Специалист вакансии Тамбов

Осуществлять:

• обработку и анализ поступающей документации по персоналу;
• разработку и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
• регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
• подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
• организацию системы движения документов по персоналу;
• сбор и проверку личных документов работников;
• подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• выдачу работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
• в случае наделения приказом работодателя полномочиями по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек, заверение записей в них своей подписью;
• доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
• регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив;
• организацию документооборота по учету и движению кадров;
• организацию документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы;
• подготовку по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;
• подготовку уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;
• подготовку информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• ведение воинского учета.

• подготовка претензии, уведомления об ограничении и прекращении подачи коммунального ресурса должникам;

  - взаимодействие с должниками (звонки, выездные мероприятия);

  - учет оплаты дебиторской задолженности по результатам досудебных мероприятий по взысканию дебиторской задолженности;

  - формирование реестров для автообзвона и смс-информирования по дебиторской задолженности;

подготовка претензии, уведомления об ограничении и прекращении подачи коммунального ресурса должникам;

- заключение соглашений о реструктуризации долга;

- учет оплаты дебиторской задолженности по результатам досудебных мероприятий по взысканию дебиторской задолженности;

- формирование реестров для автообзвона и смс-информирования по дебиторской задолженности;

 формирование заявок на закупку услуг по архитектурно-строительному проектированию и строительству сетей в целях подключения объектов капитального строительства;- заключение договоров с подрядчиками по результатам проведения конкурсных процедур;- контроль сроков исполнения подрядными организациями условий заключенных договоров;- оформление заявок на оплату по результатам исполнения подрядчиками принятых обязательств.

Ты будешь :

• Размещать вакансии на job сайтах, разбирать отклики и осуществлять прямой поиск;
• Проводить телефонные интервью, очные интервью;
• Выполнять ежедневные планы по воронке подбора;
• Проводить оценку и приглашать кандидатов на собеседование;
• Вести базу кандидатов во внутренней программе компании;
• Отчетность.

От тебя мы ожидаем:

• Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;
• Готовность к большому количеству телефонных звонков;
• Высокий уровень ответственности;
• Иметь опыт массового найма, либо опыт в продажах от 6 месяцев желателен, но не обязателен, всему обучим;

Мы предлагаем:

• Заботу о сотрудниках в разных жизненных обстоятельствах за счет медицинского страхования, а также страхования жизни и от несчастного случая.
• Возможность влиять на свой доход за счет бонусов за достижение целей.
• Необходимые инструменты для комфортной работы: мобильное устройство, связь, ноутбук, доставка на корпоративном автобусе.
• Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации.
• Локация г. Тамбов , (договор ГПХ - 3 месяца)

Ты будешь :

• Размещать вакансии на job сайтах, разбирать отклики и осуществлять прямой поиск;
• Проводить телефонные интервью, очные интервью;
• Выполнять ежедневные планы по воронке подбора;
• Проводить оценку и приглашать кандидатов на собеседование;
• Вести базу кандидатов во внутренней программе компании;
• Отчетность.

От тебя мы ожидаем:

• Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;
• Готовность к большому количеству телефонных звонков;
• Высокий уровень ответственности;
• Иметь опыт массового найма, либо опыт в продажах от 6 месяцев желателен, но не обязателен, всему обучим;

Мы предлагаем:

• Заботу о сотрудниках в разных жизненных обстоятельствах за счет медицинского страхования, а также страхования жизни и от несчастного случая.
• Возможность влиять на свой доход за счет бонусов за достижение целей.
• Необходимые инструменты для комфортной работы: мобильное устройство, связь, ноутбук, доставка на корпоративном автобусе.
• Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации.
• Локация г. Тамбов , (договор ГПХ - 3 месяца)

• Оценка и прием автомобилей с пробегом;
• Продажа автомобилей с пробегом;
• Ведение клиентской базы;
• Контроль состояния склада автомобилей.

• Водительское удостоверение категории В;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Опыт работы приветствуется;
• Умение пользоваться ПК;
• Нацеленность на высокий результат;
• Высокая степень работоспособности, открытости и клиентоориентированности;
• Желание и умение работать в команде.

• Работа в крупной компании, которая более 25 лет на рынке;
• Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
• Достойная официальная заработная плата (выплата 2 раза в месяц на банковскую карту);
• Официальный оплачиваемый отпуск и больничный лист согласно ТК РФ;
• Индивидуальный график работы 2/2;
• Корпоративное обучение;
• Скидки на покупку и сервисное обслуживание, страхование и кредитование автомобилей в дилерских центрах Компании, обслуживание личных автомобилей на персональных условиях;
• Комфортные условия работы в  дружной, амбициозной команде ПРОФЕССИОНАЛОВ.

• Грамотно консультировать клиентов по продуктам и услугам компании;
• Оформлять займы наличными;
• Работать с документами и ПК;
• Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса.

1) обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

2) разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда;

3) осуществляет подготовку предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда;

4) взаимодействует с представительными органами работников  Учреждения по вопросам условий и охраны труда и согласовывает локальную документацию по вопросам охраны труда;

5) осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Ведущий специалист обязан:

- соблюдать установленный порядок взаимодействия с заказчиками и (или) уполномоченными органами, уполномоченными учреждениями;

- осуществлять приём и регистрацию, в установленном порядке, заявок заказчиков на определение поставщика;

- направлять заказчику поступивший от участника закупок запрос на разъяснение положений извещения об осуществлении закупки;

- осуществлять приём и регистрацию входящей и исходящей корреспонденции;

- осуществлять кадровую работу и воинский учёт в Учреждении;

- участвовать в методологической помощи заказчикам по вопросам закупок товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд, в пределах полномочий отдела;

- участвовать в мероприятиях Учреждения по реализации дополнительных профессиональных образовательных программ в сфере закупок, в организации семинаров, совещаний, иных мероприятий по вопросам, отнесенным к полномочиям отдела;

- соблюдать установленный порядок организации доступа к сети Интернет, антивирусной защиты и защиты информации;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовое законодательство, правила по охране труда, пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, положение о защите персональных данных, законодательство об антикоррупционной политике.