК РФ;
• работа в комфортном в офисе в шаговой доступности от метро "Бабушкинская".

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если выдействительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Менеджер по бизнес поддержке

Дивизион: Consumer Health

Город: Москва

Обязанности:

• Готовит ежемесячные аналитические отчеты о результатах работы дивизиона: консолидирует и проверяет данные от разных отделов/функций. На основании собранных данных готовит презентации для штаб-квартиры, совета директоров и других стейкхолдеров в соответствии с запросом руководителя. При необходимости контактирует с любыми сотрудниками внутри страны и в Международных офисах компании.
• Обеспечивает поддержку руководителя в мониторинге текущих приоритетных задач посредством подготовки еженедельного статуса проектов, оказывает поддержку в общем управлении проектами, отслеживает основные этапы проектов, консолидирует необходимые данные о проектах, готовит отчеты по текущим проектам отдела.
• В рамках подготовки к встречам, совещаниям, конференциям и т.п. с участием руководителя, обеспечивает его всей необходимой информацией: история вопроса, аналитические справки, сопроводительные документы и другие материалы по необходимости.
• Организует совещания стейкхолдеров по стратегическим проектам/инициативам, ведет протокол совещаний, фиксирует и отслеживает выполнение задач по проектам.
• Готовит, редактирует исходящую корреспонденцию, включая письма, пресс-релизы, новостные дайджесты и другие материалы по запросу.
• Ведет (лидирует и координирует) ряд кросс-функциональных проектов стратегического значения. Организует работу проектных команд, обеспечивает реализацию всех этапов и активностей в рамках проекта.

Для нас важно:

• Высшее образование в области экономики, управления данными, менеджмента организации;

• Опыт работы на аналогичной должности более 2 лет;
• Опыт работы в бизнес-консалтинге является преимуществом;
• Свободное владение английским и русским языками (устным и письменным);
• Уверенный пользователь MS Office;
• Навыки деловой переписки, навыки ведения отчетности и планирования, навыки организации мероприятий, умение составлять презентации (Power Point). Навыки управления временем;
• Хорошие навыки межличностного общения: дипломатичность, готовность и умение работать с топ-менеджментом, стрессоустойчивость;
• Нацеленность на результат, планирование и согласованность, управление в комплексной среде;
• Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании;
• Стабильную заработную плату и годовой бонус;
• Корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания;
• 5 недель оплачиваемого отпуска;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
• Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск);
• создание потока соискателей на массовые позиции (размещение информации о вакансиях в различных источниках);
• работа с job-сайтами, агентствами и т.д.;
• работа с заказчиками (информационные обмен, обратная связь);
• отчетность.

Наши ожидания:

• желателен опыт работы в сфере HR или контактных центрах;
• желание расти и развиваться в сфере HR;
• ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, позитивный настрой.

Мы предлагаем:

• оформление по договору ГПХ с последующим переводом в штат;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, есть возможность удалённого формата работы после адаптации (2 дня удалёнка, 3 дня офис);
• на время ГПХ: оклад 55 000 руб. до вычета налога + премия за перевыполнение плана, средний доход от 65 000 руб. При переходе в штат окладная часть выше.
• «потолок» заработной платы не ограничен;
• комфортный офис в шаговой доступности от м. Парк Победы / мцк Кутузовская, мцд Фили;
• молодой коллектив и лояльное руководство;
• реальная возможность развития, обучения и профессионального роста.

Интересно живём:

• скидка на собственную линейку продуктов 30%;
• расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
• ДМС;
• бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
• посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
• корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге;
• классный мерч за активность;
• для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
• материальная помощь в экстренных ситуациях.

Уважаемые соискатели,

благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

• проведение ИТ-аудитов самостоятельно / в составе группы;
• подготовка отчётов;
• отслеживание исполнения рекомендаций по итогам проведённых аудитов;
• анализ бизнес-процессов и оценка рисков.

• опыт работы от 3 лет в подразделениях ИТ / ИБ / внутреннего контроля / внутреннего аудита либо внешнего ИТ-аудита.

Позиция: Менеджер по группе продуктов (декретная ставка)

Зона ответственности: Россия, Узбекистан, Казахстан, Беларусь, Киргизия, Грузия, Азербайджан, Монголия

Дивизион: Consumer Health

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегий HCP продвижения, основанные на маркетинговой экспертизе и соответствующие общей стратегии брендов;
• Внедрение стратегии продвижения среди специалистов здравоохранения, проактивное изучение конкурентов, инициация новых идей, анализ исследований и рыночной ситуации, оперативное реагирование на изменения в рыночной ситуации;
• Участие в подготовке Продуктовой (Портфельной) стратегии с точки зрения потребности специалистов здравоохранения для определенных нозологий;
• Подготовка коммуникационных стратегий с учетом наиболее уникальных и дифференцированных качеств продукта и потенциала борьбы с конкурентами. Разработка и внедрение ключевых сообщений для специалистов здравоохранения;
• Подготовка цикловых книг для продуктов в зоне ответственности и проведение цикловых совещаний. Взаимодействие с сотрудниками департамента продаж для выверки стратегии продвижения для специалистов здравоохранения;
• Управление базой национальных лидеров мнения (KOLs): выявление наиболее уважаемых спикеров, построение взаимодействия, определение потенциальных ученых для формирования будущего поколения спикеров и др.;
• Обеспечение участия компании в ключевых федеральных мероприятиях: разработка годового образовательного плана, анализ эффективности и др.
• Работа в связке с командой стратегического и торгового маркетинга для обеспечения согласованности HCP маркетинга брендов с общей стратегией;
• Определение наименее эффективных бизнес-практик и внесение в них корректировок. Проведение кросс-функциональных совещаний для информирования команд об изменениях в рыночных тенденциях;
• Анализ ключевых показателей эффективности, основанный на данных исследования рынка, оценка HCP маркетинг-микса для определения наиболее эффективных и выгодных видов активности. Внедрение омниканальных коммуникаций. Определение изменения поведения целевых аудиторий и внедрение инноваций в маркетинг микс;
• Разработка промоционной стратегии для продуктов и промо-микс для наиболее эффективной коммуникации ключевой информации о бренде для целевой аудитории среди специалистов здравоохранения. Планирование, разработка и обеспечение наличия необходимых материалов для реализации плана продвижения;
• Планирование, контроль и обеспечение эффективности использования медицинского маркетингового бюджета. Распределение бюджета для оптимизации потенциала бренда. Внедрение новых проектов, позволяющих опередить конкурентов;
• Подготовка отчетов и необходимых презентации руководству, а также иные смежные обязанности по продвижению продуктов в зоне ответственности, готовность лидировать проекты в кросс-функциональном взаимодействии по запросу руководителя.

Для нас важно:

• Обязательное наличие высшего медицинского или фармацевтического образования;
• Дополнительное образование в сфере экономики или маркетинга является преимуществом.
• Более 5 лет успешного опыта работы в маркетинге OTX со списком конкретных достижений;
• Дополнительный опыт работы в продажах или гастро-направлении будет являться преимуществом;
• Маркетинговые функциональные компетенции: Понимание рынка и клиента, Стратегия бренда, Маркетинг микс;
• Уровень владения английским языком (устным и письменным): не ниже Intermediate.
• Личные компетенции: проявление лидерства и экспертного мнения в области всех маркетинговых активностей в канале продвижения для HCP, способность действовать быстро, проявлять свои лучшие профессиональные качества и уметь вовлекать других.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании;
• Стабильную заработную плату и годовой бонус;
• Корпоративный автомобиль предоставляется, корпоративная мобильная связь;
• Компенсацию питания;
• 5 недель оплачиваемого отпуска;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
• Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.