Заведующий вакансии Тула

выдача инструментов, материальная отвественность

Организация медицинской помощи и обеспечение качества медицинских услуг. Руководство медицинской клиникой Обеспечение выполнения качественных и количественных показателей планамедицинского центра Проведение медицинских консилиумов Адаптация, контроль икоординация работы врачей-специалистов в клинике. Контроль качества ведения медицинскойдокументации врачами-специалистами. Поддержание коллегиальных связей междуврачами клиники в целом, работа по командообразованию; проведение врачебныхсобраний. Контроль и участие в экспертных вопросахклиники по оказанию медицинских услуг пациентам. Экспертное участие и улаживание вопросов, связанных с претензиями пациентов. Работа снадзорными органами и проверяющими оганизациями Внедрение современных методов диагностики и лечения. Составление плана по развитию клиники ирасширению спектра предлагаемых услуг. Прием пациентов по основной специальности посогласованию

Учет материальных ценностей

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях! Работайте в Гипермаркете «Магнит»: получайте премии и скидки на продукцию для сотрудников во всех магазинах сети; работайте по графику 5 на 2; проходите ежегодные медосмотры за счёт компании; будьте уверены: компания предоставит материальную помощь и оплату больничных; получайте награды за стаж и премии за квалификацию; бесплатно обучайтесь новой профессии и растите по карьерной лестнице; получайте бонусы и скидки от партнёров; отдыхайте в санаториях; получайте новогодние подарки для детей; приобретайте качественные продукты по хорошим ценам; переезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждем, что вы будете: контролировать, что на полки магазинов попадает самая качественная продукция, которую купили бы сами — особенно с кэшбеком 10% для сотрудников во всей сети магазинов; ответственно следить за тем, что всё работает как часы, а если нет — вовремя сообщать об этом; избегать хаоса в работе: сдавать вовремя отчётность и планировать задачи на смену заранее; быть лучше плановых значений: продажи — больше, нормы потерь — меньше; растить сотрудников с неопытных стажёров до профессионалов; координировать целую команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям. Вы нам подходите, если: имеете средне-специальное образование; владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel); имеете опыт работы в аналогичной должности от 1 года; готовы учиться и развиваться вместе с нами; имеете дополнительное образование в области технологии продукции и организации общественного питания (необязательно, но будет плюсом). ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная зарплата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение; получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а также предоставляет бесплатную рабочую форму; работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» — получайте за каждого до 8 000 рублей; участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей; получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком вы городе живете. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: начальник производства, руководитель производства в компаниях Пятёрочка, Перекрёсток, Светофор, Верный, Красное и Белое, Карусель, Ашан, ВкусВилл, Дикси, Окей и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Планирование и регулирование работы складов. Прием на ответственное хранение всех поступающих материальных ценностей путем взвешивания, замера и пересчета; Контроль состояния запасов ТМЦ на складах в соответствии с нормами складских запасов. Недопущение пересортицы, укладка материалы по сортам, маркам, типоразмерам; Выдача материалов и оборудования со склада на основании оформленных документов. Ежедневный количественный учет материалов и оборудования, строгое соблюдение правил оформления первичных документов; Участие в инвентаризации ТМЦ на складах. Периодическое выборочное сличение фактических остатков материальных ценностей; Подготовка отчетности по МТС.

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях! Работайте в Гипермаркете «Магнит»: получайте премии и скидки на продукцию для сотрудников во всех магазинах сети; работайте по графику 5 на 2; проходите ежегодные медосмотры за счёт компании; будьте уверены: компания предоставит материальную помощь и оплату больничных; получайте награды за стаж и премии за квалификацию; бесплатно обучайтесь новой профессии и растите по карьерной лестнице; получайте бонусы и скидки от партнёров; отдыхайте в санаториях; получайте новогодние подарки для детей; приобретайте качественные продукты по хорошим ценам; переезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждем, что вы будете: контролировать, что на полки магазинов попадает самая качественная продукция, которую купили бы сами — особенно с кэшбеком 10% для сотрудников во всей сети магазинов; ответственно следить за тем, что всё работает как часы, а если нет — вовремя сообщать об этом; избегать хаоса в работе: сдавать вовремя отчётность и планировать задачи на смену заранее; быть лучше плановых значений: продажи — больше, нормы потерь — меньше; растить сотрудников с неопытных стажёров до профессионалов; координировать целую команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям. Вы нам подходите, если: имеете средне-специальное образование; владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel); имеете опыт работы в аналогичной должности от 1 года; готовы учиться и развиваться вместе с нами; имеете дополнительное образование в области технологии продукции и организации общественного питания (необязательно, но будет плюсом). ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная зарплата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение; получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а также предоставляет бесплатную рабочую форму; работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» — получайте за каждого до 8 000 рублей; участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей; получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком вы городе живете. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: начальник производства, руководитель производства в компаниях Пятёрочка, Перекрёсток, Светофор, Верный, Красное и Белое, Карусель, Ашан, ВкусВилл, Дикси, Окей и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях! Работайте в Гипермаркете «Магнит»: получайте премии и скидки на продукцию для сотрудников во всех магазинах сети; работайте по графику 5 на 2; проходите ежегодные медосмотры за счёт компании; будьте уверены: компания предоставит материальную помощь и оплату больничных; получайте награды за стаж и премии за квалификацию; бесплатно обучайтесь новой профессии и растите по карьерной лестнице; получайте бонусы и скидки от партнёров; отдыхайте в санаториях; получайте новогодние подарки для детей; приобретайте качественные продукты по хорошим ценам; переезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждем, что вы будете: контролировать, что на полки магазинов попадает самая качественная продукция, которую купили бы сами — особенно с кэшбеком 10% для сотрудников во всей сети магазинов; ответственно следить за тем, что всё работает как часы, а если нет — вовремя сообщать об этом; избегать хаоса в работе: сдавать вовремя отчётность и планировать задачи на смену заранее; быть лучше плановых значений: продажи — больше, нормы потерь — меньше; растить сотрудников с неопытных стажёров до профессионалов; координировать целую команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям. Вы нам подходите, если: имеете средне-специальное образование; владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel); имеете опыт работы в аналогичной должности от 1 года; готовы учиться и развиваться вместе с нами; имеете дополнительное образование в области технологии продукции и организации общественного питания (необязательно, но будет плюсом). ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная зарплата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение; получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а также предоставляет бесплатную рабочую форму; работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» — получайте за каждого до 8 000 рублей; участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей; получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком вы городе живете. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: начальник производства, руководитель производства в компаниях Пятёрочка, Перекрёсток, Светофор, Верный, Красное и Белое, Карусель, Ашан, ВкусВилл, Дикси, Окей и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

- Участвует в составлении планов репетиционной работы по принятым к постановке новым спектаклям, капитально возобновляемым постановкам, в планировании текущего репертуара театра; - Оформляет и вывешивает на доске объявлений план проведения репетиций и спектаклей с указанием исполнителей, начала мероприятий и места проведения; - Обеспечивает рентабельную и равномерную загрузку труппы в спектаклях нового и текущего репертуара; - Ведет учет занятости творческого состава, табель учета рабочего времени артистов и т.д.

- контроль состояния помещений и принятие мер по их своевременному ремонту; - обеспечение работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода; - принятие материальных ценностей, имущества,мебели, инвентаря на оответственное хранение; - координация работ подчиненного технического и обслуживающего песонала; - участие вв инвентаризации

организация проведения первичного и периодических медосмотров ;

- предрейсовый осмотр водителей;

- ведение статистики заболеваемости;

- оказание первой мед. помощи.