Начальник вакансии Пензенская область

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• полный соц.пакет;
• карьерный рост

Иногородним мы предлагаем:

• компенсацию затрат на переезд сотруднику и его семье (супруг/а, дети);
• в первый месяц работы выплата подъемных;
• Жильё! Одиноким - предоставление общежития. Семейным - предоставление благоустроенной квартиры из собственного жилищного фонда комбината.
• по окончании сезона у желающих остаться на постоянную работу со сменой постоянного места жительства появится возможность подать заявку на вступление в жилищную программу. Жилищная программа подразумевает покупку для сотрудника квартиры в многоквартирном доме (в Бековском районе Пензенской области), либо строительство дома. Передача жилья в собственность сотрудника производится после 5 лет работы на нашем предприятии. В течение этого срока сотрудник проживает в предоставленном по программе жилье (либо в ином принадлежащем комбинату жилом помещении, если строительство дома не окончено).

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и технически грамотной эксплуатации и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики
• Осуществление руководства бригадами слесарей по ремонту средств КИПиА
• Ведение журналов, составление заявок на ТМЦ для нужд службы КИПиА

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• полный соц.пакет;
• карьерный рост

Иногородним мы предлагаем:

• компенсацию затрат на переезд сотруднику и его семье (супруг/а, дети);
• в первый месяц работы выплата подъемных;
• Жильё! Одиноким - предоставление общежития. Семейным - предоставление благоустроенной квартиры из собственного жилищного фонда комбината.
• по окончании сезона у желающих остаться на постоянную работу со сменой постоянного места жительства появится возможность подать заявку на вступление в жилищную программу. Жилищная программа подразумевает покупку для сотрудника квартиры в многоквартирном доме (в Бековском районе Пензенской области), либо строительство дома. Передача жилья в собственность сотрудника производится после 5 лет работы на нашем предприятии. В течение этого срока сотрудник проживает в предоставленном по программе жилье (либо в ином принадлежащем комбинату жилом помещении, если строительство дома не окончено).

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и технически грамотной эксплуатации и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики
• Осуществление руководства бригадами слесарей по ремонту средств КИПиА
• Ведение журналов, составление заявок на ТМЦ для нужд службы КИПиА

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• полный соц.пакет;
• карьерный рост

Иногородним мы предлагаем:

• компенсацию затрат на переезд сотруднику и его семье (супруг/а, дети);
• в первый месяц работы выплата подъемных;
• Жильё! Одиноким - предоставление общежития. Семейным - предоставление благоустроенной квартиры из собственного жилищного фонда комбината.
• по окончании сезона у желающих остаться на постоянную работу со сменой постоянного места жительства появится возможность подать заявку на вступление в жилищную программу. Жилищная программа подразумевает покупку для сотрудника квартиры в многоквартирном доме (в Бековском районе Пензенской области), либо строительство дома. Передача жилья в собственность сотрудника производится после 5 лет работы на нашем предприятии. В течение этого срока сотрудник проживает в предоставленном по программе жилье (либо в ином принадлежащем комбинату жилом помещении, если строительство дома не окончено).

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и технически грамотной эксплуатации и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики
• Осуществление руководства бригадами слесарей по ремонту средств КИПиА
• Ведение журналов, составление заявок на ТМЦ для нужд службы КИПиА

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• полный соц.пакет;
• карьерный рост

Иногородним мы предлагаем:

• компенсацию затрат на переезд сотруднику и его семье (супруг/а, дети);
• в первый месяц работы выплата подъемных;
• Жильё! Одиноким - предоставление общежития. Семейным - предоставление благоустроенной квартиры из собственного жилищного фонда комбината.
• по окончании сезона у желающих остаться на постоянную работу со сменой постоянного места жительства появится возможность подать заявку на вступление в жилищную программу. Жилищная программа подразумевает покупку для сотрудника квартиры в многоквартирном доме (в Бековском районе Пензенской области), либо строительство дома. Передача жилья в собственность сотрудника производится после 5 лет работы на нашем предприятии. В течение этого срока сотрудник проживает в предоставленном по программе жилье (либо в ином принадлежащем комбинату жилом помещении, если строительство дома не окончено).

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и технически грамотной эксплуатации и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики
• Осуществление руководства бригадами слесарей по ремонту средств КИПиА
• Ведение журналов, составление заявок на ТМЦ для нужд службы КИПиА

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• полный соц.пакет;
• карьерный рост

Иногородним мы предлагаем:

• компенсацию затрат на переезд сотруднику и его семье (супруг/а, дети);
• в первый месяц работы выплата подъемных;
• Жильё! Одиноким - предоставление общежития. Семейным - предоставление благоустроенной квартиры из собственного жилищного фонда комбината.
• по окончании сезона у желающих остаться на постоянную работу со сменой постоянного места жительства появится возможность подать заявку на вступление в жилищную программу. Жилищная программа подразумевает покупку для сотрудника квартиры в многоквартирном доме (в Бековском районе Пензенской области), либо строительство дома. Передача жилья в собственность сотрудника производится после 5 лет работы на нашем предприятии. В течение этого срока сотрудник проживает в предоставленном по программе жилье (либо в ином принадлежащем комбинату жилом помещении, если строительство дома не окончено).

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и технически грамотной эксплуатации и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики
• Осуществление руководства бригадами слесарей по ремонту средств КИПиА
• Ведение журналов, составление заявок на ТМЦ для нужд службы КИПиА

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• полный соц.пакет;
• карьерный рост

Иногородним мы предлагаем:

• компенсацию затрат на переезд сотруднику и его семье (супруг/а, дети);
• в первый месяц работы выплата подъемных;
• Жильё! Одиноким - предоставление общежития. Семейным - предоставление благоустроенной квартиры из собственного жилищного фонда комбината.
• по окончании сезона у желающих остаться на постоянную работу со сменой постоянного места жительства появится возможность подать заявку на вступление в жилищную программу. Жилищная программа подразумевает покупку для сотрудника квартиры в многоквартирном доме (в Бековском районе Пензенской области), либо строительство дома. Передача жилья в собственность сотрудника производится после 5 лет работы на нашем предприятии. В течение этого срока сотрудник проживает в предоставленном по программе жилье (либо в ином принадлежащем комбинату жилом помещении, если строительство дома не окончено).

Обязанности:

• Руководство сменой при переработке свекловичного сырья и выработке сахара-песка, обеспечение выполнения сменного задания
• Соблюдение установленного технологического режима производства, выпуск продукции высокого качества, оперативное выявление и устранения нарушений технологического режима
• Организация своевременной подготовки производства, полной загрузки и бесперебойной работы оборудования, выполнение ремонтно-профилактических работ дежурным персоналом
• Осуществление оперативного и объективного учета производственного задания за смену, ведение записи основных показателей в журнале сменного инженера
• Участие в составление сметно-финансовой документации, определение объемов работ и составление графиков их выполнения
• Обеспечение в ремонтный период подготовки и ремонта производственного оборудования, его приемки и наладки после ремонта
•  

Требования:

• образование высшее техническое или среднее специальное

1. Составление сметной и другой документации на дорожно-строительные работы. 

2. Осуществление технической приемки и сдачи законченных дорожно-строительных работ, оформление технической документации.

3. Участие в работе комиссии по приемке и сдаче строительных объектов. 

4. Ведение установленной отчетности. 

5. Осуществление технического надзора за выполнением дорожно-строительных работ.

6. Проверка соответствия объемов дорожно-строительных работ, утвержденной проектно-сметной документацией, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда. 

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• полный соц.пакет;
• карьерный рост

Иногородним мы предлагаем:

• компенсацию затрат на переезд сотруднику и его семье (супруг/а, дети);
• в первый месяц работы выплата подъемных;
• Жильё! Одиноким - предоставление общежития. Семейным - предоставление благоустроенной квартиры из собственного жилищного фонда комбината.
• по окончании сезона у желающих остаться на постоянную работу со сменой постоянного места жительства появится возможность подать заявку на вступление в жилищную программу. Жилищная программа подразумевает покупку для сотрудника квартиры в многоквартирном доме (в Бековском районе Пензенской области), либо строительство дома. Передача жилья в собственность сотрудника производится после 5 лет работы на нашем предприятии. В течение этого срока сотрудник проживает в предоставленном по программе жилье (либо в ином принадлежащем комбинату жилом помещении, если строительство дома не окончено).

Обязанности:

• Руководство сменой при переработке свекловичного сырья и выработке сахара-песка, обеспечение выполнения сменного задания
• Соблюдение установленного технологического режима производства, выпуск продукции высокого качества, оперативное выявление и устранения нарушений технологического режима
• Организация своевременной подготовки производства, полной загрузки и бесперебойной работы оборудования, выполнение ремонтно-профилактических работ дежурным персоналом
• Осуществление оперативного и объективного учета производственного задания за смену, ведение записи основных показателей в журнале сменного инженера
• Участие в составление сметно-финансовой документации, определение объемов работ и составление графиков их выполнения
• Обеспечение в ремонтный период подготовки и ремонта производственного оборудования, его приемки и наладки после ремонта
•  

Требования:

• образование высшее техническое или среднее специальное

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• полный соц.пакет;
• карьерный рост

Иногородним мы предлагаем:

• компенсацию затрат на переезд сотруднику и его семье (супруг/а, дети);
• в первый месяц работы выплата подъемных;
• Жильё! Одиноким - предоставление общежития. Семейным - предоставление благоустроенной квартиры из собственного жилищного фонда комбината.
• по окончании сезона у желающих остаться на постоянную работу со сменой постоянного места жительства появится возможность подать заявку на вступление в жилищную программу. Жилищная программа подразумевает покупку для сотрудника квартиры в многоквартирном доме (в Бековском районе Пензенской области), либо строительство дома. Передача жилья в собственность сотрудника производится после 5 лет работы на нашем предприятии. В течение этого срока сотрудник проживает в предоставленном по программе жилье (либо в ином принадлежащем комбинату жилом помещении, если строительство дома не окончено).

Обязанности:

• Руководство сменой при переработке свекловичного сырья и выработке сахара-песка, обеспечение выполнения сменного задания
• Соблюдение установленного технологического режима производства, выпуск продукции высокого качества, оперативное выявление и устранения нарушений технологического режима
• Организация своевременной подготовки производства, полной загрузки и бесперебойной работы оборудования, выполнение ремонтно-профилактических работ дежурным персоналом
• Осуществление оперативного и объективного учета производственного задания за смену, ведение записи основных показателей в журнале сменного инженера
• Участие в составление сметно-финансовой документации, определение объемов работ и составление графиков их выполнения
• Обеспечение в ремонтный период подготовки и ремонта производственного оборудования, его приемки и наладки после ремонта
•  

Требования:

• образование высшее техническое или среднее специальное

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• полный соц.пакет;
• карьерный рост

Иногородним мы предлагаем:

• компенсацию затрат на переезд сотруднику и его семье (супруг/а, дети);
• в первый месяц работы выплата подъемных;
• Жильё! Одиноким - предоставление общежития. Семейным - предоставление благоустроенной квартиры из собственного жилищного фонда комбината.
• по окончании сезона у желающих остаться на постоянную работу со сменой постоянного места жительства появится возможность подать заявку на вступление в жилищную программу. Жилищная программа подразумевает покупку для сотрудника квартиры в многоквартирном доме (в Бековском районе Пензенской области), либо строительство дома. Передача жилья в собственность сотрудника производится после 5 лет работы на нашем предприятии. В течение этого срока сотрудник проживает в предоставленном по программе жилье (либо в ином принадлежащем комбинату жилом помещении, если строительство дома не окончено).

Обязанности:

• Руководство сменой при переработке свекловичного сырья и выработке сахара-песка, обеспечение выполнения сменного задания
• Соблюдение установленного технологического режима производства, выпуск продукции высокого качества, оперативное выявление и устранения нарушений технологического режима
• Организация своевременной подготовки производства, полной загрузки и бесперебойной работы оборудования, выполнение ремонтно-профилактических работ дежурным персоналом
• Осуществление оперативного и объективного учета производственного задания за смену, ведение записи основных показателей в журнале сменного инженера
• Участие в составление сметно-финансовой документации, определение объемов работ и составление графиков их выполнения
• Обеспечение в ремонтный период подготовки и ремонта производственного оборудования, его приемки и наладки после ремонта
•  

Требования:

• образование высшее техническое или среднее специальное