Специалист вакансии Гусев

2.1 Составление схем расположения контейнерных площадок.

2.2.   Определение количества необходимого транспортного средства, для обеспечения выполнения плана вывоза ТКО.

2.3.   Обеспечение ежедневного взаимодействия со службами Регионального оператора посредством телефонной, электронной и/или иной связи.

2.4.   Подготовка и предоставление ответов на полученные от Регионального оператора письма.

2.5.    Подготовка и направление Региональному оператору писем о направлении реестра мест накопления и/или графика вывоза ТКО, о невозможности вывоза ТКО согласно маршрутного задания по независящим от Исполнителя причинам, о предоставлении доступа к спутниковой навигации, о неисправности мусоровоза и другие письма.

2.6.   Своевременная подготовка маршрутных журналов в отношении каждого мусоровоза и передача их водителям мусоровозов перед каждым рейсом.

2.7.   Подготовка и предоставление актуализированного реестра мест накопления ТКО  и график транспортирования ТКО.

Консультирование/информирование заявителей. Приём документов, необходимых для предоставления государственных и муниципальных услуг. Регистрация, обработка и систематизация, маршрутизация, хранение поступающих документов. Предоставление дополнительных/сопутствующих услуг.

- Организация и проведение мероприятий в сфере молодежной политики, создание условий для самореализации подростков и молодежи, развитие творческого, профессионального, интеллектуального потенциала подростков и молодежи, организацию досуга и отдыха детей, подростков и молодежи;

- реализация кружковой деятельности (творческой, спортивной, патриотической или интеллектуальной направленности) для детей и молодежи;

- администрирование молодежного пространства (взаимодействие, координация подростков и молодежи – посетителей молодежного пространства);

- подготовка аналитических отчетов по итогам проведения мероприятий.

Специалист по работе с семьей должен знать:

- законодательство Российской Федерации, международные документы в области защиты прав детей и оказания помощи семьям с детьми;

- основы законодательства в области защиты прав человека, международные нормативные документы;

- основы возрастной и социальной психологии;

- технологии разрешения семейных конфликтов;

- стандарты оформления документации, деловых бумаг, запросов, в том числе в электронном виде, правил их хранения;

- цели, принципы и основы посредничества между семьями с детьми и различными институтами социализации;

- сферу профессиональной ответственности специалистов смежных профессий (психолога, социального педагога, юриста, реабилитолога, дефектолога, социального работника и др.);

- регламенты межведомственного взаимодействия на муниципальном уровне;

- особенности применения технологий оказания помощи семьям и детям в России и за рубежом;

- теории и методики социальной работы, их отличия, технологии социальной работы и специфику их использования;

- консультирование семей с детьми, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;

- регламенты ведения документации;

- систему социальных служб на территории;

- правовые основы оказания разных видов помощи семьям и детям;

- инфраструктуру социальной защиты детства;

- основы профилактики асоциальных явлений в обществе;

- методику и технологию социальной работы, специфики их использования;

- основы семейного консультирования;

- теорию воспитания трудных детей и подростков;

- методики работы социального работника с семьей и ее специфики;

- виды замещающих семей и законодательные основы передачи в них детей, условий их создания;

- проведение мониторинга социокультурного окружения и условий жизни различных типов семей и семей с детьми, планирование программ оказания разных видов помощи и поддержки с целью преодоления риска социального неравенства;

- социокультурные и социально-психологические основы межличностного взаимодействия семей и детей в социокультурном окружении   - формы защиты прав детей на федеральном и региональном уровнях;

- психологию кризисных состояний, причины, признаки, критерии детского и семейного неблагополучия;

- консультирование семьи по проблемам поведения детей и подростков.

1. планирование  и организация исполнения ежедневного, еженедельного и ежемесячного рабочих графиков главы администрации;

2. организация внешних и внутренних встреч, совещаний, собеседований и телефонных переговоров главы администрации;

3. протокольное сопровождение и подготовка проектов поручений по итогам оперативных и рабочих совещаний, встреч, визитов, приемов и других мероприятий, проводимых  главой администрации;

4. организация подготовки и сбора информационных материалов, необходимых для осуществления мероприятий, проводимых главой администрации  и с его участием;

5. организационное обеспечение совместно со структурными подразделениями администрации совещаний, заседаний и других мероприятий, проводимых главой администрации.

1. Выявление самовольно установленных рекламных конструкций;

2. Выдача разрешений на установки рекламных конструкций;

3. Подготовка градостроительных планов земельных участков;

4. В пределах своей компетенции осуществляет прием граждан и юридических лиц;

5. Обеспечивает своевременное и в полном объеме рассмотрение устных и письменных обращений граждан и юридических лиц, принятие по ним решений и направление заявителям ответов.

1. Ведет государственный адресный реестр;

2. Осуществляет мероприятия по присвоению наименований элементам улично-дорожной сети, изменению, аннулированию таких наименований;

3. Ведет архив управления архитектуры и градостроения;

4. Подготавливает  документацию:

          - проекты решений администрации по перепланировке и переустройству жилых и нежилых  помещений,

 - акты приемки в эксплуатацию помещений после перепланировки и переустройства,

 - проекты постановлений по переводу жилых (нежилых) помещений в нежилые  (жилые),

 - проекты постановлений об упорядочении адресов объектов капитального строительства,

 - нормативно-правовые акты (положения, программы, регламенты) по вопросам, связанным с перепланировкой, переустройством жилых (нежилых) помещений.

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• -организовывать выявление и учёт детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• -представлять сведения о детях-сиротах и детях, оставшихся без    попечения родителей, неустроенных на воспитание в семьи, в региональный банк данных о детях, оставшихся без попечения родителей, в порядке и в сроки, установленные законодательством;
• -готовить дополнения и изменения к анкетам детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, состоящих на учёте в региональном банке данных;
• -представлять информацию в региональный банк данных о   прекращении учёта детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных на воспитание в семью;
• -обеспечивать устройство детей-сирот и детей, оставшихся без    попечения родителей, в семью, а при отсутствии такой возможности, по ходатайству перед государственным органом исполнительной власти Калининградской области на полное государственное обеспечение в образовательное учреждение, учреждение социальной защиты населения, учреждение здравоохранения или другое аналогичное учреждение;
• -обеспечивать временное устройство несовершеннолетних, нуждающихся в опеке или попечительстве, а также принятие мер по сохранности их имущества;
• -готовить все необходимые документы для решения вопроса об установлении опеки (попечительства);
• -готовить материалы о назначении денежных средств опекунам (попечителям) на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переданных под опеку (попечительство), в порядке и размере, установленными законодательством Калининградской области;
• -вести учёт несовершеннолетних, находящихся под опекой (попечительством);
• -осуществлять надзор за деятельностью опекунов и попечителей, оказывать им необходимую помощь в организации воспитания, обучения, медицинского обслуживания, отдыха и занятости детей;
• -готовить заключение о возможности граждан принять в семью воспитанников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на выходные, праздничные, каникулярные и другие дни;
• проводить работу по формированию, ведению, использованию государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей с применением программного продукта ГБД «АИСТ»;
• -принимать и регистрировать корреспонденцию, поступающую в отдел опеки и попечительства над несовершеннолетними управления социальной защиты населения администрации муниципального образования «Гусевский городской округ»;-осуществлять деятельность по выдаче разрешения на вступление в брак лицам, достигшим возраста 16-ти лет, но не достигшим совершеннолетия;

• искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;
• вести кадровое делопроизводство и отчетность;
• контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
• разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
• разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала;
• информировать работников об имеющихся вакансиях;
• оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте;
• участвовать в организации аттестации и обучения персонала;
• участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры;
• анализировать тенденции на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала.