Специалист вакансии Краснодар

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени и места оказания услуг;
• Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр,Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр,специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне,работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь,оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи , Работа с людьми, Консультирование клиентов , Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка ,удалёнка, работа удаленно, Менеджер, работа на дому, консультант, менеджер, продавец-консультант, оператор по работе с входящими звонками, специалист банка, специалист службы техподдержки, менеджер контакт (call)-центра, специалист интернет-магазина, специалист чат-ботов, менеджер страхования, администратор, начинающий специалист без опыта, который ищет удаленную работу. А так же если ты икал работу в таких компаниях, как:СберМаркет, ВкусВилл,OZON, Озон, Ростелеком, ВТБ, РТК, Билайн, МТС, Сбербанк, Wildberries, Тинькофф, CallTraffic, Почта Банк

ведение и надлежащее хранение и учет личных дел обучающихся;

-истребование и подготовка документов для наполнения личных дел обучающихся

- подготовка личных дел выпускников и отчисленных обучающихся к передаче на архивное хранение

- выполнение комплекса мер по своевременному проведению ревизии всего процесса обучения

-сведение всех результатов обучения в сводную ведомость

- проверка макетов документов об образовании и квалификации, мониторинг внесения специалистами по учебной работе необходимой информации в программу 1С

- оформление и выдача характеристик обучающихся, заверенных копий документов личных дел обучающихся, документов об образовании и квалификации

Обязанности менеджера по работе с населением:

• Выявление потребностей клиента
• Предоставление необходимой информации и помощь в решении возникающих вопросов.

Требования к менеджеру по работе с обращениями:

• Приветствуется знание основ делопроизводства, принципов работы с электронной почтой, мессенджерами.
• Умение общаться с людьми, проявлять вежливость и тактичность.
• Способность работать в условиях многозадачности.
• Ответственность и исполнительность.

Условия:

• График работы 5/2 c 9.30-18.00 (перерывы)
• Официальное/временное трудоустройство
• ЗП 2 раза в месяц, оклад и %
• Карьерный рост
• Чай/кофе и хорошая атмосфера

- Составляет закупочную документацию;- Размещает в единой информационной системе соответствующие сведения и документы в рамках закупочной деятельности;

- Осуществляет проверку необходимой документации для проведения закупочной процедуры;

- Осуществляет мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок;

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• Работа по регистрации новых партнеров/продуктов и сопровождение ТСТ текущих партнеров (оценка уровня удовлетворенности сервисом Банка, контроль активности конкурентов, актуализация клиентской базы, обеспечение бесперебойности приема карт);
• Организация исполнения плана мероприятий, направленного на выполнение целевых показателей УБР по направлению сервисной поддержки продуктов эквайринга;
• Работа по снижению количества нулевых ТСТ\терминалов, активация клиентов в рамках продуктовых соглашений;
• Участие в переговорах с клиентами, консультирование по вопросам обслуживания, включая консультирование по индивидуальным схемам/договорам (в части сервисной поддержки);
• Осуществление взаимодействия с клиентами в рамках претензионной работы, поиска платежей и дебиторской\кредиторской задолженности;
• Обновление информации о партнерах в АС банка;
• Разработка/участие в разработке индивидуальных схем/договоров/соглашений предоставления продуктов и услуг (в части сервисной поддержки).

Требования

• Навыки сопровождения/поддержки клиентов;
• Навыки общения с клиентами, преодоления возражений;
• Навыки работы с персональным компьютером, специализированными программами, информационно-справочным программным обеспечением;
• Грамотная устная / письменная речь, навыки деловой переписки;
• Быстрая обучаемость и усвояемость больших объемов информации;
• Стрессоустойчивость, готовность работать с большим объемом задач.

Условия

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• Официальное оформление с первого дня;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

- Взаимодействие с медицинскими организациями по телефону

- Сбор и краткий анализ отчетов из медицицинских организаций

- Работа в информационных ресурсах Министерства здравоохранения РФ и Краснодарского края

- Выполнение распоряжений руководителя

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00, c 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00);

• Совокупный уровень дохода от 56085 руб/мес до 63645 руб/мес .: оклад от 47700 до 54900 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (от 2385 до 2745 руб);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа с входящим потоком клиентов В2В (консультация, выявление потребности, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);
• Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);
• Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к работе с большим потоком клиентов;
• Желание профессионально и личностно развиваться;
• Обязателен опыт работы ведения корпоративных клиентов;
• Навык работы в любой CRM системе приветствуется.

Преимуществом для вас будет опыт активных продаж, продаж по телефону, умение проявлять инициативность, опыт работы с юридическими лицами. В том числе, приветствуется опыт работы в компаниях, таких как: ВсеИнструменты, Бауцентр, Технониколь, IKEA, OBI, Ростелеком, Тинькофф.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа с входящим потоком клиентов В2В (консультация, выявление потребности, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);
• Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);
• Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к работе с большим потоком клиентов;
• Желание профессионально и личностно развиваться;
• Обязателен опыт работы ведения корпоративных клиентов;
• Навык работы в любой CRM системе приветствуется;
• Опыт сопровождения клиентов на рынке B2B, приветствуется опыт продаж строительных материалов ;

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 8:00-17:00, с 13:00-22:00);
• Совокупный уровень дохода от 56 085 руб\мес.: оклад от 47 700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада 2385 руб\мес.;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• медиапланирование,

• исполнение медиа-плана;

• реклама в СМИ, взаимодействие с подрядчиками по рекламе;

• поиск эффективных каналов продвижения;

• бюджетирование;ведение документооборота в рамках своих обязанностей;

• удаленный контроль проводимой рекламы;составление отчетов.

Контролирует техническое состояние объектов дорожно-мостового хозяйства на территории муниципального образования город Краснодар.

Осуществляет контроль за ходом выполнения строительно-монтажных работ по строительству, реконструкции, капительному ремонту, ремонту и содержанию на объектах дорожно-мостового хозяйства.

 Организовывает планирование и подготовку предложений по включению объектов, осуществляет контроль за ходом выполнения и анализ выполнения, подготовку периодичной и итоговой отчётности по выполнению мероприятий в рамках краевых и федеральных программ.

Участвует в разработке технического задания на проектирование и выполнение строительно-монтажных работ по строительству, реконструкции, капительному ремонту и ремонту на объектах дорожно-мостового хозяйства.