Водитель вакансии Тула

1. Подготовка ТС к поездке. 2. Обслуживание ТС после рейса. 3. Выполнение перевозок пассажиров и малогабаритных грузов. 4. Содержание ТС в исправном состоянии.

Главное управление МЧС России по Тульской области приглашает на работу водителей (кат. С). Обязанности:доставка личного состава к местам тушения пожаров и проведения аварийно - спасательных работ.

-охрана общественного порядка и общественной безопасности -профилактика преступлений и административных правонарушений -охрана объектов всех форм собственности Условия : -график работы сутки через трое; -иногородним сотрудникам предоставляется возможность получения служебного жилья в центре города; -гарантированная выплата материальной помощи к отпуску и к концу года; -оплачиваемый отпуск и больничный; -расширенный социальный пакет; -возможность получения бесплатного высшего образования в ведомственных Вузах; -возможность получения служебной квартиры в центре города для иногородних; -выход на пенсию через 20 лет выслуги с зачётом службы в ВС (для военнообязанных); -санаторно-курортное обслуживание сотрудника и членов его семьи (100% оплата больничных листов); -детям сотрудников – в первоочередном порядке предоставляются места в школах и детских садах; -льготная оплата путевок в санатории (21 день пребывания с проживанием, питанием и лечебной терапией 12.500 рублей)

Сервис заказа такси «Максим» ценит своих водителей и не задерживает выплаты. Возможно оформление без приезда в офис. Подключаем водителей с любой брендировкой. Выбирай заказы в удобном районе или по всему городу. Условия: Работа с заказами в удобном приложении. Цена и маршрут поездки известны заранее. Нет графиков и смен. Гарантия безопасности — тревожная кнопка и помощь на дороге. Оставь заявку на нашем сайте, нажми «Откликнуться», позвони по бесплатному номеру или приезжай в наш офис по адресу: Тула, улица Сурикова, 18 Режим работы офиса: Пн. - пт.: с 8:00 до 18:00

Управление автомобильным краном (16 тонн); Обслуживание и профилактический ремонт крана; Техническое обслуживание крана.

Сбор отходов производства завода на автомобиле КамАЗ с краново-манипуляторной установкой (ломовоз) и транспортировка на полигон захоронения отходов.

Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату от 130 000 до 150 000 ₽ до вычета налогов; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Автопарк: - SCANIA P400KA4X2HNA 2017 … 2020 годов выпуска, полуприцеп-термос; - SITRAK C7H MAX 4X2 2024/2025 года выпуска, полуприцеп-термос; График работы сменный: два дня рабочих, два выходных . Количество смен в месяц - 15…16. Возможен выбор другого графика и режима работы. Работа в выходной день оплачивается в двойном размере или предоставляется выходной день; Основной вид доставки - доставка по городу Тула (межскладское перемещение) по маршруту: Одоевское шоссе, 85 (Тульский пивзавод) - Щегловская Засека, 31 (2-3 рейса в смену, плечо 17 км, пробег в смену 100 км). Развоза по магазинам оптовой торговли нет. Груз – продукция ООО «Пивоваренная Компания Балтика» на европаллетах. Возможны рейсы по ЦФО (Центральный федеральный округ – Калуга, Коломна, Внуково, Подольск, Серпухов, Рязань, Балашиха, Хотьково). При совершении рейсов продолжительностью свыше суток предусмотрена выплата компенсации за разъездной характер работы в размере 3 000 рублей за два дня по путевому листу +1 500 р. за каждый следующий день. Загрузка /выгрузка продукции осуществляется персоналом склада. Постановка ТС на ворота под загрузку осуществляется водителем-диспетчером (загонщик). Техническое обслуживание и ремонт ТС – в СТО диллеров, мелкий ремонт осуществляется ремонтным персоналом собственной ремонтной зоны. На время ремонта ТС водителю предоставляется подменное грузовое ТС. Система оплаты труда сдельная– оклад 49 000 руб, + премия за эффективность доставки (выплата вознаграждения за каждый совершенный рейс) + премия за экономию топлива – 15 % оклада. Ежегодно проводится увеличение заработной платы, позволяющее компенсировать финансовые потери, вызванные негативными событиями экономической системы. Дополнительное обучение и развитие на рабочем месте за счет Компании – ДОПОГ, «Оператор автовышки», "Водитель погрузчика", "Водитель фронтального погрузчика" и прочее. Компенсация питания – 6 300 руб/месяц; Корпоративная развозка/парковка; Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы); Медицинский осмотр за счет компании; Обучение и развитие на рабочем месте; Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы (после 1 месяца работы); Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников и компенсация санаторно-курортного лечения сотрудникам; Подарки детям сотрудников к Новому году. Требования: Водительское удостоверение с открытыми категориями С и Е; Опыт управления грузовым автомобилем не менее 2-х лет, в том числе с опытом управления авто с прицепом или полуприцепом не менее 1,5 лет; Коммуникабельность; Опытный пользователь смартфона (приложения Whats App, Telegram); Навыки технического обслуживания и ремонта автомобиля. Обязанности: Своевременная и качественная доставка готовой продукции предприятия клиентам автотранспортом предприятия с соблюдением Правил Дорожного Движения и Техники безопасности.

Вакансия компании: ООО СпецТрансМонолит-Т Условия: Завод горячего цинкования существует на рынке 20 лет, участвовал в таких проектах, как Крымский мост, Олимпийская деревня в Сочи, Московское метро и многие другие. Ждем ваших звонков и откликов! График работы сменный. Бесплатные обеды. Спецодежда Обязанности: погрузка, разгрузка, перемещение металла на территории предприятия. Погрузчик вилочный 3 и 5 тонн. Требования: наличие удостоверения

Выезд в составе группы на охраняемые объекты

В соответствии с должностной инструкцией.