Проведение выездных налоговых проверок
Знания законодательства Российской Федерации, международные договоры, нормативные акты и методические материалы, локальные нормативные акты и иные организационно-распорядительные документы Предприятия и Филиала, регламентирующие деятельность Предприятия и Филиала в области транспортной безопасности и иные вопросы производственно-хозяйственной деятельности Предприятия в части, касающейся его компетенции;
- организационную структуру Министерства транспорта Российской Федерации, Федерального агентства морского и речного транспорта, Предприятия, Филиала; и АМП «Каспийского моря»
- основы, принципы построения и правила инженерно-технических средств обеспечения транспортной безопасности (далее – ИТСОТБ) акватории морского порта;
- порядок применения ИТСОТБ акватории морского порта.
Своевременное выявление угроз совершения актов незаконного вмешательства на акватории морского портаи на подходах к нему. Ведение наблюдения, с использованием оборудования инженерно-технических средств обеспечения транспортной безопасности акватории морского порта. Организовать и обеспечить работу отдела ТНА в соответствии с «Регламентом технического наблюдения за акваторией морского порта», Положением об отделе, приказами и распоряжениями Филиала, локальными нормативными актами Предприятия.
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок государственного органа;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены ФЗ № 79 от 27.07.2004г.;
11) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
12) действовать в строгом соответствии с Налоговым Кодексом и иными федеральными законами;
13) реализовывать в пределах своей компетенции права и обязанности налоговых органов.
14) корректно и внимательно относиться к налогоплательщикам, их представителям и иным участникам отношений, регулируемых законодательством о налогах и сборах, не унижать их честь и достоинство.
15) руководствоваться письменными разъяснениями Министерства финансов Российской Федерации по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах.
16) осуществляет общее руководство Отделом, организует его работу, устанавливает круг вопросов, относящихся к компетенции его заместителей;
17) готовит положение об отделе и должностные регламенты работников, осуществляет контроль за их деятельностью;
18) вносит в установленном порядке предложения о назначении, перемещении и увольнении работников Отдела, наложении дисциплинарных взысканий на лиц, допустивших должностной проступок, а также о поощрении работников за успешное и добросовестное исполнение должных обязанностей;
19) осуществляет организационное и методическое обеспечение работы Отдела по контролю за проведением предпроверочного анализа, выездных проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
20) принимает участие в совещаниях, проводимых руководством Инспекции, вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
21) организует в установленном порядке совещания и семинары с участием других отделов, относящиеся к компетенции Отдела;
22) дает сотрудникам Отдела обязательные для них письменные и устные указания по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, в пределах их должностных обязанностей и требует от них отчетности об исполнении этих указаний;
23) осуществляет анализ результатов работы отдела по проведению предпроверочного анализа и выездных проверок, в том числе с использованием автоматизированных систем налогового контроля. Проводит оценку эффективности работы отдела по проведению предпроверочного анализа и выездных проверок;
24) анализирует деятельность отдела, вносит предложения по повышению ее эффективности;
25) вносит предложения по подбору и расстановке кадров, моральному и материальному стимулированию работников, а также о направлении работников на повышение квалификации;
26) подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции, организует делопроизводство в Отделе;
27) несет ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на Отдел настоящим Положением, за соблюдение действующего законодательства, приказов и распоряжений Минфина России и руководства ФНС России и Управления, сохранность имущества и документов, находящихся в ведении Отдела, обеспечение соблюдения работниками Отдела внутреннего трудового распорядка Управления и исполнительской дисциплины.
28) представление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
29) уведомление представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
30) уведомление в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, и принимать меры по его предотвращению;
31) уведомление представителя нанимателя (работодателя) об осуществлении иной оплачиваемой работы.
32) исполнять другие обязанности, предусмотренные федеральными за
Список профессий