Работа без опыта Камчатский край

Вакансия компании: ИП Кизилова Виктория Николаевна

Условия:

• Ежедневный трансфер с Северо-востока до места работы и обратно
• Обеды за счет работодателя
• Перчатки, униформа
• Ежемесячные премии при высокой интенсивности работы

Обязанности:

• ежедневные, текущие, генеральные уборки гостевых домов и номерного фонда;
• стирка и глаженье текстиля.

Требования:

• трудолюбие

Камчатский филиала АО "ТК РусГидро"

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Ежегодная премия - 20 %;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки, входящему в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта", и прошедшее в установленном порядке аттестацию на право занимать соответствующую должность или имеющее высшее образование по направлению подготовки, не входящему в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта", прошедшее профессиональную переподготовку с присвоением квалификации ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения и прошедшее в установленном порядке аттестацию на право занимать соответствующую должность, без предъявления требований к стажу работы.

Обязанности:

• Ведение профилактической работы по предупреждению ПДД
• Взаимодействия с контролирующими органами

• Спецодежда
• Служебный автомобиль
• ДМС

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• возможность работать неполный день
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс.

Если ты любишь решать интересные задачи и стремишься к развитию и росту, становись частью нашей команды!

Что мы предлагаем:

• Стабильный оклад + квартальная премия;
• Частичная оплата питания;
• Гибкий пакет ДМС — ты сам выбираешь программу медицинского страхования;
• Корпоративный автомобиль/компенсацию;
• Корпоративную мобильную связь;
• Непрерывное онлайн обучение и поддержку тренера по продажам;
• Возможности карьерного роста;
• Скидки от партнеров «Балтики».

Основная цель должности:

• Развитие бренда Flash и Балтика 0
• Подключение новых торговых точек, проведение переговоров с потенциальными клиентами
• Удержание новых клиентов.

Требования:

• Успешный опыт личных продаж;
• Навыки ведения переговоров;

Задачи:

• Выполнение планов по подключению новых торговых точек;
• Проведение переговоров с потенциальными клиентами;
• Взаимодействие с торговой командой для реализации и контроля контрактных условий в торговых точках;
• Удержание подключенных клиентов;
• Среднее СКЮ в Торговой Точке.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + доплата за работу во вредных условиях труда + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера)
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Требования:

• Среднее или начальное профессиональное образование по специальности: «техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» / «слесарь по ремонту автомобилей».

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт легковых / грузовых автомобилей;
• Проведение плановых технических осмотров транспортных средств;
• Диагностика и ремонт ходовой и агрегатов, балансировка колёс, шиномонтаж;
• Проверка деталей и узлов электрооборудования;
• Возможны командировки за пределы Камчатского края.

• Спецодежда
• ДМС

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.