Руководить работниками противоэпизоотического отряда.Осуществлять методическое руководство работой ветеринарных специалистов в обслуживаемой зоне, оказывать им практическую помощь.Обеспечивать эпизоотическое благополучие в хозяйствах, предприятиях и в населенных пунктах обслуживаемой территории.Изучать и анализировать эпизоотическое и ветеринарно-санитарное состояние животноводства, проводить диагностические исследования, вакцинопрофилактику, ликвидацию очагов особо опасных заразных болезней, амбулаторное и стационарное лечение больных животных.Организовывать по району проведение совместно со специалистами хозяйств профилактических, лечебных, ветеринарно-санитарных, карантинных и других мероприятий по борьбе с инфекционными и инвазионными болезнями животных.
Разрабатывать план мероприятий (согласно инструкции) по ликвидации особо опасных и иных заразных болезней животных, по которым могут устанавливаться ограничительные мероприятия (карантин).
Ежегодно составлять планы проведения профилактических противоэпизоотических мероприятий по району.
Осуществлять на территории района государственный контроль: над выполнением подразделениями учреждения, должностными лицами и отдельными гражданами требований законодательных актов по вопросам ветеринарии; за выполнением планов противоэпизоотических мероприятий, правильностью организации и проведения мероприятий по предупреждению и ликвидации заболеваний животных особо опасными заразными болезнями; выполнением ветеринарных правил на животноводческих, рыбоводных и других хозяйствах, за хранением и применением биологических и других ветеринарных препаратов, санитарным качеством кормов.
Проводить дезинфекции в животноводческих и производственных помещениях, дезинсекции, дератизации, диагностических исследований, профилактических прививок, лечебно-профилактических обработок, дегельминтизации сельскохозяйственных домашних и мелких домашних животных, птиц в соответствии с планом противоэпизоотических мероприятий. Осуществлять контроль над состоянием оборудования и техники противоэпизоотического отряда и рабочих мест сотрудников, их соответствием требованиям охраны труда и безопасности, принимать меры по устранению имеющихся недостатков.Работать со специализированными базами данных.
- Обеспечивать и контролировать выполнение возложенных на сектор кадровой и юридической работы (далее-Сектор) отдела задач и функций.
- Обеспечивать и осуществлять контроль за качеством и своевременностью выполнения должностных обязанностей работниками Сектора.
- Организовать и осуществлять контроль за исполнением документооборота в Секторе (непосредственная организация исполнения, контроль за сроком исполнения, промежуточный контроль).
- Обеспечивать укомплектованность Центра кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций.
- Осуществлять подбор кадров, проводить собеседование с нанимающимися на работу.
- Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
- Организовывать выполнение приказов, распоряжений директора Центра, касающихся работы с кадрами.
- Организовывать подшивку постановлений, распоряжений, приказов, регламентирующих кадровую работу.
- Составлять и оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения на работников Центра.
- Готовить проекты приказов по личному составу и кадровой работе.
- Вести учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой деятельности работников, хранение, заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления работников Центра к поощрениям, награждениям.
- Обеспечивать учет трудовых книжек и вкладышей к ним, своевременно вносить в них изменения о трудовой деятельности работников.
- Производить регистрацию кадровых документов в соответствующих журналах.
- Заполнять унифицированную форму № Т-2, которая отражает все необходимые сведения о личности работника и его трудовой деятельности в Центре.
- Организовывать работу комиссии по установлению трудового стажа для выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет, готовить материалы для работы этой комиссии.
- Организовывать работу комиссии по установлению трудового стажа для выплаты больничных листов, оформлять протоколы для предоставления сведений в фонд социального страхования.
- Отвечать за организацию хранения личных дел работников, своевременно производить отметки обо всех изменениях.
- Вести учёт личных дел уволенных работников Центра, подготавливать и сдавать материал на подшивку их в архив.
- Вести учет военнообязанных работников Центра.
- Формировать и вести учет банка данных о количественном и качественном составе кадров Центра.
- Организовать работу по подготовке материалов для представления к поощрениям и награждениям работников Центра.
- Осуществлять контроль за организацией учета и хранения, находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел.
- Консультировать работников Центра по кадровым вопросам, входящим в его компетенцию
Осуществление общего руководства текущей деятельностью отдела делопроизводства, кадров и контроля.
Исполнение функции начальника отдела делопроизводства, кадров и контроля кадров во время его отсутствия.
Ведение штатной расстановки.
Своевременная подготовка отчетности.
Осуществление контроля за:
своевременным и надлежащим выполнением своих должностных обязанностей работниками отдела;
результатом работы работниками отдела;
соблюдением работниками отдела трудовой дисциплины, правил и норм труда, требований санитарии и гигиены;
оснащенностью рабочих мест работников отдела (оборудование и программное обеспечение).
Обеспечение конфиденциальность персональных данных при их обработке, а также неукоснительное соблюдение работниками отдела требований законодательства РФ и локальных нормативных актов ГАУ БО «МФЦ» в области обработки и защиты персональных данных.
Осуществление ознакомления работников отдела с локальными актами ГАУ БО «МФЦ».
Для выполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в Учреждении заместитель начальника отдела осуществляет:
-Проведение обработки и анализа поступающей документации по личному составу Учреждения;
- Разработку и оформление документации по личному составу Учреждения;
- Ведение учета личного состава Учреждения;
- Оформление приема, перевода, увольнениия работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек (в случае их ведения);
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Ведение учета, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности;
- Контроль за своевременным составлением графиков работ работников структурных подразделений;
- Проверку и обработку графиков работ работников структурных подразделений;
- Контроль за своевременным составлением табелей учета рабочего времени;
- Проверку табелей учета рабочего времени;
- Составление установленной отчетности;
- Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);
- Формирование и оформление дел постоянного, долговременного хранения;
- Подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив;
- Воинский учет.
Осуществлять руководство деятельностью работников отдела;
Обеспечивать рациональное распределение нагрузки между работниками отдела и ведение контроля за выполнением ими своих обязанностей.
Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Учреждения, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Организовывать табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях Учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывать мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролировать их выполнение.
Осуществляет контроль за своевременной подготовкой отчетности.
Обеспечивать своевременность обеспечения работников отдела расходными материалами, канцтоварами, необходимой оргтехникой, оборудованием и мебелью.
Осуществлять контроль за:
– своевременным и надлежащим выполнением своих должностных обязанностей работниками отдела;
– результатом работы работниками отдела;
– соблюдением работниками отдела трудовой дисциплины, правил и норм труда, требований санитарии и гигиены;
– оснащенностью рабочих мест работников отдела (оборудование и программное обеспечение).
Готовить ответы на запросы других отделов (отделений), обеспечивать взаимодействие с другими отделами (отделениями).
Готовить отчеты о работе отдела.
Обеспечивать соблюдение работниками отдела правил охраны труда, противопожарной безопасности и других правил, нарушение которых создает угрозу деятельности учреждения в целом.
Обеспечивать конфиденциальность персональных данных при их обработке, а также неукоснительное соблюдение работниками отдела требований законодательства РФ и локальных нормативных актов ГАУ БО «МФЦ» в области обработки и защиты персональных данных.
Функциональные обязанности:
- Возглавлять работу по обеспечению ООО «ЦЭБ» товарно-материальными ценностями.
- Выбирать способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя).
- Определять и обосновывать начальную (максимальную) цену договора, цену договора, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при формировании плана закупок.
- Подготавливать извещения об осуществлении закупок, документацию о закупках (за исключением описания объекта закупок), проекты договоров по согласованию с юридическим отделом Общества, вносить измененияв извещения об осуществлении закупок, в документацию о закупках. Подготавливать и направлять в письменной форме или в форме электронного документа разъяснения положений документации о закупке.
- Обеспечивать заключение договоров.
- Организовывать подготовку описания объекта закупки в документации о закупке.
- Осуществлять подготовку протоколов заседаний комиссий по осуществлению закупок на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок.
- Осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок в части рассмотрения заявок участников закупок на соответствие требованиям заказчика.
- Обеспечивать осуществление закупки у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций, устанавливать требования о привлечении к исполнению договора субподрядчиков, соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций.
- Организовывать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения договоров.
- Организовывать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе), с которым договор был расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом Заказчика от исполнения договора.
- Участвовать в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика, в том числе обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), и осуществлять подготовку материалов для осуществления претензионной работы.
- Организовывать проверку уплаченных денежных сумм по банковской гарантии в случаях, предусмотренных Федеральными законами 223-ФЗи (или) 44-ФЗ.
В соответствии с должностной инструкцией, утвержденной в данной организации.
Организовывать и вести технологический процесс производства сахара на всех его стадиях, начиная от подачи сахарной свеклы из бурачной и до упаковки сахара в мешки в соответствии с установленными технологическим режимом и указаниями технического директора и главного технолога, а также руководить работой очистных и других наружных сооружений в соответствии с действующими инструкциями по организации производства и ведению технологического процесса.
Осуществлять руководство производственно – хозяйственной деятельностью участка.
Обеспечивать выполнение производственных заданий, своевременную подачу заявок на вспомогательные материалы.
Контролировать соответствие нормам технологического регламента записи в журналах технологических режимов и параметров, и давать конкретные предписания по устранению выявленных недостатков дежурным сменам.
Оперативно проверять и принимать меры по устранению отклонений в режимах работы оборудования и технологических процессов.
Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения. Выполняет работу по проектированию, строительству, реконструкции, ремонту и благоустройству. Отвечает за техническое стостояние зданий, инженерных сооружений, оборудования, инвентаря и аппаоатуры и их безотказную работу.
Список профессий