ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
Стремление достигать амбициозных результатов;
УСЛОВИЯ:
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада 3550 руб/мес.;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
-стильная форма, комната отдыха;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Оказание дистанционного сервиса сопровождаемым клиентам (работа из дома, без выездов к Клиентам и без продаж):
Консультирование пользователей по работе с программой;
Информирование клиентов о семинарах‚ тренингах‚ изменениях в системе;
Осуществление регулярных контактов с клиентом по телефону;
Информирование клиентов об изменениях в законодательстве, новшествах в СПС КонсультантПлюс.
Приглашение клиентов на обучающие мероприятия;
Формирование рассылки для клиентов;
Поиск информации для клиента в СПС КонсультантПлюс;
Отчетность перед руководством о проделанной работе;
Ведение отчетности в клиентской базе
Оказание дистанционного сервиса сопровождаемым клиентам (работа из дома, без выездов к Клиентам и без продаж):
Консультирование пользователей по работе с программой;
Информирование клиентов о семинарах‚ тренингах‚ изменениях в системе;
Осуществление регулярных контактов с клиентом по телефону;
Информирование клиентов об изменениях в законодательстве, новшествах в СПС КонсультантПлюс.
Приглашение клиентов на обучающие мероприятия;
Формирование рассылки для клиентов;
Поиск информации для клиента в СПС КонсультантПлюс;
Отчетность перед руководством о проделанной работе;
Ведение отчетности в клиентской базе
•Проведение опросов пользователей (совершение звонков Клиентам -юридическим лицам, не продажи);
•Ведение информационной базы в электронном виде.
Выявляет потенциальных и перспективных покупателей товаров (оптовых и розничных торговых организаций, иных посредников, пр.) и устанавливает деловые контакты.
Проводит переговоры по продажам с покупателями по следующим направлениям: представление общих сведений о товарах и их свойствах; введение значимых для продажи критериев оценки товаров; устранение сомнений в невыгодных свойствах товаров; информирование о спросе на товары и отзывах потребителей о товарах; выявление потенциальных потребностей покупателей
дом 155 Б, офис 304
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!.
Отдел карьерного развития и обучения
Взаимодействие с заказчиками, выставление счетов, контроль отгрузок, работа с оргтехникой, делопроизводство, взаимодействие с заказчиками.
Место работы: г. Ростов-на-Дону, пер.Технологический, 5 А.
Работа в 1С, excel, word. Сопровождение менеджеров по продажам. Работа с входящей корреспонденцией, документоороборотом в бумажном виде и в ЭДО.
Список профессий