Руководитель вакансии Кронштадт

Одноклассники — это одна из крупнейших развлекательных социальная сетей в России. Недавно у нас было масштабное обновление: теперь ОК — это территория увлечений. Здесь можно найти много классного и качественного контента, посвящённого даже очень редкому хобби.

А ещё ОК — это команда, получающая искренние эмоции и удовольствие от бренда, контента и цифровых технологий с 2006 года. Пул задач в ОК шире, чем в большинстве проектов. В нашей команде аналитики имеют возможность поработать с разными продуктами в рамках социальной сети, будь то социальные сервисы (Сообщения, Комментарии, Дружбы) или рекомендательные системы и контентные платформы (Фото, Видео, Увлечения). Это классный драйвер для изучения топовых технологий, подходов и решений в реальных условиях.

Сейчас мы находимся в поиске руководителя продуктовой аналитики, который готов вывести аналитическую культуру на качественно новый уровень и улучшить процессы взаимодействия с командой продуктовых менеджеров.

У нас есть:

• сложные задачи для высоконагруженных data-driven сервисов;
• свой нерезиновый кластер для расчётов, десятки петабайт данных и большое количество ресурсов для ресерча;
• собственная система A/B-экспериментов.

Обязанности:

• руководить направлением продуктовой аналитики, решать организационные и мотивационные вопросы сотрудников;
• помогать аналитикам принимать решения по выбору способов и подходов к решению их задач;
• улучшать, приводить к единообразию процессы продуктовой аналитики по всем бизнес-линиям;
• тесно взаимодействовать с менеджерами продукта для оценки продуктовых фич и проектов;
• развивать культуру A/B-тестирования в продуктовых командах, улучшать автоматизированную систему запуска А/B-тестов;
• отслеживать ключевые продуктовые метрики, формировать стратегию и тактику их роста в зависимости от направления развития социальной сети.

• опыт руководства командой аналитиков от восьми и более человек, развитые скиллы в people management;
• высокие коммуникативные навыки общения как с представителями бизнеса, так и техническими специалистами;
• умение работать с большими массивами данных;
• опыт проведения и анализа А/В-тестов;
• опыт работы с хранилищами данных и системами визуализации: от сбора, хранения и подготовки данных до построения отчётов и проведения анализа данных;
• способность понятно объяснять результаты исследований, умение находить ценные инсайты в данных.

• сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями;
• опытная команда: с нами работают профессионалы экстра-класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
• профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно посещаем лучшие мировые конференции;
• новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
• выбор: гибридный или офисный формат из Санкт-Петербурга или Москвы либо удалённый формат на территории РФ;
• спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях;
• регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС, английский язык).

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать сервисы и технологии, которые улучшают качество жизни миллионов людей.

Команда AI VK развивает технологии искусственного интеллекта для ключевых продуктов компании, разрабатывает систему рекомендаций и поиска контента на наших платформах, чтобы 95% пользователей рунета быстро и эффективно решали свои задачи с помощью сервисов VK.

• разработка и реализация стратегии развития ML Training Platform всей группы VK;
• определение технических приоритетов, разработка долгосрочной стратегии развития технических решений, инфраструктуры и технической поддержки;
• управление технической командой (5–10 человек): координация работы, оценка эффективности, контроль выполнения задач, участие в найме новых сотрудников.

• опыт работы в роли руководителя команды от 5 до 10 человек от двух лет;
• знание современных подходов к разработке, в частности микросервисной архитектуры, понимание принципов масштабирования и обеспечения отказоустойчивости сервисов;
• глубокий архитектурный бэкграунд в бэкенд-разработке, широкий кругозор в технологических решениях;
• знание алгоритмов и структур данных.

• опыт построения ML-платформ (feature store, feature engineering platform, inference platform, etc.);
• опыт в роли ML Engineer.

• руководить направлением внешних коммуникаций (PR, SMM, Контент), отслеживать достижения целей и ключевых KPI по отделам, нанимать, обучать и мотивировать персонал;
• разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегии в СМИ и медиапроектах — как через входящие запросы, так и через исходящие активности совместно с командой и с адекватными ресурсами;
• формировать имидж и продвижение бренда, продуктов через выстраивание коммуникации с целевыми аудиториями с помощью проведения ивентов, публикаций в СМИ и соц. сетях, участия в профильных конференциях, применения ORM-инструментов;
• подбирать и реализовывать коммуникационные механики под бизнес-задачи и целевую аудиторию - от тематических СМИ до стримов в профильных сообществах, не забывать о собственных каналах компании;
• креативить и тщательно планировать инфоповоды для достижения целей бизнес-юнитов и целевого позиционирования;
• планировать и защищать бюджет;
• подготавливать ежеквартальные отчеты по результатам активностей направления (план/факт).

• Осуществлять технико-технологическое сопровождение и обеспечение проектов Общества: определение технических показателей и параметров проекта, его техническую результативность и эффективность и т.д.;
• Осуществлять контроль за качеством и своевременностью подготовки технической документации, соответствием принятого в проекте оборудования, комплектующих изделий и материалов действующим;
• Разрабатывать технико-техническую документацию (технико-технические наряды, режимно-технологические карты и т.п.) при реализации проектов и контролировать ее исполнение;
• Разрабатывать производственно-техническую часть проектно-сметной документации по действующим проектам;
• Обобщать, обрабатывать и анализировать технические данные о работе оборудования и инструмента;
• Анализировать причины простоев, аварий и брака при техническом обслуживании и ремонтах оборудования;
• Разрабатывать мероприятия по совершенствованию организации проведения и повышению эффективности работ по техническому обслуживанию оборудования, рациональному использованию рабочего времени на производственных участках, промышленных площадках и объектах;
• Участвовать в планировании и организации обеспечения работников на производственных участках, промышленных площадках и объектах материально-техническими ресурсами и контролировать рациональность их использования;
• Контролировать соблюдение подчиненными работниками производственной и технологической дисциплины, правил эксплуатации оборудования, требований, предъявляемых к качеству работ, правил техники безопасности, охраны труда, противопожарной защиты, мер по охране недр и окружающей среды;
• Участвовать в составлении графиков ремонта и технического обслуживания оборудования и контролировать их выполнение;
• Принимать участие в работе по внедрению новой техники и технологии, рационализации, изобретательству, нормированию труда;
• Составлять технико-коммерческие предложения по комплексному техническому обслуживанию оборудования;
• Разрабатывать техническую документацию и типовые формы обслуживания оборудования;
• Осуществлять расчеты стоимости шеф-монтажных, пусконаладочных и других видов работ по техническому обслуживанию оборудования;
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии информационную базу для подготовки типовых расчетов стоимости шеф-монтажных, пусконаладочных и других работ;
• Вести переговоры с представителями заказчика в процессе реализации проектов технического обслуживания и ремонта оборудования;
• Разрабатывать, составлять и вести техническую документацию по проектам;
• Посещать предприятия потенциальных покупателей с целью ознакомления с существующими технологиями производства;
• Принимать участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
• Составлять отчетность;
• Участвовать в рабочих совещаниях;
•  Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда, обеспечению безопасности труда и пожарной безопасности.

Обязанности: Готовит организационно-распорядительную документацию по формированию комиссии по категорированию и паспортизации объекта (территории); Координирует деятельность комиссии по категорированию объекта (территории); Утверждает акт категорирования объекта (территории); Организует разработку (актуализацию), согласование и утверждение паспорта безопасности объекта (территории); Организует взаимодействие с территориальными органами безопасности, территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации и территориальными органами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или подразделениями вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальными органами Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, антитеррористической комиссией в субъекте Российской Федерации по вопросам обеспечения антитеррористической защищенности объекта (территории)

• Обеспечение качественного расчета заработной платы, налогов и иных начислений и удержаний в соответствии с законодательством (2000 сотрудников, вахта, РКСН, 68 обособленных подразделений, в подчинении 3 бухгалтера);
• Подготовка и сдача отчетности по участку (налоговая, статистическая);
• Контроль отражения операций по заработной плате, страховым взносам, резервам, налогам на счетах бухгалтерского учета;
• Подготовка аналитических данных, отчётов по запросу руководства;
• Взаимодействие с контролирующими органами по запросам, касающимся заработной платы и налогов с ФОТ;
• Организация участка и активное участие в процессах автоматизации.

• Работа с существующими поставщиками услуг и оборудования (мультимедиа-направление (аудио, видео, звук и т.п.);
• Совместно с отделом закупок участие в процессах:
  • организация и контроль поставок оборудования, ведение переговоров с вендорами, поставщиками, подрядчиками;
  • заключение договоров с поставщиками доп. оборудования и подрядчиками; закупка у дистрибьюторов и поставщиков (доп. оборудование, комплектующие, инструменты, готовая продукция), основное оборудование закупает Менеджер по закупкам;
  • формирование графиков поставки оборудования и выполнения работ; контроль заказа, поступления и отгрузки оборудования в рамках выполнения контракта;
• Решение претензионных вопросов, нетривиальных проблемных ситуаций;
• Обследование объекта. Организация монтажа и подключения мультимедийного оборудования, пуско-наладка, конфигурирование и запуск мультимедийных систем;
• Анализ и контроль подготовки проектной документации;
• Контроль выполнения монтажных работ и организация работ с субподрядными организациями, согласно проекту;
• Сдача проекта, введение в эксплуатацию;
• Участие в работе пресейл-специалиста (при необходимости) по новым проектам в качестве Эксперта;
• Подготовка отчётов по результатам работы за период.

• Операционное управление отделом (80 чел.).
• Обеспечение и Контроль эффективности / производительности сотрудников подразделения через регулярную обратную связь и оценку производительности.
• Контроль соблюдения правил и политик компании.
• Проведение регулярных встреч с сотрудниками, предоставление и сбор обратной связи.
• Реализация стратегии и плана найма.
• Формирование и исполнение планов развития сотрудников.
• Формирование программ обучения и планирование участия в профильных конференциях.
• Управление конфликтами и ожиданиями.
• Формирование отчетности по подразделению.
• Участие в развитии и внедрении процессов разработки.

АО «НПП «Радар ммс» - ведущее промышленное предприятие Санкт-Петербурга. «Радар ммс» обладает необходимыми компетенциями в области разработки специального программного обеспечения. Предприятие предлагает готовые программные решения для командно-тактических и информационно-управляющих систем, комплексов обработки геопространственной, георазведывательной и картографической информации, формирования пространственных моделей местности, управления комплексами специального назначения и роботизированными комплексами различного типа базирования.

Обязанности:

• Организация работ по проектам;
• Взаимодействие со смежными подразделениями, заказчиками;
• Разработка плановых экономических документов (исходных данных для РКМ, ТЭО);
• Контроль хода работ(сроков исполнения), оперативное решение возникающих вопросов;
• Составление, актуализация графиков работ, подготовка отчетов по ходу исполнения.

• Знание порядка выполнения НИОКР (ГОСТ РВ 15.203, ГОСТ Р 15.101);
• Базовые технические знания в области РЭО;
• Опыт руководства коллективом (группой проекта);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высшее образование.

• Интересную работу, в которой вы будете каждый день учиться новому;
• Молодую команду увлеченных людей;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Возможности обучения в аспирантуре;
• Все гарантии и льготы по трудовому законодательству;
• Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации;
• Корпоративные мероприятия;
• Служебные развозки от станций метро: Пионерская, Проспект Просвещения, Комендантский проспект.