- оформление приказов на приём, увольнение, перевод, отпуска;
- ведение табеля учёта рабочего времени;
- ведение данных сотрудников по стахованию СОГАЗ.
1. Ведение кадрового делопроизводства.
2. Сдача отчетности гос.учреждения;
3. Подготовка документов по обучению и повышению квалификации кадров.
4. Оформление приема, перевода и увольнения работников, в соответствии с трудовым законодательством, заполняет личные карточки на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2), заполняет трудовые книжки, учитывает их и обеспечивает их сохранность.
5. Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформляет пенсии работникам, ведёт другую установленную документацию по кадрам.
6. Ведение воинского учета и т.д.
Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.).; Обеспечивает подразделения учреждения, мебелью, хозяйственным инвентарем, осуществляет наблюдение за их сохранностью.; Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.; Осуществляет контроль за работой обслуживающего персонала, работами по благоустройству, озеленению и уборке помещений учреждения и прилегающей территории, праздничному художественному оформлению помещений.; Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.; Следит за санитарным состоянием помещений учреждения и прилегающей территории.; Организует своевременный вывоз макулатуры, прочих отходов.; Производит инвентаризацию, списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов.; Своевременно обеспечивает работников учреждения канцелярскими принадлежностями, расходными материалами к хозяйственно-бытовой и оргтехнике, предметами хозяйственного обихода.; Контролирует своевременное закрытие всех хозяйственных помещений учреждения.; Своевременно и качественно выполняет отдельные поручения директора МБУК ЦНТ и КПР, связанные с деятельностью учреждения.
обслуживание посетилей кафе 7 Небо
Твой рабочий день будет состоять из:
Ведение отпусков и отсутствий, прием и увольнение работников, работа с персоналом.
Разработка совместно с режиссером-постановщиком стилистики художественно-светового оформления мероприятий. Монтировка световых приборов с учетом имеющихся технических средств и возможности приобретения дополнительных. Разрабаотка световых эффектов. Разработка перспективных планов модернизации освещения сцены.
Организация работы точки по производству соков и смузи.
Работа в кафе 2-3 часа в день, остальное время удалено.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы администратором кафе/ресторана
Знание программного обеспечения
Опыт работы с кассой
Управленческие навыки
Ответственность
Планирование и организация турпоездок;
Привлнчение и удержание клиентов;
Организация обратной связи с туристами
Выполнение работ в области научно-исследовательской, экспозиционно-выставочной, научно-просветительской деятельности и организационной работы;
Хранение музейных предметов и контроль их движения: приём на ответственное хранение, маркировка, расстановка, выдача и приём, проверка наличия, контроль упаковки для транспортировки, выявление предметов, нуждающихся в реставрации и консервации;
Учет и научная инвентаризация музейных предметов, принятых на постоянное хранение: регистрация в научно-справочных учётных документах, ведение инвентарных карточек (паспортов), составление топографических описей;
Изучение музейных предметов, принятых на ответственное хранение: научно-исследовательская работа, консультации по изучению и хранению, оформление заключений об историко-культурном значении музейных предметов и коллекций;
Регистрация предметов в системе ГОСКАТАЛОГ (формирование списков, редактирование, техническая коррекция, передача и прием базы данных).
Обслуживание читателей (заполнение абонемента, поиск и выдача литературы, учет выданных и возвращенных материалов и т.д.), анализ читательских заявок, обеспечение комплектации и сохранности фонда, обработку поступивших изданий, составление картотек и каталогов, организацию тематических выставок, семинаров, дискуссий.
Подбор сотрудников
Адаптация новых сотрудников
Предоставление отчетности в органы службы занятости
Ведение листов нетрудоспособности
Ведение учета предоставления отпусков, контроль над составлением и соблюдением графиков отпусков.
Разработка и актуализация должностных инструкций, положений о подразделениях
Бариста- специалист по приготовлению кофейных напитков .
-Рассматриваем без опыта работы, обучение на месте
– Готовить напитки по классической и уникальной рецептуре;
– Общаться с гостями кофе-бара, помогать им в выборе напитка;
– Поддерживать чистоту на рабочем месте;
– Работать с кассовым аппаратом
Требуется педагог-хореграф (универсал) в детскую академию танцев. В приоритете знание хип хоп, джаз фанк, брейкинг...
Организация культурно-массового досуга и отдыха получателей социальных услуг.
- Осуществляет подготовку новых и капитально возобновляемых музыкальных постановок спектаклей (концертов, представлений);
- дирижирует оркестром в спектаклях (концертах, представлениях);
- осуществляет совместно с режиссером-постановщиком (режиссером) плановые, срочные и экстренные вводы новых исполнителей партий.
Механик по обслуживанию звуковой техники 2 разряда:
3.1. Выполняет работ по монтажу и ремонту соединительных проводов (кабелей), звуковой аппаратуры, подготовку и коммутацию звуковой аппаратуры и вспомогательной техники.
3.2. Проводит вспомогательные работы во время съемки и звукозаписи: размотка и коммутация звуковых кабелей, отключение кабелей от аппаратуры и др.
3.3. Обеспечивает доставку звуковой аппаратуры и вспомогательной техники на место съемки и записи, демонтаж и доставка звуковой аппаратуры на место хранения.
3.4. Следит за исправностью аппаратуры.
3.5. Следит за техническим качеством звука на мероприятии.
3.6. Осуществляет расстановку звукоаппаратуры на мероприятии.
Работа по психологическому отбору кандидитов на службу, работа с сотрудниками, проведение тренингов и анкетирование, ведение психологических карт сотрудников
Разработка рабочей документации систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха объекта капитального строительства;
подготовка к выпуску проекта систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха;
составлять и вести паспорт вентиляционного оборудования
- Выдача, регистрация выдачи документов, продление срока пользования документов в стационарном режиме; - поиск документов по запросу пользователя в библиотечном фонде, в локальных и сетевых ресурсах в целях удовлетворения запросов пользователя с учетом возрастных характеристик и индивидуальных особенностей пользователей детского возраста; - организация фонда детской литературы открытого доступа с учетом возрастной маркировки и классификации; - использование Автоматизированной информационно-библиотечной системы MARC-SQL в процессе работы.
Трудовые действия:
- Размещение и расстановка поступивших документов в соответствии с установленными нормами и принятыми в библиотеке правилами;
- Проведение проверок хранения библиотечного фонда с целью выявления повреждений документов, утрат, задолженностей, нарушений правил расстановки;
- Анализ состава библиотечного фонда;
- Работа с библиотечным фондом по выявлению непрофильных, устаревших, дублетных, ветхих документов;
- Исключение документов на физических носителях из состава библиотечного фонда в соответствии с установленными в библиотеке правилами;
- Разработка нормативных документов по организации хранения, обеспечения безопасности и сохранности библиотечного фонда;
- Ведение планово-отчетной документации по организации хранения, обеспечения сохранности и безопасности библиотечного фонда;
- Ведение дифференцированного и интегрированного учета документов, поступивших в структурные подразделения библиотеки;
- Осуществление поиска, отбора документов в соответствии с запросом специалистов подразделений библиотеки;
- Оформление заказа, выдачи, возврата документов по межбиблиотечному абонементу;
- Обеспечение необходимого режима хранения библиотечного фонда: светового, температурно-влажностного, санитарно-гигиенического;
- Использование Автоматизированной информационно-библиотечной системы MARC-SQL в процессах организации библиотечного фонда;
- Аналитико-синтетическая обработка редких и ценных книг, поступивших в фонд библиотеки.
Список профессий