Специалист вакансии Тула

• Ведение разделов по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности
• Оформление соответствующие документации (приказы, положения, инструкции, журналы) и поддержание ее в актуальном состоянии
• взаимодействие с руководителями подразделений по данному направлению
• обучение персонала по ОТ и ТБ, взаимодействие с обучающими центрами, с последующей выдачей удостоверений и сертификатов персоналу
• назначение ответственных лиц, контролирующих соблюдение требований по ОТ и ТБ на производстве
• участие в проверках соответствующих органов (плановых, внеплановых)
• организация медосмотров, взаимодействие с мед.центром самостоятельное (заключение договоров на оказание услуг, контроль прохождения м/о, выдача заключений о м/о работодателю)
• отчётность ежегодная по направлению ОТ
• консультирование руководителей структурных подразделений на предмет исполнения ОТ и ТБ

• Осуществление контроля соблюдения законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
• Проведение инструктажей и обучения по охране труда;
• Составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда;

- консультации физических и юридических лиц, представителей исполнительной власти и органов местного самоуправления Тульской области по вопросам корректировки данных в платежных документах, содержащих взносы за капитальный ремонт и выставления счетов;

- работа с письменными обращениями граждан;

- работа с биллингом и отчетностью в программном продукте АСУ ЖКХ;

- взаимодействие с ОАО «ОЕИРЦ» по вопросам корректировки данных в платежных документах;

- ведение реестров учета внесенных изменений;

- проведение работы по выставлению счетов за капитальный ремонт;

- подготовка периодической отчетности в установленные сроки;

- ведение работы по единой системе регистрации и хранения информации;

- участие в рабочих группах, совещаниях, круглых столах, конференциях, семинарах, при взаимодействии с представителями органов государственной власти Тульской области, органов местного самоуправления Тульской области.

В соответствии с должностной инструкцией

Массовый и точечный подбор персонала. Работа с общероссийской базой вакансий и резюме "Работа России". Размещение вакансий в СМИ, компаниях интернет-рекрутмента. Проведение телефонных и личных собеседований. Заполнение и проверка анкет. Ведение отчетности.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию;
• выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы;
• вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону;
• собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны;
• консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога.

Требования

• специалист со средним специальным образованием и выше;
• готов к разъездной работе.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты;
• гибкий график работы (пн-пт, смены с 11-20, 12-21, 13-22);
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше;
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта;
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста;
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Будет плюсом опыт эффективного взыскания проблемной задолженности.

• Сопровождение и создание проекта клиента (ванная комната, гардеробная, системы хранения) от идеи до реализации.
• Комплексная консультация по вопросам проектирования.
• Составление дизайн-проекта в программе.
• Расчет стоимости проекта.
• Сопровождение покупателя на всех этапах: проект, покупка, сборка, последующий сервис;
• On-line и Off-line консультировать клиентов;
• Профессионально развиваться, обучаться;
• Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций дизайна.

• Опыт работы в продажах.
• Качественное обслуживание покупателей.
• Готовность к активной работе.
• Коммуникабельность в режиме онлайн/оффлайн.
• Опыт работы в сфере дизайна от 6 месяцев (проектировании проектов, дизайна интерьера) будет преимуществом.
• Желание помогать людям.
• Готовность обучаться программам проектирования.
• Способность работать в команде.
• Активность и многозадачность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (смены чередуются: 07:30 - 16:30, 13 :00 - 22:00), плавающие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 59 130 (до вычета налога):

- 50 600 руб/мес (фиксированный оклад, ежемесячно);

- 6000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2 530 руб/мес);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт: вечерний развоз в 22:00.

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Проводить с работниками инструктажи по ГО и ЧС. Oрганизовывать обучение сотрудников действиям в условиях ЧС в мирное и в военное время. Проводить мероприятия по обеспечению антитеррористической защищенности и безопасности на объекте. Pазрабатывать нормативные документы, содержащие плановые мероприятия по ГО, осуществлять контроль за выполнением плана основных мероприятий по вопросам ГО.   
• Oрганизовывать взаимодействие с местными органами власти и территориальными органами МЧС по вопросам ГО и ЧС.   
• Готовить и представлять доклады, отчеты, вести служебную переписку по вопросам гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций. Проведение категорирования и разработка (актуализация) паспорта безопасности объекта (территории).

- формирование, регистрация, ведение, учет и хранение личных дел;

- ведение, хранение и выдача трудовых книжек;

- ведение кадрового учета в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

В соответствии с должностной инструкцией "Специалист по кадрам"