Директор вакансии Пензенская область

• Разработка и внедрение образовательных и воспитательных программ.

• Контроль за исполнением этих программ, что предполагает регулярный анализ их эффективности.

• Организация различных мероприятий, направленных на развитие личности учеников.

• Создание условий для разностороннего развития детей, включая культурные, спортивные и образовательные активности.

• Взаимодействие с педагогическим коллективом, родителями и учащимися.

1.Организация и контроль учебно-тренировочного процесса.

2.Текущее и перспективное планирование деятельности тренерского состава.

3.Составление планов, расписаний занятий, учебных программ и т.д.

возглавлять работу учреждения и эффективно руководить им; обеспечивать своевременное и качественное выполнение учреждением повседневных задач в строгом соответствии с уставом; руководить разработкой и ведением служебной документации; обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств учреждения; контролировать соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности; использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению или привлечению к ответственности; утверждать штатное расписание предприятия и должностные инструкции работников; обеспечивать надежную защиту документов и информации, составляющих государственную и служебную тайну; руководить обучением работников, создавать им условия для повышения квалификации; распоряжаться средствами, полученными от осуществления предприятием деятельности, приносящей доход.

озглавлять работу учреждения и эффективно руководить им; обеспечивать своевременное и качественное выполнение учреждением повседневных задач в строгом соответствии с уставом; руководить разработкой и ведением служебной документации; обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств учреждения; контролировать соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности; использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению или привлечению к ответственности; утверждать штатное расписание предприятия и должностные инструкции работников; обеспечивать надежную защиту документов и информации, составляющих государственную и служебную тайну; руководить обучением работников, создавать им условия для повышения квалификации; распоряжаться средствами, полученными от осуществления предприятием деятельности, приносящей доход.

возглавлять работу учреждения и эффективно руководить им; обеспечивать своевременное и качественное выполнение учреждением повседневных задач в строгом соответствии с уставом; руководить разработкой и ведением служебной документации; обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств учреждения; контролировать соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности; использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению или привлечению к ответственности; утверждать штатное расписание предприятия и должностные инструкции работников; обеспечивать надежную защиту документов и информации, составляющих государственную и служебную тайну; руководить обучением работников, создавать им условия для повышения квалификации; распоряжаться средствами, полученными от осуществления предприятием деятельности, приносящей доход.

автоматизация фин.учета, управление финансовыми потоками, бюджетирование

подготовка статистических отчетов и сдача отчетности в фонды

экономическая безопасность

Драйв Клик Банк - дочерний Банк ПАО Сбербанк. Мы - лидеры на рынке автокредитования.

Работа в Драйв Клик банке – это уникальная возможность учиться, перенимать опыт у профессионалов своего дела и участвовать во всех мероприятиях Банка. Возможность карьерного роста, система корпоративного обучения, решение творческих задач, - всё это позволяет специалистам банка развиваться профессионально и раскрыть свой потенциал на все 100%. Попробуй свои силы в одном из крупнейших Банков России!

Обязанности:

• Проведение переговоров;
• Увеличение доли присутствия Банка на рынке автокредитования;
• Запуск новых центров продаж;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Работа по увеличению эффективности с существующими партнерами;
• Коммуникации с представителями ДЦ;
• Анализ, контроль продаж;
• Постановка целей сотрудникам, контроль за выполнением задач, проведение собраний;
• Обучение, развитие сотрудников.

• Высшее образование;
• Опыт управления продажами;
• Знание различных видов кредитования является преимуществом;
• Сильные навыки продаж и переговоров;
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективные отношения с партнерами;
• Хорошее знание прикладных офисных программ (MS Word, MS Excel, Internet Explorer, Outlook);

• "белый" оклад + бонусы (Ежеквартальное и годовое премирование);
• оформление согласно ТК РФ;
• ДМС;
• Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудников;
• Возможность оформить ипотеку с пониженной ставкой от Сбер (минус 4% процента от рыночных ставок):
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Оплата мобильной связи;
• Компенсация ГСМ.

• Работа над увеличением объема продаж и развитию ассортимента у существующих клиентов.
• Расширение существующей клиентской базы, поиск новых источников сбыта, переговоры с целевыми клиентами.
• Развитие деловых отношений с приоритетными партнерами.
• Знание работы интернет продаж. Личный опыт работы с сетями.
• Участие в разработке ценовой и ассортиментной политики, курировании новых продуктов.
• Разработка и реализация рекламных акций, включая выставки-продажи и ярмарки.
• Участие в подборе, обучении и повышении эффективности сотрудников отдела продаж.

• Опыт работы с дилерами, в активных продажах и на управленческой должности в сфере продаж.
• Широкий кругозор (подбор и обучение персонала, экономика, маркетинг, финансы).
• Уверенность в себе, целеустремленность, аналитическое мышление и организаторские навыки.
• Умение анализировать, систематизировать, стратегически мыслить, принимать решения и нести ответственность за результат.

• Комфортное рабочее место в офисе завода оснащенное необходимой оргтехникой.
• Служебный телефон и машина с водителем для деловых поездок.
• Проживание в спокойном городке с живописными местами (лес, реки, озера).
• Предоставление арендованного жилья.
• Высокий уровень доверия к вам, как к сотруднику и специалисту.
• Знакомство с уникальными производственными технологиями и профессиональный рост.
• Общение на уровне первых лиц завода.
• Возможность самостоятельно принимать решения и развивать отдел продаж в соответствии со своими амбициями. Мы открыты для новых идей и будем поддерживать ваши предложения.
• Сильную команду грамотных, опытных коллег, знающих ассортимент продукции и технологии.
• Оформление по ТК РФ.
• Возможность карьерного роста до Коммерческого или Генерального директора на одном из предприятий нашей группы компаний.

Осуществляет технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных организаций. Контролирует выполнение планов капитального строительства. Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ.

Обеспечение строительной площадки проектной, рабочей и иной технической документации для выполнения работ по проекту, в т.ч. организация взаимодействия проектных организаций, эксплуатирующих организаций, подрядчиков и организаций внешнего контура по вопросам исходных данных, корректировок и согласований проектной документации, взаимодействие с организациями в части получения и выполнения различных техусловий, взаимодействие с контрольными и надзорными органами.

- Организация подготовки техзаданий, техтребований, техусловий, контроль соответствия закупаемого оборудования данным документам.  

- Организация технического надзора и контроля качества выполняемых работ, входного контроля оборудования и МТР и приемку выполненных работ.

- Организация оперативного планирования строительства/реконструкции/модернизации объектов.

- Организация процесса формирования основных средств, образуемых при строительстве/реконструкции/модернизации объектов, формирование НЗС и доводов.

- Обеспечение процесса передачи, построенного/реконструированного/модернизированного объекта и смонтированного оборудования в эксплуатацию.

- Организация процесса формирования, согласования и исполнения инвестиционной программы филиала.

- Обеспечение своевременного проведения мониторинга рынка и торгово-закупочных процедур по выбору подрядчиков/поставщиков для реализации проектов, порученных филиалу.

- Организация взаимодействия между всеми участниками реализации проектов в части обеспечения и договорной работы, исполнения договоров и ведение претензионной работы.

- Корректное составление сметной документации на любых этапах её востребованности.

- Организация процессов постановки на учёт, выбытия, передачу в монтаж, возврат из монтажа материалов и оборудования.  

- Организация обеспечения строительной площадки необходимыми ТМЦ и оборудованием.

- Подготовка отчетности по закупочным процедурам.

- Мониторинг изменений законодательства в части своих должностных обязанностей и доведение своевременно информации до подчинённых сотрудников.

- Организация процессов обучения, аттестации, повышения квалификации сотрудников в соответствии с законодательством РФ.