Менеджер вакансии Москва МО

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Участвовать в разработке и реализации медиапланов, PR - акций, бюджетировании расходов;
• Разрабатывать PR-тексты, копирайтинг: писать пресс-релизы, интервью, статей, комментарии для средств массовой информации, публикации в отраслевой и деловой прессе;
• Участвовать в разработке эффективных стратегий внешних и внутренних коммуникаций;
• Формировать и проводить e-mail рассылки по внутренним событиям внутри компании;
• Формировать и проводить e-mail рассылки ежемесячного информационного гида и опросов для клиентов;
• Формировать отчет по статистике рассылок и подготовке презентаций;
• Анализировать состояние и эффективность продвижения;
• Взаимодействовать со СМИ, издательствами и другими предприятиями и организациями.
• Вести документооборот по своему направлению, контроль договоров по рекламным коммуникациям.

• Полный цикл подбора производственного и офисного персонала;
• Организация и отслеживание процесса адаптации новых сотрудников;
• Участие в проведении оценочный сессий (eNPS, вовлеченность, лояльность, удовлетворенность, 360 градусов, проч.);
• Формирование и контроль ИПР, performance review;
• Организация обучения и развития сотрудников;
• Разработка и внедрение мер для повышения вовлеченности и лояльности сотрудников;
• Участие в организации корпоративных мероприятий и корпоративных подарков сотрудникам;
• Участие в постоянном совершенствовании HR процессов и развитии корпоративной культуры компании;
• Поддержка сотрудников в различных HR-вопросах.

• занимается мониторингом рынка недвижимости офисных помещений по округу;
• проводит консультации для потенциальных клиентов (в том числе с использованием сетей связи общего пользования); налаживает контакты с клиентами;
• организует показы офисных помещений;
• ведет деловые переговоры с клиентами по вопросу аренды офисных помещений;
• полностью сопровождает процесс оформления сделки по аренде офисного помещения;
• участвует в процессе заключения договоров на аренду помещения под офис;
• взаимодействует с иностранными собственниками по сделке.

• Оформление приходных и расходных документов;
• Выписка отгрузочных документов, оформление заданий на погрузку;
• Проверка товаротранспортных накладных, проверка доверенностей;
• Оформление документов по излишкам, недостачам;
• Сканирование, сбор и хранение документов;
• Сверка актов, внесение в 1С.

Мы строим цифровой сервис, который делает процесс наёма, выполнения заказов и выплат прозрачным и понятным.

- Софт входит в реестр отечественного ПО,

- Официальный партнер ФНС,

- Аккредитованная IT-компания.

Наши клиенты — крупные игроки на рынке E-commerce, ритейла и логистики. Мы предлагаем продукты, которые, которые решают проблемы крупного и среднего бизнеса.

У нас амбициозная команда, поэтому мы ищем сотрудников, которые хотят расти и развиваться вместе с нами, не боятся брать на себя инициативу и нацелены на результат.

В данный момент нужен account менеджер на проект «Массовые выплаты самозанятым»

Чем будете заниматься в компании:

• Отвечать за коммуникацию с клиентом;
• Помогать клиентам пользоваться продуктами компании;
• Собирать фидбек от потребителей продукта;
• Решать нестандартные кейсы и взаимодействовать со смежными подразделениями;
• Поддержание и совершенствование бизнес-процессов.

• Имеется опыт развития B2B проектов в технологических компаниях;
• Хорошие технические навыки, умение объяснить сложные задачи простыми словами;
• Умеете погрузиться в бизнес и выявить реальные проблемы клиентов;
• Есть успешный опыт на аналогичной позиции;
• Обладаете умением находить оптимальные решения и работать в команде.

• интересные задачи, постоянное развитие;
• оформление по ТК РФ;
• работа в комфортном в офисе в шаговой доступности от метро "Бабушкинская".

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если выдействительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Менеджер по бизнес поддержке

Дивизион: Consumer Health

Город: Москва

Обязанности:

• Готовит ежемесячные аналитические отчеты о результатах работы дивизиона: консолидирует и проверяет данные от разных отделов/функций. На основании собранных данных готовит презентации для штаб-квартиры, совета директоров и других стейкхолдеров в соответствии с запросом руководителя. При необходимости контактирует с любыми сотрудниками внутри страны и в Международных офисах компании.
• Обеспечивает поддержку руководителя в мониторинге текущих приоритетных задач посредством подготовки еженедельного статуса проектов, оказывает поддержку в общем управлении проектами, отслеживает основные этапы проектов, консолидирует необходимые данные о проектах, готовит отчеты по текущим проектам отдела.
• В рамках подготовки к встречам, совещаниям, конференциям и т.п. с участием руководителя, обеспечивает его всей необходимой информацией: история вопроса, аналитические справки, сопроводительные документы и другие материалы по необходимости.
• Организует совещания стейкхолдеров по стратегическим проектам/инициативам, ведет протокол совещаний, фиксирует и отслеживает выполнение задач по проектам.
• Готовит, редактирует исходящую корреспонденцию, включая письма, пресс-релизы, новостные дайджесты и другие материалы по запросу.
• Ведет (лидирует и координирует) ряд кросс-функциональных проектов стратегического значения. Организует работу проектных команд, обеспечивает реализацию всех этапов и активностей в рамках проекта.

Для нас важно:

• Высшее образование в области экономики, управления данными, менеджмента организации;

• Опыт работы на аналогичной должности более 2 лет;
• Опыт работы в бизнес-консалтинге является преимуществом;
• Свободное владение английским и русским языками (устным и письменным);
• Уверенный пользователь MS Office;
• Навыки деловой переписки, навыки ведения отчетности и планирования, навыки организации мероприятий, умение составлять презентации (Power Point). Навыки управления временем;
• Хорошие навыки межличностного общения: дипломатичность, готовность и умение работать с топ-менеджментом, стрессоустойчивость;
• Нацеленность на результат, планирование и согласованность, управление в комплексной среде;
• Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании;
• Стабильную заработную плату и годовой бонус;
• Корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания;
• 5 недель оплачиваемого отпуска;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
• Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.