Начало карьеры, вакансии для студентов Зеленоград

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной IT-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.

Мы ищем опытного разработчика Hadoop в департамент международных проектов для участия в проекте "Контроль НДС". Наш проект направлен на создание системы контроля над уплатой налога на добавленную стоимость.

Задачи:

• разработка алгоритмов обработки данных;
• участие в разработке структуры базы данных;
• оптимизация запросов, поиск узких мест и оптимизация работы базы данных;
• выполнение code review.

• опыт работы и знания платформы Hadoop;
• опыт работы с СУБД Hive;
• уверенные знания SQL;
• знания Java/Scala;
• навыки работы с Git (Git-flow);
• опыт автоматизации ETL-процессов.

• дистанционный формат работы на территории РФ;
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании;
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• 5 дополнительных оплачиваемых (ресурсных) дней;
• возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• обеспечение необходимым оборудованием для работы;
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной IT-компанией, имеющей многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями. Мы в поиске талантливого, увлеченного своей профессией системного аналитика на проект на базе технологий Big Data (Единая интеграционная аналитическая платформа). Предлагаем стать частью команды "ГНИВЦ"!

задачи:

• участие в проектировании архитектуры и инструментария существующей платформы;
• сбор, оформление и формализация требований на разработку (доработку);
• исследование, оптимизация и формализация существующих процессов работы;
• оформление структурированных документов на инструментарий и процессы платформы с применением корпоративных стандартов;
• оформление диаграмм в нотациях: UML, ER;
• аналитическое тестирование инструментария платформы;
• поддержка пользователей по разработанному инструментарию платформы;
• проектирование и участие в разработке структур данных (таблиц, представлений, хранимых процедур).

требования:

• профильный опыт работы от 3-х лет;
• умение и желание осуществлять документирование информационных систем с применением корпоративных стандартов;
• знание и понимание методологии проектирования информационных систем;
• понимание особенностей применения микросервисной архитектуры (приветствуется);
• опыт работы с любой(-ыми) СУБД: Oracle, PostgreSQL, MS SQL, Hive, другие реляционные БД.
• знание и умение писать SQL-запросы (не ниже базового уровня);
• желание решать нестандартные аналитические задачи под ключ;
• желание совершенствовать навыки системного анализа с применением методологий (SDLC, BABoK, разработка требований к ПО).

мы предлагаем:

• удаленный формат работы;
• выстроенные процессы аналитики на проекте;
• пятидневную рабочую неделю по московскому часовому поясу (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.

• Упаковка и проверка качества собранных заказов;

• Загрузка товаров в транспортные средства, в том числе с использованием складской техники;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы;

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

• БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов

• График работы 2/2 (ПО 12 ЧАСОВ) с 07.00 до 19.00

• Совокупный уровень дохода от 63700 до 91250 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от 55000 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 2750 руб./мес. (по положению о премировании);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт ;

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ В РАЗМЕРЕ ОТ 5000 ДО 15000 РУБЛЕЙ.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной IT-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.

Мы в поиске сотрудника на проект по автоматизации внутренних процессов.

задачи:

• разработка и сопровождение программных продуктов;
• оценка и реализация поставленных задач;
• участие в митингах и Code Review.

мы от вас ожидаем:

• опыт разработки на React и TypeScript от 2-х лет;
• умение разбираться в чужом коде;
• опыт коммерческой разработки;
• понимание принципов клиент-серверной разработки (методы, протоколы, возможности, ограничения).

будет плюсом:

• опыт работы с MobX.

мы предлагаем:

• дистанционный формат работы на территории РФ;
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании;
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• 5 дополнительных оплачиваемых (ресурсных) дней;
• возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• обеспечение необходимым оборудованием для работы;
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.

• Упаковка и проверка качества собранных заказов;

• Загрузка товаров в транспортные средства, в том числе с использованием складской техники;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы;

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

• БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Наличие удостоверения (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов

• График работы 2/2 (ПО 12 ЧАСОВ) с 19:00 до 07:00

• Совокупный уровень дохода от 71700 до 103100 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 55000 руб./мес.;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

-доплата за работу в ночное время 7952 руб/мес;

- ежемесячная премия 2750 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт ;

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ В РАЗМЕРЕ ОТ 5000 ДО 15000 РУБЛЕЙ.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной IT-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.

Мы кросс-функциональная команда, которая разрабатывает облачную платформу (PaaS\IaaS) и систему управления виртуализацией гипервизора KVM. У нас есть большая экспертиза в области разработки систем управления виртуализацией и другого системного ПО.
Продукты разрабатываются с самого начала и на текущем этапе нет legacy. Можно использовать самые последние версии языков программирования, фреймворков и библиотек.

Требования:

• опыт коммерческой разработки на Python 3 от 3х лет
• опыт разработки REST API (мы используем FastAPI) - понимать что такое асинхронное программирование, как оно работает в Python (asyncio, aiohttp)
• опыт работы с БД через ORM фреймворк (SQLAlchemy, Django ORM)
• знания ОС Linux на уровне продвинутого пользователя (преимуществом будет опыт администрирования)

Обязанности:

• разработка внутренних продуктов компании
• покрытие кода unit тестами
• участие в код ревью

Условия работы:

• дистанционный формат работы на территории РФ;
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании;
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• 5 дополнительных оплачиваемых (ресурсных) дней;
• возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• обеспечение необходимым оборудованием для работы;
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.

ОБЯЗАННОСТИ:

Работа с клиентом:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания.

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы в продажах.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие парные выходные. Смены чередуются понедельно: утро (7:00-16:00). день (11:00 до 20:00) и в вечер (14:00-23:00);

• Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 50000 руб/мес

- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

- ежемесячная премии 5% от оклада(2500руб\мес);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000руб./мес.)

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;

- корпоративный транспорт;

- стильная форма, комната отдыха;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной IT-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.

Требования:

• Вы знаток и уверенный пользователь систем Linux с опытом не менее 2-х лет, свободно ощущаете себя в командной строке;
• Умеете настраивать CI/CD;
• Умеете и любите автоматизировать ручные операции;
• Интересуетесь культурой open source;
• Знаете стек протоколов TCP/IP, понимаете устройство сетевой инфраструктуры, умеете конфигурировать серверное ПО;
• Свободно работаете с Docker, docker-compose;
• Умеете использовать Git.

Желательно:

• Опыт работы с Keycloak;
• Опыт работы с СУБД (PostgreSQL ClickHouse);
• Умение настроить Prometheus и Grafana;
• Уверенное знание Git;
• Опыт администрирования Linux и Windows;
• Умение создавать скрипты на Bash и PowerShell;
• Опыт использования Ansible или любого другого инструмента массового конфигурирования систем;
• Отличное знание сетей, стека протоколов TCP/IP;
• Опыт создания и поддержки CI/CD пайплайнов на TFS и Jenkins;
• Опыт администрирования PostgreSQL и управление версионированием структуры БД;
• Опыт работы с Kubernates;
• • Умение написать часть руководства администратора, по итогам развертывания;
• • Умение настройки средств авто- и нагрузочного тестирования.
  

Обязанности:

• Внедрять и автоматизировать DevOps;
• Обеспечивать надёжную и безопасную работу комплексных информационных систем;
• Настраивать сбор и отображение метрик.
• Сопровождение технической проектной документации (схемы, пояснительные записки, сетевые матрицы и т.д.)

Условия работы:

дистанционный формат работы на территории РФ;

• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании;
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• 5 дополнительных оплачиваемых (ресурсных) дней;
• возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• обеспечение необходимым оборудованием для работы;
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.

Отправляй заявку на участие в нашей Лидерской программе, чтобы освоить профессию с "0" и построить карьеру руководителя!

УСЛОВИЯ:

• Фиксированный оклад 71 400 рублей, официальное трудоустройство;
• Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада;
• Работа в команде профессионалов и возможность изучить профессию с "0";
• Срочный трудовой договор на период с октября 2024 по октябрь 2025 года с возможностью перехода в штат;
• График работы 5/2 по 8 часов, скользящие выходные (пятница/суббота или воскресенье/понедельник);
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Уютная столовая, кафе для сотрудников, собственный тренажерный зал;
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Корпоративные скидки, телемедицина;
• Официальное трудоустройство на позицию «Руководитель цепи поставок магазина».

Прохождение программы в одном из магазинов:

• Москва, шоссе Энтузиастов, 12 к. 2
• Троицк, Калужское шоссе, 60
• Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация работы подразделения и эффективное управление товарными потоками;
• Внедрение новых инструментов для повышения ключевых показателей эффективности работы цепи поставок;
• Соблюдение сроков и качества исполнения заказов клиентов (физические лица, юридические лица, e-commerce);
• Работа с обратной связью от клиентов по всем каналам продаж, анализ ключевых метрик (NPS, CSI, OTIF, сервис клиентской поддержки и т.д.);
• Проведение инвентаризации в складских зонах магазина;
• Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда;
• Работа с командой и взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Законченное высшее образование/в процессе его получения;
• Готовность к командировкам;
• Опыт работы в розничной торговле/сфере клиентского сервиса будет преимуществом.

Отправляй заявку на участие в нашей Лидерской программе, чтобы освоить профессию с "0" и построить карьеру руководителя!

УСЛОВИЯ:

• Фиксированный оклад 71400 рублей, официальное трудоустройство;
• Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада;
• Работа в команде профессионалов и возможность изучить профессию с "0";
• Срочный трудовой договор на период с октября 2024 по октябрь 2025 года с возможностью перехода в штат;
• График работы 5/2 по 8 часов, скользящие выходные (пятница/суббота или воскресенье/понедельник);
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Уютная столовая, кафе для сотрудников, собственный тренажерный зал;
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Корпоративные скидки, телемедицина.

  Прохождение программы в одном из магазинов:

• Москва, шоссе Энтузиастов, 12 к. 2
• Троицк, Калужское шоссе, 60
• Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела;
• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
• Контроль мерчандайзинга;
• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
• Работа с командой и взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Законченное высшее образование/в процессе его получения;
• Готовность к командировкам;
• Готовность встречать и консультировать клиентов;
• Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле/сфере клиентского сервиса.