1. Осуществляет общее руководство учебным заведением; организует и контролирует работу коллектива по всем направлениям его деятельности. 2. Осуществляет руководство коллективом работников образовательного учреждения, как штатных, так и внештатных; обеспечивает подбор и расстановку кадров; устанавливает в соответствии с трудовым законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, служебными и квалификационными характеристиками круг обязанностей работников школы, создаёт необходимые условия для повышения их научно-методического уровня, педагогической квалификации. 3. Создаёт необходимые условия для урочной и внеурочной деятельности учащихся, труда персонала учебного заведения, творческого роста работников. 4. Представляет работников образовательного учреждения, которые отличились в работе, к поощрениям. 5. Возглавляет Педагогический совет школы, координирует деятельность Методического совета. 6. Решает вопросы, связанные с финансово-хозяйственной деятельностью учебного заведения, обеспечивает учёт, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, рациональное использование бюджетных средств, а также средств, которые поступают из других источников финансирования в доход учебного заведения; распоряжается имуществом. 7. Обеспечивает творческие связи с другими образовательными учреждениями, организациями. 8. Обеспечивает правильное ведение и сохранность документации, учёт, прохождение и контроль над исполнением служебных документов, своевременное рассмотрение заявлений, жалоб, соблюдение прав и гарантий учащихся и работников ДШИ, выполнение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда.
Список профессий