Начальник вакансии Самара

• контроль качества обслуживания пассажиров;

• организация и контроль бесперебойной работы железнодорожного вокзала;

• анализ пассажиропотока и разработка предложений по назначению и отмене пассажирских и пригородных поездов;

• обеспечение развития услуг, оказываемых пассажирам на вокзале;

• контроль финансовой деятельности;

• организация и проведение технической учебы, инструктажей новых сотрудников.

В соответствии с ЕКС

•   Руководство и контроль деятельности структурных подразделений, находящихся в прямом и функциональном подчинении

•   Отдел администрирования и технического обслуживания;

•   Отдел защиты информации;

•   Отдел развития региональной медицинской сети;

•   Разработка стратегии развития информатизации и внедрения новых информационных технологий с использованием глобальных, корпоративных и локальных сетей в здравоохранении Самарской области;

•   Контроль работоспособности и развитие инфраструктуры центра обработки данных МИАЦ (ЦОД) и резервного центра обработки данных МИАЦ (РЦОД);

•   Контроль работоспособности и развитие ведомственной защищенной сети передачи данных Самарской области;

•   Обеспечение единообразия применения сетевых, серверных и настольных операционных систем, прикладного программного обеспечения;

•   Расследование кризисных ситуаций и инцидентов, совершенных в области информационных технологий, информационной безопасности, и причин, приведших к ним;

•   Организация формирования технической документации (технических заданий, схем коммутации и т.д.;) по координируемым направлениям деятельности;

•   Организация разработки предложений по повышению уровня эффективности использования информационных технологий, связи, телекоммуникаций, информационной безопасности и защиты персональных данных;

Подготовка аналитических и отчетных материалов, необходимых для осуществления управленческой деятельности;

• бюджетирование: формирование БДР, БДДС, расшифровок к бюджету;
• формирование планов финансово-хозяйственной деятельности в разрезе подразделений, статей затрат и анализ их выполнения;
• взаимодействие с банками;
• работа с дебиторской и кредиторской задолженностью;
• формирование экономических и статистических отчетов.

• Разработка перспективных  и текущих планов материально-технического обеспечения производственной программы предприятия, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах.
•  Производить расчет необходимого металла  для выполнения Заказа.
• Оформлять заявку на приобретение металла.
• Проводить анализ наличия металла на складе (проводить инвентаризацию остатков металла на складе).
• Прием металла на склад и проверка его на соответствие накладной.
• Оформление Акта приема-передачи металла.
• Еженедельно предоставлять отчет по использованию металла в соответствии с Заказами, финансовому директору предприятия.
• Подготовка документации для списания металла

• Руководство процессами снабжения организации необходимыми товарами и материалами
• Умение анализировать рынок товаров и услуг, отслеживать изменения цен, качества и технологий
• Отслеживание возможных альтернатив по поставщикам и другим контрагентам, оценивать риски и максимизировать прибыльность
• Отслеживание акций и других маркетинговых мероприятий по закупаемой продукции.
• Знание методов снижения затрат на закупки при сохранении их качества и соответствия требованиям
• Взаимодействие с руководителями других подразделений по вопросам, относящимся к сфере снабжения
• Организация процесса планирования по снабжению востребованными товарами
• Урегулирование спорных ситуаций с поставщиками, в том числе путем ведения претензионной работы
• Мониторинг корректности ведения документооборота в отделе снабжения

- определения задач, объемов и функциональных обязанностей работников участка;

- планирование производства всех видов работ на участке, составление графика ППР и отчет о его выполнении;

- ведение технадзора за работами, выполняемыми сторонними организациями.

 Осуществлять руководство работой отдела.

• Организовывать подготовку и заключение договоров энергоснабжения.

• Контролировать правильность заключения договоров с потребителями тепловой энергии в соответствии с действующим законодательством.

• Контролировать соблюдение лимитов расхода тепловой энергии бюджетными организациями.

• Контролировать выявление фактов неучтенного потребления тепловой энергии, а также самовольного подключения.

• Контролировать своевременное информированием потребителей об изменении тарифа.

• Контролировать планирование отпуска тепловой энергии по тарифным группам, по источникам теплоснабжения с учетом договорных и перспективных нагрузок.

• Контролировать правильность и своевременность начислений за потребленную тепловую энергию юридическим и физическим лицам по договорам энергоснабжения, нормативам и приборам учета тепловой энергии.

• Контролировать выполнение ограничений и отключений потребителей по условиям договоров энергоснабжения.

• Контролировать перерасчеты начислений юридическим и физическим лицам в связи с выявлением нарушений договорных условий, ухудшением качества услуг или их отсутствием.

• Контролировать своевременное формирование и предъявление счетов-фактур, платежных требований.

• Контролировать своевременность поступления оплаты за отпущенную тепловую энергию от юридических и физических лиц на расчетный счет энергоснабжающей организации.

• Контролировать ведение базы данных по лицевым счетам потребителей тепловой энергии.

• Контролировать своевременность предоставления информации для сверки льготной категории граждан в органы социальной защиты с составлением актов сверок.

• Контролировать проведение организационно-технических мероприятий, направленных на ликвидацию задолженности потребителями-неплательщиками.

• Обеспечивать своевременную подготовку отчетности о результатах деятельности отдела.

• Обслуживание потребителей посредством личного контакта, а именно прием потребителей (юридические и физические лица) для ведения предварительных переговоров по вопросам заключения (изменений условий) договоров поставки коммунальных ресурсов;

• Организация работ по обеспечению предприятия необходимым персоналом, требуемых профессий, специальностей и квалификации;
• Поиск персонала, проведение собеседований;
• Обеспечение эффективного функционирования системы обучения и развития персонала по всем формам обучения, совершенствование процесса обучения персонала;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Организация и контроль оформления и ведения документации отдела и отчетности в соответствии с действующими на предприятии положениями;
• Координация работы по организации разработки, подготовки и проведение корпоративных мероприятий, посвященных юбилейным датам, знаменательным событиям;
• Подготовка и утверждение годовых планов на подбор, обучение персонала, корпоративных мероприятий в рамках установленного бюджета.

Организация и контроль работы по обеспечению хозяйственного обслуживания Учреждения, контроль соблюдения чистоты и порядка в помещениях и на прилегающей к зданию территории, организация и контроль работы уборщиков сл. помещений, уб. территории, сторожей.