Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Что мы предлагаем:
· ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
· возможность влиять на свой доход
· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
· работу недалеко от дома
· уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
· бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Что нужно делать:
· обслуживать клиентов в отделении Сбера
· проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
· продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.
Мы ждем, что ты:
· специалист со средним образованием и выше
· активно используешь гаджеты
· доброжелателен и готов помогать клиентам.
Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.
Присоединяйся к команде Сбера!
Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.
Мы ищем старших менеджеров по обслуживанию клиентов Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов отделения банка.
Эта работа подойдет тебе если ты:
· хочешь стать экспертом в банковской сфере
· доброжелателен и готов помогать клиентам
· специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием
· владеешь программами Microsoft Office, Outlook
· готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций.
Тебе предстоит:
· осуществлять операции по обслуживанию клиентов
· проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
· предлагать продукты и сервисы Сбера
· консультировать клиентов по возникающим вопросам.
Работа в Сбере – это:
· стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
· официальное оформление с первого дня
· ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
· корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
· корпоративная пенсионная программа
· ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Присоединяйся к команде старших менеджеров по обслуживанию Сбера!
Осуществляет руководство деятельностью хирургического отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности хирургического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.
Координирует деятельность хирургического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.Осуществляет контроль за работой персонала хирургического отделения.
Установка и техническое обслуживание газового оборудования. Выполнение слесарных работ по замене газового оборудования, регулировке и текущему ремонту
Поддержание в чистоте производственных помещений, складов и прилегающих к ним территорий;
Устранение аварий, поломок, неисправностей, не требующих специальной квалификации, а также их последствий;
Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, инвентаря, оборудования;
Работа с техникой, приборами, инвентарем в рамках получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции.
стирка и ремонт детского белья, спецодежды.
Чистка и мойка кузова автомобиля,а также ее составляющих с помощью специализированного оборудования и моющих средств. Поддержание стандартовчистоты на рабочем месте.
обслуживать клиентов в отделении Сбера
· проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
· консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.
Ручная уборка и дезинфекция служебных и учебных помещений ОУ.
Присмотр и уход за детьми дошкольного возраста;
Строгое соблюдение правил по уборке помещений группы;
Организация питания
Должностные обязанности согласно должностной инструкции организации
Должностные обязанности согласно должностной инструкции организации
Должностные обязанности согласно должностной инструкции организации
- Работа только со входящим потоком клиентов- Консультирование клиентов пo кредитным продуктам- Оформление договоров займов- Работа с кассой
В соответствии с должностной инструкцией.
согласно должностной инструкции
согласно должностной инструкции
В соответствии с должностными обязанностями начальника отделения
3.1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемых предметов, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ с учетом требований ФГОС НОО, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.
3.2. Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы.
3.3. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения.
3.4. Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывает рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ с учетом требований ФГОС НОО и обеспечивает ее выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей, организует самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую, реализует проблемное обучение, осуществляет связь обучения по предмету (курсу, программе) с практикой, обсуждает с обучающимися актуальные события современности.
3.5. Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровня основного общего образования. Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям ФГОС НОО.
3.6. Оценивает эффективность и результаты обучения обучающихся по предметам (курсам, программам), учитывая освоение знаний, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса обучающихся, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности.
3.7. Соблюдает права и свободы обучающихся, поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся.
3.8. Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся).
3.9. Разрабатывает рабочие программы учебных дисциплин (модулей) по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, несет ответственность за реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, а также за качество подготовки выпускников.
3.10. Контролирует наличие у обучающихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима. Соблюдает следующий порядок проверки рабочих тетрадей согласно локальному акту школы.
3.12. Своевременно в соответствии с графиком проводит установленное программой и учебным планом количество контрольных работ, а также необходимые учебные экскурсии и занятия.
3.13. Проверяет контрольные и практические работы к следующему уроку.
3.14. Выставляет в классный журнал все оценки за контрольные работы за то число месяца, когда они проводились.
3.15. Проводит работу над ошибками после проверки контрольных работ.
3.16. Хранит тетради контрольных работ обучающихся в течение учебного года.
3.17. Следит за успеваемостью обучающихся по своему предмету и выполнением домашнего задания.
3.18. Организует совместно с библиотекарем Школы внеклассные мероприятия по своему предмету в период проведения декад методических кафедр. Обеспечивает включение учащихся в различные формы внеучебной деятельности по своему предмету.
3.19. Работает в тесном контакте с другими учителями-предметниками, классным руководителем, социальным педагогом и родителями (законными представителями).
3.20. Оценивает эффективность и результаты обучения обучающихся по предмету (курсу, программе), учитывая освоение знаний, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса обучающихся, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности.
3.21. Обеспечивает составление установленной отчетной документации и ее своевременное представление администрации школы.
3.22. Обеспечивает сохранность оборудования мебели и санитарного состояния закрепленного помещения, а также любого другого помещения, в котором учитель проводит какие-либо мероприятия с учащимися.
3.23. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в школе.
3.24. Принимает участие в работе Педагогических советов, методических кафедр, семинаров, конференций, совещаний, конкурсов и т.п. муниципального, регионального и Всероссийского уровней.
3.25. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.
3.26. Осуществляет связь с родителями (законными представителями).
3.27. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
3.28. Обрабатывает персональные данные учащихся без использования средств автоматизации, руководствуясь законами и внутришкольными документами в области ПДН.
3.29. Несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся во время ожидания транспорта и в пути следования.
1. Должностные обязанности
1.1. осуществляет:
1.1.1.Уборка холлов, вестибюлей, коридоров, лестничных клеток служебных и других помещений общественных и административных зданий.
1.1.2. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон.
1.1.3. Влажное подметание и мытье лестничных площадок, маршей, удаление пыли с потолка, влажная протирка стен, дверей, плафонов, подоконников, оконных решеток, перил, чердачных лестниц. Полив цветов в помещении учреждения.
1.1.4. Подметание и мытье площадки перед входом в здание.
3.1.5.Мытье пола, влажная уборка стен, дверей, потолков.
3.1.6.Сбор и перемещение мусора в установленное место.
1.1.7.Чистка и дезинфицирование санитарно-технического оборудования в местах общего пользования.
1.1.8.Получение моющих и дезинфицирующих средств, инвентаря и обтирочного материала;
1.1.9. 1 раз в год просушивание и выколачивание на свежем воздухе имеющихся в помещениях ковров и ковровых покрытий;
1.1.10. Расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфицирование;
1.1.11. Мытье стен по мере необходимости, но не реже одного раза в неделю;
1.1.12. Один раз в месяй генеральную уборку закрепленных помещений;
1.1.13.Два раза в год мытье окон в закрепленных помещениях;
· Контроль за безопасной и надежной эксплуатацией энергетического оборудования.
· Внутренний аудит и контроль исполнения мероприятий.
· Организация расследования и учет аварий, разработка противоаварийных мероприятий.
· Работа с персоналом.
· Взаимодействие с государственными и отраслевыми надзорными органами, Управляющей компанией и иными структурами по вопросам технической эксплуатации и аварийности.
Список профессий