Специалист вакансии Тамбов

• Приём и увольнение сотрудников (включая временных работников и подрядчиков).

• Составление и поддержание в актуальном состоянии кадровых документов.

• Уведомление сотрудников о внесении изменений в условия работы.

• Подбор, обучение, переобучение персонала.

• Учёт движения кадров.

• Внесение правок в документацию при изменении условий сотрудничества.

• Ведение воинского учёта.

• Составление другой документации согласно специфике деятельности компании.

- планирование и исполнение БДР в части фонда оплаты труда, выплаты соц. характера, страховых взносов;

- ежемесячная статистическая отчетность по форме П-4;

- составление реестра платежей;

-осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, а также за соблюдением трудового законодательства

Наименование должности: Помощник менеджера по контекстной рекламе

Ведение рекламных кампании новых клиентов (выставление счетов, контроль оплаты, подготовка текстов объявлений, размещение рекламы, переговоры с клиентами) 

• существлять выявление граждан, нуждающихся в уходе;
• Определять индивидуальную потребность граждан в социальном обслуживании, в том числе в социальных услугах по уходу, а также составлять графики;
• Осуществлять формирование базы данных о гражданах, включенных в систему долговременного ухода, обеспечение информационного обмена с медицинскими и иными организациями, поставщиками социальных услуг;
• Осуществлять контроль качества предоставления гражданам социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода;
• Проводить мониторинг функционирования системы долговременного ухода;
• Оказывать содействие гражданам в разрешении проблемных и конфликтных ситуаций, возникающих при предоставлении социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода

Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации

- мониторинг законодательства РФ в области охраны труда;

- обучение по охране труда, потребность в обучении, заключение договоров на обучение;

- сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда;

- организация и проведение мероприятий, направленных на снижение профрисков;

-обеспечение контроля за соблюдением охраны труда на рабочих местах;

- проведение СОУТ на рабочих местах 

и другое

Уборка мясного цеха 

Подготовка информационных форм к оперативной комиссии по подведомственному филиалу; ежемесячное ведение баланса по услуге регионального оператора; участие в рассмотрении поступающих в АО "ТСК" обращений потребителей коммунальных услуг, ОМСУ, контрольно-надзорных органов, подготовка на них ответов, контроль за сроками подготовки ответов на обращения отделом сбыта коммунальных услуг филиала; подготовка и своевременное направление в Министерство ТЭК и ЖКХ отчета Регионального оператора; подготовка и анализ планового объема продаж по услуге по обращению с ТКО по АО "ТСК" (в натуральных и стоимостных показателях) с последующей его передачей в ПЭС в целях формирования БДР)

- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами руководства, а также другую документацию по кадрам;

-    Формировать и вести личные карточки работников;

-    Подготавливать необходимые материалы для аттестационных, конкурсных комиссий, а также для представления работников к поощрениям и награждениям;

-  Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале, следит за его своевременным обновлением и пополнением;

-    Вести учет, хранение и заполнение трудовых книжек (электронных и на бумажном носителе);

- Производить подсчет трудового стажа;

-   Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в другие организации и учреждения;

-   Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять графики очередных отпусков, осуществлять контроль за их исполнением;

-      Ведет табельный учет рабочего времени,  учет и оформление, в части касающейся кадрового делопроизводства, листков нетрудоспособности;

- Осуществляет подготовку кадровых документов к сдаче на хранение в архив по истечении установленных сроков текущего хранения

Подготовка информационных форм к оперативной комиссии по подведомственному филиалу; ежемесячное ведение баланса по водоснабжению и водоотведению (план/факт); подготовка формы согласно Приказу № 1746-Э от 27.12.2013г. в целях тарифного регулирования с последующей передачей данной информации в техническую службу по эксплуатации и развитию объектов водоснабжения и водоотведения; подготовка и анализ планового объема продаж по водоснабжению и водоотведению по АО «ТСК» (в натуральных и стоимостных показателях) с последующей его передачей в ПЭС в целях формирования БДР по ВиВ; участие в рассмотрении поступающих в АО "ТСК" обращений потребителей коммунальных услуг, ОМСУ, контрольно-надзорных органов, подготовка на них ответов, контроль за сроками подготовки ответов на обращения отделом сбыта коммунальных филиала

- ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РФ

- заполнение, хранение и учет трудовых книжек

- своевременная сдача отчетности

- осуществление работы по воинскому учету