Что мы предлагаем:
Успешный кандидат:
Что нужно делать:
«Чижик» — это современная быстрорастущая компания в составе Х5 Group в формате «Жесткий дискаунтер».
Наша миссия – мы делаем качество доступным!
У нас классная и драйвовая команда профессионалов.
Мы за честность и открытость в работе с сотрудниками и покупателями.
Наша корпоративная культура основана на уважении, взаимовыручке и поддержке.
Наши магазины это:
Разделите успех с командой Чижика и полетели вместе с нами!
2.1 Разработка плана закупок и плана-графика, осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок и план график, размещение плана закупок и плана-графика в АЦК-госзаказ;
2.2 Размещение в единой информационной системе (ЕИС) плана закупок и внесение в него изменений;
2.3 Размещение в единой информационной системе (ЕИС) плана-графика и внесенных в него изменений;.
2.4 Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, включенного в план-график;
2.5. Осуществление подготовки и размещение в ЕИС :
а) извещений об осуществлении закупок;
б) документации о закупках и проекты контрактов;
2.6 Осуществление подготовки и размещение в ЕИС :
а) реестра контрактов, отчеты о проведенных закупках;
И далее по должностной инструкции.....
- поиск клиентов,
- заключение договоров,
- сопровождение сделок.
Выполнение поставленных наставником задач.
Руководит деятельностью Дополнительного офиса и координирует работу сотрудников по всем направлениям. Планирует и организует работу Дополнительного офиса. Привлекает и организует работу по привлечению корпоративных и VIP клиентов в Банк и их удержанию. Организовывает эффективную работу сотрудников по работе с клиентами малого бизнеса, с целью достижения установленных плановых показателей. Организует и осуществляет взаимодействие Дополнительного офиса с функциональными подразделениями Банка для выполнения задач возложенных на подразделение. Принимает тактические и оперативные решения по вопросам, входящим в его компетенцию. Выполняет обязанности в соответствии с действующей "Инструкцией по обеспечению банковской безопасности", в том числе является ответственным за исправную работу Технических средств защиты Дополнительного офиса. Контролирует исполнение рекомендаций Службы внутреннего аудита. Подготавливает проекты внутренних распорядительных документов, не противоречащих требованиям действующего законодательства РФ и внутренним нормативным документам Банка, для обеспечения бесперебойной работы Дополнительного офиса. Предлагает на рассмотрение руководству проекты кадровых решений по сотрудникам Дополнительного офиса: прием, увольнение, ротация, план обучения и развития, оценка, вознаграждение и мотивация, взыскания. Обеспечивает четкое разделение труда в подразделении на основе персональной ответственности за выполнение возложенного объема работ, правильную расстановку кадров и эффективное использование рабочего времени сотрудников. Осуществляет своевременное предоставление вышестоящему руководству отчетности, необходимой документации и информации, касающейся деятельности Дополнительного офиса, в соответствии с внутренними документами и распоряжениями Банка. Осуществляет организацию и контроль за подготовкой (сбором, копированием, проверкой соответствия требованиям) ответственными за кадровый документооборот сотрудниками документов, необходимых для оформления приема, увольнения, командировок, отпусков и других кадровых документов сотрудников офиса, в соответствии с Порядками и иными нормативными документами Банка. Осуществляет организацию и контроль ведения журналов регистрации листков нетрудоспособности и заявлений на отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 (3) года предоставляемых сотрудниками офиса. Обеспечивает ежедневный учет рабочего времени сотрудников офиса. Обеспечивает своевременное предоставление в Управление кадрового администрирования табеля учета рабочего времени в установленные сроки и достоверность предоставленной в табеле учета рабочего времени информации. Составляет график отпусков сотрудников офиса и обеспечивает его исполнение. Обеспечивает адаптацию каждого вновь принятого сотрудника в соответствии с внутренними процедурами и регламентами Банка. Выполняет другие обязанности, в соответствии с Должностной инструкцией.
Руководит деятельностью Дополнительного офиса и координирует работу сотрудников по всем направлениям. Планирует и организует работу Дополнительного офиса. Привлекает и организует работу по привлечению корпоративных и VIP клиентов в Банк и их удержанию. Организовывает эффективную работу сотрудников по работе с клиентами малого бизнеса, с целью достижения установленных плановых показателей. Организует и осуществляет взаимодействие Дополнительного офиса с функциональными подразделениями Банка для выполнения задач возложенных на подразделение. Принимает тактические и оперативные решения по вопросам, входящим в его компетенцию. Выполняет обязанности в соответствии с действующей "Инструкцией по обеспечению банковской безопасности", в том числе является ответственным за исправную работу Технических средств защиты Дополнительного офиса. Контролирует исполнение рекомендаций Службы внутреннего аудита. Подготавливает проекты внутренних распорядительных документов, не противоречащих требованиям действующего законодательства РФ и внутренним нормативным документам Банка, для обеспечения бесперебойной работы Дополнительного офиса. Предлагает на рассмотрение руководству проекты кадровых решений по сотрудникам Дополнительного офиса: прием, увольнение, ротация, план обучения и развития, оценка, вознаграждение и мотивация, взыскания. Обеспечивает четкое разделение труда в подразделении на основе персональной ответственности за выполнение возложенного объема работ, правильную расстановку кадров и эффективное использование рабочего времени сотрудников. Осуществляет своевременное предоставление вышестоящему руководству отчетности, необходимой документации и информации, касающейся деятельности Дополнительного офиса, в соответствии с внутренними документами и распоряжениями Банка. Осуществляет организацию и контроль за подготовкой (сбором, копированием, проверкой соответствия требованиям) ответственными за кадровый документооборот сотрудниками документов, необходимых для оформления приема, увольнения, командировок, отпусков и других кадровых документов сотрудников офиса, в соответствии с Порядками и иными нормативными документами Банка. Осуществляет организацию и контроль ведения журналов регистрации листков нетрудоспособности и заявлений на отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 (3) года предоставляемых сотрудниками офиса. Обеспечивает ежедневный учет рабочего времени сотрудников офиса. Обеспечивает своевременное предоставление в Управление кадрового администрирования табеля учета рабочего времени в установленные сроки и достоверность предоставленной в табеле учета рабочего времени информации. Составляет график отпусков сотрудников офиса и обеспечивает его исполнение. Обеспечивает адаптацию каждого вновь принятого сотрудника в соответствии с внутренними процедурами и регламентами Банка. Выполняет другие обязанности, в соответствии с Должностной инструкцией.
В качестве контрактного управляющего:
Список профессий