Мастер вакансии Пензенская область

1.Проводить комплекс мероприятий по восстановлению исправности или работоспособности, полному или частичному восстановлению ресурса механо-технологического оборудования (далее – МТО) и его составных частей в объемах текущего, среднего ремонтов, обеспечивающих его эксплуатацию с заданной надежностью в периоды между ремонтами и диагностическими контролями. 2. Осуществлять, в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность подразделения, руководство производственным подразделением, выездными ремонтными бригадами, проводящими работы по ремонту МТО на объектах Управления и обеспечивающими обслуживание производственных процессов ремонта в условиях БПО. 3.Проводить анализ выявленных дефектов при эксплуатации и ремонте оборудования, изучать причины повышенного износа, его простоев, аварий, организовывать разработку и внедрение мероприятий по ликвидации и предупреждению причин их появления, а также повышению технического уровня закрепленного оборудования. 4.Своевременно подготавливать производство, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.                       5. Осуществлять формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), координировать их деятельность. 6.Выполнять расстановку рабочих и бригад, контролировать выполнение ими норм выработки, правильную организацию рабочих мест, оборудования, оснастки и инструмента, равномерную работу участка. 7.Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по ремонту МТО оборудования, использованию сырья, материалов, инструмента, энергии. 8.Выполнять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также осуществлять контроль за их соблюдением.

 Организует на закрепленном за ним лесохозяйственном участке работу лесников по рациональному использованию, охране и защите, воспроизводству леса и повышению их продуктивности.

принимает меры по предупреждению и устранению нарушений в работе участка, ведение диспетчерского журнала

руководство производственным участком, обеспечение выполнения участком производственных заданий, ведение документации по  учету рабочего времени

- Выполнение плановых заданий в установленные сроки;

- Проверка готовой продукции;

- Инструктаж сотрудников;

- Отчётность и оформления документации.

Согласно ЕТКС

• обеспечивает качественный и своевременный ремонт технологического оборудования в соответствии с графиком планово-предупредительного ремонта;
• осуществляет контроль над исправным состоянием и правильной эксплуатацией оборудования, инструмента, приспособлений, коммуникаций, производственного инвентаря;
• контролирует ход выполнения ремонтных работ.

• Обеспечивает выполнение плана отправки и приемки грузов при обеспечении безопасности движения, эффективное использование технических средств, повышение производительности труда, снижение себестоимости перевозок и сокращение простоя вагонов.
• Обеспечивает исправное состояние маневровых железнодорожных путей комбината и тепловозов.
• Обеспечивает соблюдение производственной и трудовой дисциплины работниками железнодорожного цеха.
• Координирует работу бригадиров по ремонту подъездных путей, составителей, дежурных стрелочного поста и грузчиков железнодорожного цеха комбината.
• Обеспечивает экономное и целевое использование ресурсов цеха.
• Принимает участие в разработке оперативных планов железнодорожного цеха, графиков ремонта тепловозов, ремонтов путей и стрелочных переводов, приборов и других технических средств, закрепленных за цехом.
• Ведет установленную документацию, отчетность и обеспечивает ее своевременное представление вышестоящему руководству.

• Образование не ниже средне-специального. Железнодорожное образование приветствуется.
• Стаж работы на железной дороге приветствуется.
• Ответственность, хорошие организаторские способности, коммуникабельность, умение работать в команде.
• Благонадежность.

• оформление согласно ТК РФ
• полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• полный соц.пакет;
• карьерный рост

• компенсацию затрат на переезд сотруднику и его семье (супруг/а, дети);
• в первый месяц работы выплата подъемных;
• Жильё! Одиноким - предоставление общежития. Семейным - предоставление благоустроенной квартиры из собственного жилищного фонда комбината.
• по окончании сезона у желающих остаться на постоянную работу со сменой постоянного места жительства появится возможность подать заявку на вступление в жилищную программу. Жилищная программа подразумевает покупку для сотрудника квартиры в многоквартирном доме (в Бековском районе Пензенской области), либо строительство дома. Передача жилья в собственность сотрудника производится после 5 лет работы на нашем предприятии. В течение этого срока сотрудник проживает в предоставленном по программе жилье (либо в ином принадлежащем комбинату жилом помещении, если строительство дома не окончено).

• Обеспечивает выполнение плана отправки и приемки грузов при обеспечении безопасности движения, эффективное использование технических средств, повышение производительности труда, снижение себестоимости перевозок и сокращение простоя вагонов.
• Обеспечивает исправное состояние маневровых железнодорожных путей комбината и тепловозов.
• Обеспечивает соблюдение производственной и трудовой дисциплины работниками железнодорожного цеха.
• Координирует работу бригадиров по ремонту подъездных путей, составителей, дежурных стрелочного поста и грузчиков железнодорожного цеха комбината.
• Обеспечивает экономное и целевое использование ресурсов цеха.
• Принимает участие в разработке оперативных планов железнодорожного цеха, графиков ремонта тепловозов, ремонтов путей и стрелочных переводов, приборов и других технических средств, закрепленных за цехом.
• Ведет установленную документацию, отчетность и обеспечивает ее своевременное представление вышестоящему руководству.

• Образование не ниже средне-специального. Железнодорожное образование приветствуется.
• Стаж работы на железной дороге приветствуется.
• Ответственность, хорошие организаторские способности, коммуникабельность, умение работать в команде.
• Благонадежность.

• оформление согласно ТК РФ
• полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• полный соц.пакет;
• карьерный рост

• компенсацию затрат на переезд сотруднику и его семье (супруг/а, дети);
• в первый месяц работы выплата подъемных;
• Жильё! Одиноким - предоставление общежития. Семейным - предоставление благоустроенной квартиры из собственного жилищного фонда комбината.
• по окончании сезона у желающих остаться на постоянную работу со сменой постоянного места жительства появится возможность подать заявку на вступление в жилищную программу. Жилищная программа подразумевает покупку для сотрудника квартиры в многоквартирном доме (в Бековском районе Пензенской области), либо строительство дома. Передача жилья в собственность сотрудника производится после 5 лет работы на нашем предприятии. В течение этого срока сотрудник проживает в предоставленном по программе жилье (либо в ином принадлежащем комбинату жилом помещении, если строительство дома не окончено).

• Обеспечивает выполнение плана отправки и приемки грузов при обеспечении безопасности движения, эффективное использование технических средств, повышение производительности труда, снижение себестоимости перевозок и сокращение простоя вагонов.
• Обеспечивает исправное состояние маневровых железнодорожных путей комбината и тепловозов.
• Обеспечивает соблюдение производственной и трудовой дисциплины работниками железнодорожного цеха.
• Координирует работу бригадиров по ремонту подъездных путей, составителей, дежурных стрелочного поста и грузчиков железнодорожного цеха комбината.
• Обеспечивает экономное и целевое использование ресурсов цеха.
• Принимает участие в разработке оперативных планов железнодорожного цеха, графиков ремонта тепловозов, ремонтов путей и стрелочных переводов, приборов и других технических средств, закрепленных за цехом.
• Ведет установленную документацию, отчетность и обеспечивает ее своевременное представление вышестоящему руководству.

• Образование не ниже средне-специального. Железнодорожное образование приветствуется.
• Стаж работы на железной дороге приветствуется.
• Ответственность, хорошие организаторские способности, коммуникабельность, умение работать в команде.
• Благонадежность.

• оформление согласно ТК РФ
• полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• полный соц.пакет;
• карьерный рост

• компенсацию затрат на переезд сотруднику и его семье (супруг/а, дети);
• в первый месяц работы выплата подъемных;
• Жильё! Одиноким - предоставление общежития. Семейным - предоставление благоустроенной квартиры из собственного жилищного фонда комбината.
• по окончании сезона у желающих остаться на постоянную работу со сменой постоянного места жительства появится возможность подать заявку на вступление в жилищную программу. Жилищная программа подразумевает покупку для сотрудника квартиры в многоквартирном доме (в Бековском районе Пензенской области), либо строительство дома. Передача жилья в собственность сотрудника производится после 5 лет работы на нашем предприятии. В течение этого срока сотрудник проживает в предоставленном по программе жилье (либо в ином принадлежащем комбинату жилом помещении, если строительство дома не окончено).