- оказание клиентам помощи при проведении индивидуальных и терапевтических мероприятий, таких как личная гигиена, кормление, одевание, физическая подвижность и упражнения, общение, пероральный прием лекарственных средств и смена повязок (обычно в соответствии с планами по уходу, назначенными специалистом-профессионалом в области здравоохранения);
- регистрация мероприятий, связанных с уходом за клиентом, изменений его состояния и ответной реакции на уход и лечение, а также уведомление о проблемах или выдача направлений к специалистам-профессионалам в области здравоохранения или социального обеспечения;
- расположение и подъем клиентов с проблемами, связанными с физической подвижностью, а также помощь при их транспортировке в инвалидных колясках или на автотранспортных средствах;
- обеспечение клиентам и членам их семей эмоциональной поддержки, предоставление информации и рекомендаций по таким вопросам, как питание, гигиена, упражнения, уход за младенцами или адаптация к инвалидности или заболеванию;
- поддержание санитарных норм при обслуживании пациентов, включая смену постельного белья, стирку одежды и мытье посуды, а также уборку жилых помещений;
- обеспечение физиологической поддержки клиентов посредством разговора или чтения вслух;
- планирование, приобретение, приготовление и подача пищи в соответствии с потребностью в питательных веществах и предписанной диетой;
Культорганизатор исполняет следующие обязанности:
1. Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений.
2. Составляет сценарные планы игровых программ.
3. Занимается с участниками клубов по интересам, с участниками художественной самодеятельности.
Библиотекарь структурного подразделения «Левинская сельская библиотека» выполняет следующие обязанности:
2.1.1. организует деятельность библиотеки, ведет график рабочего времени и отдыха, рационально использует рабочее время;
2.1.2. обеспечивает четкую и своевременную работу по библиотечно-информационному обслуживанию читателей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы, справочно-библиографическое обслуживание, деятельность любительских объединений, клубов;
2.1.3. разрабатывает необходимые предложения, рекомендации по вопросам деятельности структурного подразделения;
2.1.4. осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения в области связей с общественностью;
2.1.5. обеспечивает взаимодействие структурного подразделения с другими библиотеками округа, а также устанавливает сотрудничество с различными учреждениями и организациями;
2.1.6. изучает опыт организации библиотечно-информационного обслуживания в отечественных и зарубежных библиотеках, внедряет его в практику работы;
2.1.7. разрабатывает и организует отдельные мероприятия или их комплекс;
2.1.8. комплектует фонд документов структурного подразделения, ведет его учет, подает заявки в отдел комплектования для докомплектования печатными, электронными, периодическими изданиями;
2.1.9. организует подготовку информационных материалов, заметок, очерков, объявлений и др. в местных и профессиональных СМИ; на сайт МБУК «БМЦБ»и страницы библиотеки в социальной сети.
2.1.10. организует участие структурного подразделения в конкурсах социально-культурных проектов, а также активизирует программную деятельность структурного подразделения;
2.1.11. формирует справочно-библиографический фонд (СБФ), организует справочно-библиографический аппарат (СБА);
2.1.12. способствует эффективной организации библиотечного обслуживания населения, внедряет в деятельность структурного подразделения новые формы и методы работы с пользователями;
2.1.13. составляет информационно-аналитический отчет о деятельности структурного подразделения, а также перспективные и годовые планы работы структурного подразделения.
2.1.14. обеспечивает сохранность библиотечного фонда, оборудования, материальных ценностей и экономию ресурсов.
Организация и проведение мероприятий.
обслуживает посетителей со сложной сервировкой столов;
принимает заказы от посетителей;
осуществляет расчеты на кассовом аппарате, терминале, посредством пластиковых и обеденных карт, в соответствии с выданным заказом;
обслуживает торжественные и официальные приемы, совещания,конференции, переговоры;
подготавливает столовую посуду, стекло, столовые приборы и т.д. для выездных мероприятий.
Ведение карового делопроизводства
-обслуживание гостей на кассе
-поддержание чистоты и товарного ассортимента на торговой витрине
-поддержание чистоты своего рабочего места
Мытье посуды,чистка овощей
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Специалист по работе с молодежью:
2.1. Осуществляет информационно-просветительскую работу и методическую помощь подросткам, молодежи и молодым семьям.
2.2. Анализирует состояние и разрабатывает меры по организации досуга молодежи.
2.3. Ведет работу с деструктивными детскими и молодежными неформальными объединениями.
2.4. Прогнозирует и планирует работу на территории Добрянского городского округа, используя разнообразные современные формы, приемы, методы и средства;
2.5. Участвует в разработке и реализации государственных, региональных и городских социальных и иных программ в поддержку молодежи и продвижения идей здорового образа жизни.
2.6. Составляет сценарии культурно-массовых, развлекательных, просветительских, спортивных мероприятий, слетов, турпоходов, фестивалей, презентаций, конкурсов, программ, акции для детей, подростков и молодежи с привлечением творческой молодежи.
2.7. Организует, проводит культурно-массовые, развлекательные, просветительские, спортивные мероприятия, слеты, турпоходы, фестивали, презентации, конкурсы, программы, акции для детей, подростков и молодежи с привлечением творческой молодежи.
2.8. Составляет отчетную документацию о проведенных мероприятиях.
2.9. Способствует формированию общей культуры личности.
Работать в 1С Зарплата и Кадры и других программах, с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников
Осуществление подбора кадров
Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников
Ведение личных дел, трудовых книжек работников, воинского учета и другой кадровой документации
Взаимодействие по кадровым вопросам с центром бухгалтерского учета
Список профессий