Вакансия Менеджер отдела по обслуживанию заказов клиентов, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер отдела по обслуживанию заказов клиентов Москва Москва МО, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер отдела по обслуживанию заказов клиентов
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Москва, шоссе Энтузиастов 12 |
| Вакансия |
Менеджер отдела по обслуживанию заказов клиентов |
| Зарплата |
от 0 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, шоссе Энтузиастов 12
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, шоссе Энтузиастов 12
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Менеджер отдела по обслуживанию заказов клиентов
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Обязанности: - Контроль и сопровождение заказов в системе (Сроки сборки, полнота сборки, срок хранения, контроль отмен)
- Управление отделом (определение приоритетов в сборках, распределение задач)
- Взаимодействие с торговым залом и клиентами по отсутствующим позициям
- Контроль зоны хранения собранных заказов (поддержание порядка, контроль сроков и отмен заказов)
Требования: - Уверенный пользователь ПК,
- Работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость и клиентоориентированность, внимательность, ответственность
Условия: -
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы 5/2 смены чередуются по недельно: утренние с 08:00 до 17:00, вечерние с 14:00 до 23:00;
-
Совокупный уровень дохода от 80 970 руб.: оклад от 71 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб. гросс);
- квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0