Работа Тульская область, свежие вакансии

Обязанности:

• Осуществлять ведение технологического процесса и контроль параметров строго по утвержденной технологической инструкции.

Условия:

• график работы сменный день, ночь, отсыпной, выходной

• оформление по ТК РФ (социальный пакет, оплата ежегодного отпуска и больничных листов)

• белая заработная плата

• стабильная и своевременная выплата заработной платы

• корпоративный транспорт до места работы

• возможность дополнительного заработка

В соответствии с должностной инструкцией дворника

- осуществлять травление и нейтрализацию деталей и изделий;

- осуществлять обработку деталей и заготовок из различных металлов и сплавов методом глубокого травления

Обязанности:

• Организация работы подчиненного персонала

• Обеспечение расстановки персонала на рабочие места и организация безаварийной, безопасной работы персонала

• Обеспечение цеха необходимым количеством сырья и материалов, согласно сменному заданию

• Контроль за выполнением сменного задания

• Контроль за ведением документации

• Контроль санитарного состояния участков в течение смены и уборки в конце смены.

Работы не требующие квалификации

Производство кормов для животных ООО "Форсаж" приглашает на постоянную работу оператора автоклава. 

Обязанности:

• Контроль технического и санитарного состояния автоклава, автоклавных корзин

• Контроль процесса подготовки воды для осуществления процесса автоклавирования

• Контроль процесса автоклавирования от начала и до конца

Условия:

• график работы сменный 2/2 (дневная и ночная смена по 12 часов / два выходных)

• оформление по ТК РФ (социальный пакет, оплата ежегодного отпуска и больничных листов)

• белая заработная плата

• стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• корпоративный транспорт до места работы

• возможность дополнительного заработка

• возможность обучения и карьерного роста

• Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития
• Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся

Прoизвoдcтво кормов для животных ООO "Фоpсаж" приглaшаeт на пoстoянную paбoту водителя легкового автомобиля.

Обязанности:

• Оказание транспортных услуг по доставке и получению документации, получению запчастей, получению сырья и материалов

• Поездки по городам ЦФО (Воронеж, Тула, Ливны, Елец, Донской и др.)

• Заправка по топливной карте „Роснефть“

• Проезд платных участков дороги по Транспондеру

Условия:

• оформление по ТК РФ

• оплачиваемый ежегодный отпуск

• стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

Токарная обработка и доводка сложных деталей  по 7 — 10 квалитетам, на универсальных токарных станках.

 Токарная обработка тонкостенных деталей с толщиной стенки до 1 мм и длиной свыше 200 мм.

Токарная обработка длинных валов и винтов с применением подвижного и неподвижного люнетов, глубокое сверление и расточка отверстий пушечными сверлами и другим специальным инструментом.

Нарезание наружных и внутренних двухзаходных треугольных, прямоугольных, полукруглых, пилообразных и трапецеидальных резьб.

2.5. Установка деталей в различных приспособлениях и на угольнике с точной выверкой в горизонтальной и вертикальной плоскостях. Выполнение операций по доводке инструмента, имеющего несколько сопрягающихся поверхностей.

Токарная обработка деталей, требующих точного соблюдения размеров между центрами эксцентрично расположенных отверстий или мест обточки.

 Обдирка и отделка шеек валков.

 Управление токарно-центровыми станками с высотой центров свыше 800 мм, имеющих более трех суппортов.

• Осуществлять музыкальное воспитание и эстетическое развитие воспитанников в соответствии с программой воспитания и обучения в детском саду.

• Работать по графику и плану, согласованному со старшим воспитателем и руководителем МБДОУ.

• Организовать и проводить музыкальные занятия, детские праздники, литературно-музыкальные утренники, вечера досуга в соответствии с графиком.

Приглашаем на работу рабочих вахтовым методом с целью обучения на завод горячего цинкования в Тульскую область г.Киреевск. После запуска завода горячего цинкования в г.Ярцево (сентябрь-октябрь 2024), рабочие будут иметь возможно работать без стажировки и обучения.

Условия:

- Продолжительность вахты от 30 календарных дней

-Сменный режим работы по 8 или 12 часов

-З/п 2400 руб (смена 8 часов), 3600 руб (смена 12 часов)

- Рекомендованный график: 6/1

-Суточные 1000 руб ежедневно

-Предоставление проживания (квартира или хостел) и компенсация проезда

Совокупная З/П за вахту 30 дней при графике 6/1: от 87000 руб (смена 8 часов) и от 115000 руб (смена 12 часов)

• Планирование процесса развития профессиональных компетенций специалистов образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта (в том числе проведение мастер-классов, круглых столов, семинаров, мероприятий по повышению квалификации)
• Разработка перспективного плана издания учебных пособий, методических материалов
• Назначение ответственных за определенным участком процесса развития профессиональных компетенций специалистов образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта
• Анализ опыта работы тренеров-преподавателей по культивируемым видам спорта в образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта
• Учет и контроль формирования банка педагогической информации (нормативно-правовой, научно-методической, методической)
• Руководство деятельностью инструкторов-методистов по распространению передового педагогического опыта, включая индивидуальный опыт тренеров-преподавателей образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта
• Проведение мониторинга уровня профессиональной подготовленности инструкторов-методистов, тренеров-преподавателей, других специалистов образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта
• Руководство подготовкой и проведением мастер-классов, круглых столов, семинаров со специалистами образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, по вопросам внедрения новых направлений в развитии спорта, технологий образования в организациях данного профиля
• Подготовка списка новой педагогической, психологической, методической литературы, опыта инновационной деятельности образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры для инструкторов-методистов
• Руководство проведением (и проведение лично) индивидуальных и групповых консультирований с педагогическими работниками образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, по вопросам обучения, развития, спортивной подготовки
• Проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовки инструкторов-методистов образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта
• Руководство процессом повышения квалификации и переподготовки педагогических работников образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта, по направлениям физкультурно-спортивной подготовки
• Работа в составе педагогических, методических советов, других формах методической работы в образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта
• Подготовка к изданию учебных пособий, методических материалов

Ведение кадрового учета, охраны труда, отчеты по экологии, закупка офисных принадлежностей, закупка стройматериалов

• Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира
• Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования

Производство кормов для животных ООО "Форсаж" приглашает на постоянную работу механика цеха.

Обязанности:

• обеспечение бесперебойной и надежной работы оборудования, правильной эксплуатации, своевременного ремонта и технического обслуживания

• участие в приёме и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным

• изучение условий работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа.

Условия:

• график работы 5/2 (с 8.00 до 17.00)

• оформление по ТК РФ (социальный пакет, оплата ежегодного отпуска и больничных листов)

• белая заработная плата

• стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• корпоративный транспорт до места работы

• возможность дополнительного заработка

• Проектирование и строительство современных эффективных биологических очистных
• Создание схемы раздельного приема и предварительной очистки сточных вод, максимально качественная физическая очистка, усреднение, флокуляция, флотация, и все в автоматическом режиме.
• Обезвоживание шлама
• Контроль за показателями загрязнения как на входе, так и на выходе стоков.
• Контроль энергоэффективности и реагентов на очистку.

• перевести управленческий учет из УПП в ЕRP ( финальная стадия подготовки к переходу), провести донастройку ERP до корректного закрытия месяца
• участвовать в формировании общей информационной системы учета и отчетности на базе ERP
• максимально автоматизировать учетные процессы, выстроить грамотную систему внутреннего контроля
• организовать информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляции себестоимости продукции
• наладить эффективный документооборот между структурными подразделениями компании
• обеспечить своевременное и точное отражение хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств
• анализ производственных затрат с целью выявления неэффективных потерь и затрат
• методологическое сопровождение работников бухгалтерии по отдельным хозяйственным операциям
• взаимодействие с налоговыми органами, банками, аудиторами и т.д.
• контроль за финансовыми операциями в организации, работой казначейства
• организовать своевременное проведение инвентаризаций и сохранность МПЗ

Своевременное определение финансового результата отчетного периода (управленческого, бухгалтерского, налогового);формирование регистров бухгалтерского и налогового учетов, налоговых баз, расчет и начисление налогов, контроль за их своевременной и полной уплатой; подготовка и направление в ФНС, СФР, Росстат и иные контролирующие органы налоговой, бухгалтерской и специальной отчетности; участие в сверках, инвентаризациях, налоговых и аудиторских проверках; участие в разработке учетной политики предприятия для управленческого, бухгалтерского и налогового учетов.

• Учет себестоимости и затрат (сч 20,21,25,26);
• Контроль отражения производственных отчетов;
• Сверка остатков по складам;
• Работа с первичной документацией;
• Инвентаризация товаров;
• Сверка с контрагентами.

• Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Командность.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы сменный 2\2 (с 08 до 20:00/ с 20:00 до 8:00);
• Совокупный уровень дохода от 71 900до 111 660 руб./мес. (до вычета налогов):
  • фиксированный оклад от 59 000 руб./мес.
  • компенсация питания 6000 руб./мес.
  • доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки от 3 981руб./мес.
  • ежемесячная премия 2 950 руб./мес. (по положению о премировании)
  • возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 490 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
• материальная помощь в трудных ситуациях
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
• корпоративный транспорт: утренняя, вечерняя доставка от Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

​​​​​

• Администрирование расписания генерального директора
• Планирование рабочего дня, организация встреч
• Ведение протоколов встреч /совещаний
• Проверка корректности оформления документов, предоставленных на подпись руководителю
• Мониторинг хода реализации задач и договоренностей достигнутых на совещании

• Анализ работы технологических установок для выработки технических решений в части автоматизации;
• Проведение диагностики неисправностей существующих АСУ ТП;
• Модернизация существующих АСУ ТП;
• Консультирование технологического персонала и обучение технического персонала по вопросам, связанным с системами управления;
• Разработка технической документации (схем автоматизации, схем электрических принципиальных шкафов управления, спецификаций для закупки комплектующих и материалов);
• Организация и контроль выполнения монтажных работ (сборка шкафов управления, монтаж кабельных линий, монтаж и подключение датчиков и исполнительных устройств);
• Организация и проведение пуско-наладочных работ АСУ ТП.

За что предстоит взять ответственность:

• за порядок в лаборатории;
• за ясность в результативной деятельности лаборатории ( чтобы все измерения были точны, своевременные и ясные людям принимающим решения);
• за порядок в рабочей документации , в том числе внешней отчетности;
• за разработку новых стандартов измерений и контроля;
• за осуществление систематического контроля за состоянием лабораторного оборудования, определение потребности лаборатории в оборудовании и материалах.

Обязанности :

- Учёт движения материальных ценностей: поступление на склад организации, перемещение между  складами, списание 

- Сверка расчётов с поставщиками

- Ведение книги покупок

- Оформление первичной документации,

обеспечение её сохранности

- Учет и проверка путевых листов, контроль движения ГСМ

- Проведение инвентаризации

Осуществлять  консультации граждан по вопросам организации работы ГУЗ «АРБ№1» в вежливой и доступной форме. Оказывать помощь пациентам по телефону при записи на прием к врачу. Осуществлять консультации пациентов по вопросам, касающимся маршрутизации (прикрепление к ГУЗ ТО). Отвечать на вопросы пациентов о порядке работы поликлиник, времени и месте приема врача  четко и доступно, с  соблюдением правил этики и деонтологии на рабочем месте.  Иные обязанности согласно должностной инструкции

• Погрузка, разгрузка, перемещение грузов

• Выполнение подсобных и вспомогательных работ.