Работа Краснодарский край, свежие вакансии

Педагог-психолог. Содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией о правах ребёнка. Способствует гармонизации социальной сферы образовательного учреждения и осуществляет превентивные мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации. Оказывает консультативную помощь обучающимся, воспитанникам, их родителям и педагогическому коллективу в решении конкретных проблем. Проводит психологическую диагностику с использованием современных образовательных технологий. Составляет психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ. Участвует в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности. Способствует развитию у обучающихся готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного и профессионального самоопределения. Участвует в формировании психологической культуры обучающихся, воспитанников, педагогических работников и родителей. Консультирует работников образовательного учреждения по вопросам развития обучающихся, воспитанников.

Ведение личных дел, прием и увольнение сотрудников, ведение кадрового делопроизводства

Вакансия компании ООО СК "САМАРИЯ"

Крупнейшая строительная компания по устройству кровель и гидроизоляции в г. Краснодар. Более 12 лет на рынке, член СРО. Работаем с крупнейшими застройщиками г. Краснодара, а так же с объектами промышленного назначения.

Обязанности:

- Выполнение сопутствующих работ по устройству гидроизоляции фундаментов и кровельных работ.

Требования:

- Опыт работы на стройке приветствуется.

- Приветствуется умение работать с электроинструментами.

Условия:

- График работы 6/1, с 8:00 до 17:00.

- Заработная плата 2800 рублей/смена, выплаты ежедневно.

- Готовы взять рабочего без опыта для обучения.

Проведение процедур

Осуществлять ремонт сельскохозяйственных машин и оборудования

Достойный заработок, работа из любой точки мира со свободным выбором удобного графика, карьера и общение с интересными людьми – и все это в крупной компании. Такое вообще возможно? Да! 

Мы - компания VOXYS, и нам прямо сейчас нужен специалист контактного центра. Сотрудник, который будет консультировать клиентов по услугам, продуктам и сервису компаний-партнеров.

Мы предлагаем:

• Эксклюзивный приветственный бонус для успешного старта - 10 000 рублей (и еще 15 000 рублей, если приведешь друга ;
• Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор;
• Оформление по ТК РФ
• Удобный лично тебе график — 5/2, 2/2 или 3/3;
• Можно работать от 4 часов в сутки — реально совмещать с учебой, другой работой или уходом за ребенком;
• За ночные смены доплата — плюс 20%;
• Если нужно, обеспечим оборудованием для работы.

И еще «плюшки»:

• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы;
• Телемедицина для штатных сотрудников;
• Современное рабочее место, если хочешь работать в офисе;
• Скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров;
• Подарки за достижения и успехи, продвижение инициатив;
• Волонтерские, творческие и ЗОЖ-мероприятия.

И это еще не все! Для сотрудников VOXYS:

• Бонусы за выполнение показателей;
• Ежемесячные премии к окладу;
• Собственная онлайн-академия;
• Поддержка и помощь на всех уровнях.

От тебя требуется всего лишь:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Базовое владение ПК, навыки работы в интернете;

Откликайся, приводи друзей, стань частью нашей команды и зарабатывай!

Подготовка сельскохозяйственной техники к покраске, осузествление покраски деталей, кузова

Преподавание учебной дисциплины, организация учебной деятельности обучающихся по освоению учебной дисциплины; педагогический контроль и оценка освоения образовательной программы в процессе.

В связи с открытием нового магазина Фикс-Прайс по адресу:

 Краснодарский край, г. Новороссийск, с. Гайдук, ул. Труда, д.8

требуются грузчики - разнорабочие на разгрузку и выкладку товара

на 02.10 с 9-21:00.

 Оплата на банковскую карту 3000 р. смена Выплаты еженедельные.

 Также рассматриваем сотрудников на постоянную работу:

 Рассматриваем кандидатов и без опыта работы. Обучаем каждого сотрудника.

УСЛОВИЯ:

Официальное оформление;

Стабильные выплаты 2 раза в месяц (аванс и зарплата);

График работы 5/2 или 2/2;

Возможность дополнительной подработки для действующих сотрудников;

Обучение за счет компании;

Карьерный рост до Администратора и Директора магазина;

Место работы подбираем с учетом адреса вашего проживания.

ОБЯЗАННОСТИ:

Контроль товарного запаса;

Соблюдение сроков годности товара ротация;

Выкладка в торговом зале согласно стандартам компании;

Осуществление погрузки-разгрузки товара 1-2 раза в неделю;

Контроль наличия ценников.

 ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы приветствуется, но не обязателен;

Желательно наличие медицинской книжки или готовность ее оформить;

Добросовестное выполнение должностных обязанностей;

Аккуратное обращение с товаром;

Соблюдение правила техники безопасности.

 Оставляйте отклики или звоните по указанному в вакансии номеру! Будем рады видеть вас в нашей команде!

-Выполнение кадастровых работ в отношении объекта недвижимости.

-Межевание объектов землеустройства. Составление межевого плана. Определение координат границ земельного участка. Составление кадастровых планов. Подготовка документов, необходимых для кадастрового учета.

- Проведение процедуры согласований границ земельных участков.

Запрос сведений, содержащихся в государственном кадастре недвижимости. Сдача документов на постановку на государственный кадастровый учет.

- Анализ правоустанавливающих документов, проектов договоров.

- Обеспечение сохранности документов, предоставленных в ходе осуществления профессиональной деятельности.

- Обеспечение хранения материалов и документов, полученных в результате формирования объектов кадастрового учета. И т.д.

Осуществлять контроль за деятельностью дошкольных образовательных учреждений по обеспечению качества, эффективности и доступности дошкольного образования. Проводить анализ состояния дошкольного образования и на его основе вносить предложения по развитию системы дошкольного образования. Курировать содержательное наполнение официальных сайтов дошкольных образовательных учреждений в сети интернет. Оказывать содействие в организации и функционировании Консультационных центров для родителей, дети котррых получаютдошкольное образование в форме семейного. Осуществлять контроль по внедрению автоматизированной информационной системы "Сетевой город. Образование", "Е-Услуги. Образование"

• Разработка и реализация молодёжных программ

Подготовка могил с помощью механического экскаватора или ручных инструментов. Уход за газонами, бордюрами и растениями вокруг кладбища. Уборка мусора.

• Осуществление текущего и перспективного планирования деятельности спортивной направленности.

• Координация работы тренерско-преподавательского состава школы и судей.

• Организация работы по подготовке и проведению спортивно-массовых мероприятий в соответствии с календарным планом.

• реализация лекарственных средств населению;
• консультирование покупателей по представленному ассортименту;
• соблюдение санитарного режима и фармацевтического порядка в аптеке.

• Подготовительные и заключительные работы по обслуживанию клиентов
• Оценка состояния волосяного покрова проблемных зон клиента, определение и согласование с клиентом способа проведения косметической услуги
• Подбор профессиональных средств и препаратов для проведения косметической услуги
• Тестирование кожи в области проблемной зоны
• Выполнение восковой, механической коррекции волосяного покрова проблемных зон, шугаринга
• Консультирование клиента по уходу за кожей после проведенной коррекции волосяного покрова в домашних условиях

• реализация лекарственных средств населению;
• консультирование покупателей по представленному ассортименту;
• соблюдение санитарного режима и фармацевтического порядка в аптеке.

Координировать работу специалистов 1 категории, дежурных отдела обеспечения охраны и режима, контролировать работу частной охранной организации по применению в охране и эксплуатации оборудования ИТСО. Контролировать применение в охране объектов ГБУ КК «Фишт» средств связи,  экстренного оповещения о чрезвычайных ситуациях и средств охранного освещения. Производить администрирование автоматизированных рабочих мест средств ИТСО (совместно с ответственными за указанные системы работниками отдела обслуживания слаботочного оборудования). Разрабатывать и осуществлять комплекс мер по поддержанию средств антитеррористической защищенности и досмотрового оборудования в постоянной готовности к применению, осуществляет контроль за проведением эксплуатационных мероприятий систем ИТСО специалистами отдела обслуживания слаботочного оборудования.

   Следит за количество поступающего в корпус комбикорма. Следит за состоянием бройлеров и их развитием. Принимает участие в контрольном взвешивании бройлеров. Производит согласно распорядку дня своевременное кормление бройлеров и удаление помета. Моет поилки, регулирует подачу воды в них, обеспечивает бесперебойное поение птицы. Поддерживает постоянно чистоту в корпусе и на рабочем месте. Соблюдает ветеринарно-санитарные правила. Следит за состоянием птицы, её продуктивностью, отбирает и выбраковывает слабую птицу, удаляет павшую птицу. Постоянно поддерживает микроклимат в корпусе согласно технологического регламента. Производит сдачу бройлеров по счету на перерабатывающие комбинаты. Участвует в подготовке корпуса и инвентаря к приему новой партии птицы. Ежедневно ведет производственно-зоотехнический учет.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00, c 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00);
• Совокупный уровень дохода от 56085 руб/мес до 63645 руб/мес.: оклад от 47700 до 54900 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (от 2385 до 2745 руб);

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа с входящим потоком клиентов В2В (консультация, выявление потребности, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);
• Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);
• Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к работе с большим потоком клиентов;
• Желание профессионально и личностно развиваться;
• Обязателен опыт работы ведения корпоративных клиентов;
• Навык работы в любой CRM системе приветствуется.

Учитель школы выполняет следующие должностные обязанности:

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психо-лого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы;

Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы;

Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения;

Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с адаптированной общеобразовательной программой учреждения, разрабатывает рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает ее выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей, организует самостоятельную деятельность обучающихся, реализует проблемное обучение, осуществляет связь обучения по предмету (курсу, программе) с практикой, обсуждает с обучающимися актуальные события современности;

Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов);

Оценивает эффективность и результаты обучения обучающихся по предмету (курсу, программе), учитывая знания, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса обучающихся, используя компьютерные технологии, в т. ч. текстовые редакторы и электронные таблицы, в своей деятельности;

Соблюдает права и свободы обучающихся, поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся;

Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся);

Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении;

Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы, повышает квалификацию;

Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса;

Осуществляет связь с родителями (лицами их заменяющими);

Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности, проводит инструктаж обучающихся по безопасности труда на учебных занятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или журнале регистрации инструктажа;

Проходит в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики;

Заменяет на уроках временно отсутствующих учителей по распоряжению заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе с оплатой замены в установленном порядке;

Осуществляет дежурство по школе в перерывах между занятиями, а также за 20 минут до начала и в течение 20 минут по окончании своих уроков согласно графику дежурств;

Проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению Работодателя;

Предоставляет информацию о текущей успеваемости учащихся через электронный дневник, посредством ведения электронного журнала учащегося;

В своей работе учитель обязан строго соблюдать требования конфиденциальности персональных данных обучающихся, их родителей (законных представителей), а также сотрудников школы-интерната в соответствии с Федеральным Законом «О персональных данных» и согласно «Положению о защите, хранении, обработке и передаче персональных данных в Учреждении», а именно:

а) не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением им должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

б) не разглашать персональные данные обучающихся, их родителей (законных представителей), а также сотрудников учреждения в связи с исполнением им должностных обязанностей;

Учитель обязан строго соблюдать Кодекс Этики и служебного (антикоррупционного) поведения работников Учреждения, а именно:

а) при исполнении своих должностных обязанностей учитель не должен допускать личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) учителю запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха транспортных расходов и иные вознаграждения);

в) учитель обязан уважительно и доброжелательно общаться с родителями воспитанников (законными представителями);

г) учитель не имеет права побуждать родительские комитеты (и отдельных родителей (законных представителей) организовывать для сотрудников образовательного учреждения угощения, поздравления и дарение подарков;

 д) на отношения учителя с обучающимися и на оценку личности и достижения детей не должна влиять поддержка, оказываемая их родителями или опекунами (или лицами их заменяющими) образовательного учреждения.

- отслеживают через монитор каждую позицию, введенную вчек, при этом особое внимание уделяют ошибкам штрихкодирования, неправильно выпущенным стикерам, неверновзвешенному товару, а также обращают внимание на то, что врезультате в результате сбоя программы часть штрих-кодаможет быть введена в количество, что послужит обсчетупокупателя. Все вышеизложенные факты должны бытьнемедленно доведены до непосредственного руководителя;-после ввода всех позиций товара кассиры торгового залачетко и громко называют сумму покупки, производят расчет спокупателем с обязательной выдачей погашенного чека;-при вводе суммы, полученной от покупателя, кассирыторгового зала должны ввести фактически полученную сумму,включая копейки, чтобы полностью исключить возможностьнеправильного расчета;- если необходимо пользуются операцией «отложено », кассирторгового зала обязан вызвать непосредственногоруководителя или нач. охраны для подтвержденияправомочности действий;-при отсутствии очереди кассир торгового зала обязан помочьпокупателю с упаковкой приобретенных в супермаркететоваров;-все денежные купюры в кассовом ящике должны аккуратнораскладывать по рисунку и достоинству, при этом, принимаяденежные купюры от покупателя, кассиры торгового залаобязаны проверить прибором определения подлинностибанкнот;а также: - на кассира торгового зала возлагается полная материальнаяответственность за правильность расчета с покупателями. Всенедостачи по кассе погашаются кассиром. Излишки являютсясобственностью супермаркета и сдаются в главную кассу дляоприходования;-товар, забытый покупателем кассир возвращает в торговыйзал, а деньги за товар откладываются в конверт собязательным оформлением операции возврата в присутствиинепосредственного руководителя;-в случае спорных вопросов о количестве полученных денег отпокупателя, решение о выдаче наличных денежных средств изкассы принимается ст. кассиром торгового зала послеперерасчета кассы;- пересчет денежных средств кассы при проведенииконтрольных закупок контролирующими органамипроизводиться только в присутствии ст. кассира торгового зала;-кассир торгового зала должен уметь определять признакинеисправности ККМ и своевременно сообщать о нихнепосредственному руководителю, а также самостоятельноустранять мелкие неисправности;- при смене кассовой ленты кассир торгового зала долженследить за тем, чтобы липкий слой ленты был тщательноудален, во избежание попадания клея на барабан принтера,так как это ведет к выходу из строя последнего;- после смены кассовой ленты необходимо распечататьдубликат предыдущего чека, для того, чтобы в чекеследующего покупателя присутствовали все реквизитысупермаркета (так называемая «шапка» чека );- в случае необходимости произвести перезагрузку кассовогоаппарата, кассир торгового зала должен пригласитьнепосредственного руководителя и перегрузить кассу в егоприсутствии. После завершения этой операциинеобходимо произвести печать дубликата последнего чека,чтобы убедиться, что операция продажи вошла в памятьмашины;ближе к закрытию кассиры торгового зала на кассе поочереди пересчитывают денежные средства в присутствиинепосредственного руководителя и нач. охраны, снимаютотчет на РОS- терминале по кредитным картам, после чегопокидают свои рабочие места. 

работа с АИС "Сетевой город", "Е-услуги", в системе электронного документооборота

Осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. Проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу. Использует разнообразные приемы, методы и средства обучения.