Менеджер вакансии Москва МО

Компания «МониторингАвто» - разработчик собственного программного обеспечения и интегратор систем мониторинга транспорта и тахографов.

С 2007 года устанавливаем и обслуживаем системы слежения и контроля за коммерческим, общественным транспортом, а также специализированной и сельхоз техникой.Оказываем комплексные услуги по оснащению транспортных средств для оптимизации работы автопарков.

Мы ищем активного менеджера по продажам, который готов учиться и развиваться в сфере цифровизации транспорта.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя (сб, вс - выходной);
• оклад + % с продаж;
• потолка зарплаты нет: в среднем на начальном этапе менеджеры зарабатывают 90 000 р. (60 000 оклад +%), опытные - от 150 000 р. в месяц
• корпоративная связь;
• комфортный офис (openspace) в БЦ комфорт-класса в шаговой доступности от метро Тимирязевская и ТЦ;
• парковка;
• официальное трудоустройство.

Обязанности:

• расширение клиентской базы;
• обработка заявок и звонков от потенциальных клиентов;
• консультирование клиентов;
• ведение переговоров;
• заключение договоров;
• работа в CRM системе;
• выставление счетов, контроль оплат, ведение проектов и документооборота.

Требования:

• знание компьютера на уровне продвинутого пользователя;
• желание учиться и развивать свои навыки;
• активная жизненная позиция;
• грамотная письменная и устная речь;
• коммуникабельность, ответственность и пунктуальность;
• опыт работы менеджером по продажам приветствуется.

• Организация, сопровождение и контроль работы специалистов торговых отделов по продажам услуг магазина (от проектирования и производства товаров на заказ до услуг по установке, ремонту);

• Обучение и развитие сотрудников торговых отделов в сфере продажи услуг;

• Анализ показателей и выполнение плана продаж по услугам;

• Осуществление контроля исполнения заказа: сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе;

• Работа с «просроченными» заказами, повышение лояльности клиента и качества сервиса (организация работы с претензиями, отзывами клиентов и клиентским опытом в услугах);

• Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг. Развитие качества сервиса и обучение действующих партнеров;

• Обеспечение соблюдения требований по срокам и качеству исполнения заказов услуг.

• Опыт работы в сфере продаж/услуг/ взаимодействия с подрядчиками (партнерами);

• Ориентация на клиента;

• Опыт обучения команды, готовность обучать других;

• Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную командную работу;

• Аналитические и организаторские способности;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Стремление к развитию.

• Эффективная коммуникация, способность выстраивать эффективное взаимодействие с разными подразделениями.

УСЛОВИЯ:​​​​​​​

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные вс/пн. Смены утро, вечер;

• Совокупный уровень дохода от 80900 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 71400 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (3570 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.

АО "ГНИВЦ» ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР" -ведущий разработчик автоматизированных информационных систем, программных комплексов для налоговых органов, банков, органов государственной и муниципальной власти, муниципальных образований приглашает в команду на должность Руководитель направления тестирования.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Организация процесса тестирования согласно принятой модели зрелости процессов и стандартов QA центра компетенций тестирования.
• Участие в формировании стратегии тестирования, разработка тестовой модели.
• Выявление полного объема работ по тестированию, оценка задач на тестирование, участие в планировании.
• Проведение анализа качества покрытия, ревью сценариев тестирования
• Проведение системного, интеграционного и регрессионного тестирования
• Формирование бэклога для автоматизированного тестирования.
• Выявление потребностей в тестовых окружениях и ресурсах тестирования.
• Обучение и развитие тестировщиков, участие в составлении индивидуальных планов развития.
• Участие в тех. интервью кандидатов на проекты.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в роли QA от 5 лет и не менее 1 года в роли QA Lead.
• Навыки формирования стратегии тестирования, организации пирамиды тестирования, составления Requirements Traceability Matrix.
• Навыки проектирования тест-кейсов и подготовки тестовых данных для тестирования.
• Опыт работы с системами: таск-трекинга (Jira, ALM, Redmine); ведения базы знаний (Confluence, TFS); Test Management System (Xray for Jira, TestRail, Test IT);
• Опыт работы с SQL (на уровне select, join).
• Опыт работы с решениями по сборке/деплою ПО (TeamCity/Jenkins/GitLab).

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы в роли тест-лида.
• Опыт выстраивания процессов тестирования.
• Владение высокоуровневым языком программирования.
• Опыт работы с инструментами тестирования (Postman, SoapUI).
• Внимание к деталям, нацеленность на результат и проактивная позиция.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гибридный график с уютным офисом или удаленный формат работы;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.

И ПЛЮШКИ:

• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

• Организация работы по вывозу со склада и выкладке товара в торговом зале в ночное время;
• Оптимизация размещения товара в торговом зале: входящий поток, товар со склада;
• Контроль безопасной эксплуатации складской техники;
• Организация и оптимизация работы подразделения;
• Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объёма работы;
• Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ;

• Взаимодействие со смежными подразделениями.

• Опыт работы в сфере складской логистики;
• Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к работе в ночное время, к физической нагрузке, работе на технике;
• Активность, многозадачность, ориентация на результат;
• Аналитическое мышление;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата;
• Стремление к развитию и готовность обучать других;
• Готовность брать на себя ответственность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 3/3 ночные смены с 20-00 до 08-00;

• Совокупный уровень дохода от 85 970 руб.: оклад от 71 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб. гросс);

  - квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;

• Доплата за работу в ночные часы от 5000 руб. до вычета налога;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Контроль и сопровождение заказов в системе (Сроки сборки, полнота сборки, срок хранения, контроль отмен)
• Управление отделом (определение приоритетов в сборках, распределение задач)
• Взаимодействие с торговым залом и клиентами по отсутствующим позициям
• Контроль зоны хранения собранных заказов (поддержание порядка, контроль сроков и отмен заказов)

• Уверенный пользователь ПК,
• Работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость и клиентоориентированность, внимательность, ответственность

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 смены чередуются по недельно: утренние с 08:00 до 17:00, вечерние с 14:00 до 23:00;

• Совокупный уровень дохода от 80 970 руб.: оклад от 71 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб. гросс);

  - квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Добрый день, уважаемый соискатель! В связи с переездом в новый просторный офис, ищем кандидата на вакансию менеджер по продажам!

Наша задача — это оказание услуг доставки корреспонденции и грузов по всей России, СНГ и миру. Мы делаем сервис простым и удобным для клиентов, повышая эффективность, комфорт, доступность курьерских и логистических услуг.

Наши клиенты - представители малого и среднего бизнеса, а также крупные российские и международные компании.

Почему работать в нашей компании — это выгодно для Вас?

Наша компания входит в ТОП-3 франчайзинговых подразделений компании Курьер Сервис Экспресс. На сегодняшний день показываем увеличение продаж в среднем на 50% в год, что для Вас, как для сотрудника означает так же финансовый и карьерный рост.

Система корпоративного обучения позволит Вам в короткие сроки освоить наш продукт и совершать первые продажи

Средний рост дохода наших линейных сотрудников 50% после прохождения испытательного срока.

КРАТКО:

Основная задача: осуществление продаж B2B клиентам востребованного продукта по конкурентной цене. Продаем услугу доставки по РФ, странам ЕАЭС, перевозку с температурным режимом, доставку сборного груза, доставку для интернет-магазинов.

Что нужно делать:

• Осуществлять исходящие звонки по теплым лидам, заинтересованным в нашей услуге;
• Осуществлять исходящие звонки по подготовленной целевой базе компаний, которым мы уже доставляли грузы, но они не стали нашими клиентами;
• Вести работу в CRM (незнание CRM-системы не является препятствием, обучим, внедрено много фишек, помогающих Вам в работе)

Требования:

• Наличие минимального опыта в продажах

ПОДРОБНО:

Каких результатов ждем:

Активности, вовлеченности в рабочий процесс и, конечно, выполнение плана продаж. Мы обязательно в этом Вам поможем!

Какие ресурсы предоставляем:

— теплые контакты потенциальных клиентов, заинтересованных в нашей услуге;

• подготовленная целевая базе клиентов, которым мы уже доставляли грузы, но они не стали нашими постоянными клиентами;
• ассистент отдела продаж, который подготовит договоры, счета на оплату, проконтролирует процесс отправки/доставки грузов, взаимодействие с клиентом, тем самым избавляет Вас от бумажной волокиты;
• линейку востребованных услуг экспресс-доставки, гибко настраиваемых под потребности и бюджет клиента;
• обучение продажам наших услуг. За годы накоплен большой опыт успешных продаж.
• офис в 3 минутах от метро, пятидневную рабочую неделю (ПН-ПТ с 09-18)

Что, кому и как продавать:

• Что — услуги доставки по РФ и СНГ
• Кому — компаниям микро, малого, среднего и крупного бизнеса России.
• Как — по телефону, на личных и онлайн встречах;

Как работа будет поощряться:

• Зарплата, включающая: оклад 92 000 руб.+ комиссию с объема продаж. Средний менеджер выходит на доход в 150 000 рублей за 8-10 месяцев. Максимальный размер дохода не ограничен.
• Вся зарплата «белая» на карту.

Мы рады, что вы дочитали до этого места. Это характеризует Вас как человека вдумчивого и целеустремленного. Будем рады видеть Вас в нашей компании, откликайтесь на вакансию или звоните. До встречи!

Наша компания в цифрах:

• 218 стран и 27000 населенных пунктов, куда мы доставляем документацию и грузы;
• 27000 населенных пунктов;
• 6000 сотрудников в компании;
• 160 филиалов и представительств в России;
• 25 лет успешной работы;
• 10 000 000 000 грузов доставляем в год;

• Год основания — 1997

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Условия:

• Работа с 10-00 до 18 00
• СБ. ВС. Выходной

Обязанности:

• Знание компьютера , работа с клиентами , консультация клиентов , работа с документами .

Требования:

• опыт работы в бюро переводах и умение переводить личные докмуенты стран СНГ приветствуется
• хороший пользователь ПК
• умение общаться с клиентами

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.