МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее
Сейчас мы ищем специалиста, который станет опорой для своего руководителя и сможет легко решать разные операционные вопросы
Чем предстоит заниматься:
Что мы ждём от кандидата:
Что мы предлагаем:
# Делопроизводство # Электронный документооборот # Документооборот # Организация деловых поездок # Организация совещаний # помощник руководителя # ассистент
Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 1 июня 2024 года.
О компании
Мы стоматологическая клиника «Костамед» в центре Перми. Работаем круглосуточно!
Стоматология «Костамед» вошла в ТОП-10 Премии ПроДокторов по мнению пациентов. Мы стали победителями Первой всероссийской премии ПроДокторов в номинации «Лучшая частная стоматология».
Мы гордимся нашей командой опытных специалистов, в которую входят в том числе врачи высшей категории, к.м.н, преподаватели.
Мы оказываем качественные стоматологические услуги с 2009 года.
У нас выстроенная система маркетинга. Наш сайт посещает более 1000 человек в день. Мы ведем профили в сети Instagram ВКонтакте, Facebook, Одноклассники.
Кого мы ищем
Мы ищем управляющего клиникой (операционного директора). Нам нужен эффективный управленец с опытом управления от 3 лет в медицине или в HoReCa. Активный, позитивный профессионал, нацеленный на результат. Который хочет развиваться и зарабатывать.
Ваша задача
Управлять операционной деятельностью клиники. Управлять выполнением финансового плана клиники. Совместно с командой и владельцем искать в клинике точки роста и улучшений и активно внедрять их.
Наши ценности:
На каких условиях мы будем работать:
1. Комфортные условия работы в клинике (центр города): парковка, кондиционеры, кухня со всем необходимым, чай-кофе от клиники.
2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ: основной отпуск 28 календарных дней, больничные, пенсионные отчисления и т.д.
3. Доброжелательный коллектив.
4. Лояльное руководство.
5. Подарки к праздникам, весёлые корпоративы.
6. Льгота на стоматологическое лечение для вас и ваших близких родственников.
7. Зарплата, которая включает гарантированный оклад и KPI бонус за выполнение финансовых планов и выполнение приоритетных задач. При высоких результатах у Вас будет высокий уровень дохода. Конкретные суммы обсуждаются индивидуально на собеседовании.
8. График 5/2, 8-часовой рабочий день в клинике.
9. В клинике выстроена управленческая структура и команда руководителей среднего звена, на которую вы сможете опереться (главный врач, служба контроля качества, старшая медсестра, маркетолог)
10. Возможности для регулярного обучения и повышения квалификации.
11. Выстроенная система управленческой отчетности и ключевых показателей, помогающая принимать эффективные управленческие решения.
Если Вы внимательно прочитали данную вакансию и решили, что хотите с нами работать и усилить нашу команду – то высылайте Ваше резюме и звоните!
Сопроводительное письмо и ссылки на соц. сети будут Вашим преимуществом.
Планирование производства, контроль работы производства, инвентаризация производственных складов, претензионная работа
Разработка и контроль исполнения основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения.
Составление планов культурных мероприятий, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.
Руководство разработкой и осуществлением сценариев проведения культурно-массовых мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т. д.), проводит репетиции и принимает решения об их публичном выступлении.
1. Организовывает работу учреждения и эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения в соответствии с Уставом Учреждения.
2. Осуществляет расходование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством.
3. Утверждает в установленном порядке структуру и штатное расписание Учреждения, принимает локальные нормативные акты Учреждения, утверждает положения структурных подразделейний Учреждения, издает приказы в пределах своей компетенции.
4. Утверждает должностные обязанности работников Учреждения.
Осуществлять общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью производства, устанавливать плановые задания производственным цехам, контролировать организацию и проведение работ в подчиненных подразделениях в соотвествии с утвержденными технологическими регламентами, картами, схемами. Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств.
Руководит управлением движения финансовых ресурсов Учреждения и регулирование финансовых отношений;
Осуществляет работу по экономическому планированию в Учреждении, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности
1.Осуществляет руководство всеми видами деятельности структурным подразделением для детей дошкольного возраста;
2.Направляет и контролирует работу воспитателей;
3.Осуществляет контроль за выполнением программы воспитания, реализацией педагогических экспериментов;
4.Организует работу коллектива педагогических работников, направленную на достижение высокой эффективности воспитательной работы с детьми;
5.Формирует контингент детского сада, обеспечивает создание надлежащих условий для укрепления здоровья детей, их воспитания и обучения в соответствии с требованиями педагогики и гигиены;
6.Организует работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье;
7.Организует рациональное питание детей и оздоровительные мероприятия;
8.Принимает меры по укомплектованию квалифицированными работниками, созданию в коллективе здорового морально – психологического климата и благоприятных условий труда.
9.Проводит работу по воспитанию кадров, укреплению структурным подразделением для детей дошкольного возраста трудовой и производственной дисциплины;
10.Определяет круг полномочий и распределение должностных обязанностей педагогических работников и персонала;
11.Осуществляет административно – хозяйственную деятельность в пределах предоставленных прав;
12.Обеспечивает развитие и укрепление материальной базы структурного подразделения для детей дошкольного возраста, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и оставление установленной отчетности;
13.Осуществляет контроль за соблюдением санитарно – гигиенического режима, правил техники безопасности;
14.Решает в пределах предоставленных прав вопросы приема на работу, увольнения и поощрения работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушения трудовой и производственной дисциплины.
15. Необходимо вести постоянно в целях обеспечения исполнения пункта 2.12. Порядка по выявлению детского и семейного неблагополучия и организации работы по его коррекции, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 26 ноября 2018 г. № 736-п, ввод информации в Единую информационную систему «Профилактика детского и семейного неблагополучия» (далее – ЕИС) о несовершеннолетних, поставленных на учет в группу риска социально опасного положения.
16.Вносит данные в карту педагогического наблюдения, заносятся не реже 1 раза в две недели на всех несовершеннолетних обучающихся в соответствии с пунктом 3.2. приказа Министерства образования и науки Пермского края от 23 августа 2018 года № СЭД-26-01-06-784 (с изм. от 10.12.2018 № СЭД-26-01-06-1120, от 01.07.2019 г. № СЭД-26-01-06-651) (далее – Приказ).
- организация мероприятий на школьном уровне и вне школы, совместно с детскими и молодежными организациями;
- организация деятельности первичных отделений «Движения Первых», «Орлята России», «Юнармия», вовлечение обучающихся в вышеуказанные общественные организации;
- курирование работы школьного медиацентра;
-заполнение мониторингов
Обязанности:
Требования:
Условия:
Список профессий