Начало карьеры, вакансии для студентов Зеленоград

ао «гнивц» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.

Мы кросс-функциональная команда, которая разрабатывает облачную платформу (PaaS\IaaS) и систему управления виртуализацией гипервизора KVM. У нас есть большая экспертиза в области разработки систем управления виртуализацией и другого системного ПО.
Продукты разрабатываются с самого начала и на текущем этапе нет legacy. Можно использовать самые последние версии языков программирования, фреймворков и библиотек.

задачи:

• Руководить группой фронтенд разработки (3 человека);
• Заниматься наймом и онбордингом новых сотрудников;
• Проводить встречи face to face и работать с мотивацией сотрудников;
• Составлять ИПР сотрудников и проводить оценку его выполнения;
• Планировать реализацию больших фич, отвечать за сроки и результат;
• Контролировать выполнение задач;
• Проводить оценку реализованных решений, формировать рекомендации и давать конструктивную обратную связь;

• Участие в проектировании и прототипировании фронтенд компонентов высоконагруженных систем;

• Участие в разработке фронтенд компонентов приложения;

• Участие в код ревью.

мы от вас ожидаем:

• Экспертные знания в рамках стека веб-разработки;
• Опыт управления командой от 3 человек;
• Опыт работы с ИПР сотрудников и проведение оценки;
• Опыт в планирование и реализации больших фич;
• Хорошее знание чистого JavaScript;
• Хорошие навыки верстки;
• Опыт с React, Typescript от 3 лет;
• Опыт построения высоконагруженные масштабируемой архитектуры и создания проектов с нуля;
• Разработка дизайн-систем/ui-kit-ов;
• Опыт написания юнит и интеграционных тестов;
• Опыт настройки бандлеров, линтеров, CI.

мы предлагаем:

• Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

• Управление командой разработки (аналитики, разработчики, QA-инженеры), участие и принятие решений в найме
• Планирование задач и контроль сроков
• Планирование и ведение бюджета команды
• Общение со стейкхолдерами
• Оценка и контроль трудозатрат по задачам\проекту
• Управление рисками проекта
• Подготовка ТЭО\ФЭО
• Выстраивание\совершенствование бизнес-процессов в команде разработки
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими командами
• Развитие компетенций сотрудников отдела

• Опыт руководителя проектом не менее 3-х лет. Плюсом будет являться опыт управления кроссфункциональными командами, общение с гос. заказчиком
• Управление командой разработки (аналитики, разработчики, QA-инженеры, РП) численностью от 20 человек
• Умение составлять и защищать ТЭО\ФЭО
• Понимание полного цикла разработки ПО
• Опыт работы с проектами по разработке высоконагруженных систем (от 10 000 одновременно работающих пользователей)
• Умение договариваться со стейкхолдерами и выстраивать эффективные коммуникации Плюсом будет являться знание стека C#, Oracle, а так же участие в проектах по импортозамещению ПО

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гибридный график с уютным офисом или удаленный формат работы;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.

• И ПЛЮШКИ:

• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными коммерческими организациями. Приглашаем в команду Специалиста по организации выездных (групповых) командировок работников.

Обязанности:

• приобретение билетов (авиа, ж/д и т.п.), бронирование гостиниц, организация трансфера, составление заявлений на выдачу/перечисление аванса на командировочные расходы;
• взаимодействие с работниками во время командировки и после командировки по вопросам оформления и предоставления документов;
• оформление заявки на закупку для заключения договоров по организации деловых поездок (командировок) работников Общества;
• своевременное направление в оплату счетов, участие в согласовании по закрывающим документам от Контрагентов после мероприятия, отслеживание соблюдения условий договора;
• ведение переговоров и деловой переписки;
• ведение учета документов по командировкам работников.

Требования к кандидату:

• высшее образование;
• опыт организации командировок работников;
• опыт информационного сопровождения командируемых;
• опыт работы с контрагентами (агентствами, гостиницами и т.д.) в рамках организации командировок по вопросам бронирования гостиниц, заказа билетов и трансфера;
• опыт работы с закрывающими документами по командировкам, ведение учета и статистики по данному направлению;
• опыт автоматизации процессов организации командировок.

Дополнительные требования:

• уверенные навыки работы на персональном компьютере (ПК);
• опыт работы в системах электронного документооборота;
• уверенное пользование основными компьютерными программами и офисной оргтехникой (ксерокс, факс, сканер, мини-АТС и пр.);
• умение составлять презентации в части организации командировок работников;
• знание ведения делопроизводства;
• коммуникативные навыки, умение работать в команде, решать конфликты, находить компромиссы;
• ответственность и организованность;
• трудолюбие и усидчивость;
• готовность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• бессрочный трудовой договор;
• гибридный график работы;
• профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании;
• мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

• анализ и описание бизнес-процессов заказчика;

• сбор, формирование и согласование требований с заказчиком;

• контроль требований по проекту;

• участие в планировании задач;

• подготовка проектной документации (ОПЗ, ПМИ), участие в подготовке РП;

• постановка задач на разработку

• подготовка и демонстрация продукта;

• участие в приемо-сдаточных испытаниях;

• проверка реализованных требований;

• поддержка пользователей.

• опыт в должности аналитика от 3 лет;

• знание нотаций моделирования BPMN и умение работать с редакторами диаграмм;

• опыт подготовки ТЗ и проектной документации;

• опыт в интеграционных проектах;

• опыт функционального тестирования доработок;

• опыт работы с таск-трекерами и вики-системами (Jira, Confluence и т.п.);

• умение писать запросы SQL;

• готовность к работе, предполагающей постоянные коммуникации с другими командами и заказчиком.

• удаленный формат работы;
• пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.

Команда M&A сопровождает наших клиентов во время сделок слияния и поглощения в качестве эксклюзивного финансового консультанта как по вопросам приобретения, так и по вопросам продажи бизнеса. Наша команда работает над всеми аспектами сделки, от предварительной подготовки компании к сделке и подбора потенциальных покупателей/ продавцов до разработки стратегии переговоров, организации закрытия сделки и проведения расчетов по ней.

Чем предстоит заниматься:

- установление и поддержание эффективных отношений с потенциальными клиентами и заказчиками, формирование собственного пайплайна сделок;

- активное участие в продвижении и развитии услуг компании;

- разработка проектных стратегий для решения сложных финансовых/ инвестиционных задач клиентов;

- курирование и организация работы проектной команды по всем аспектам сделки;

- участие в построении финансово-экономических моделей;

- организация процесса координация экспертных налоговых, юридических и бухгалтерских групп для обеспечения реализации целостного процесса сделки;

- участие в процессе обучения сотрудников и менторинга.

Профиль идеального кандидата для нас:

- профильное экономическое высшее образование (российское или эквивалентное);

- не менее 5-6 лет опыта работы на проектах направления M&A или корпоративных финансов в инвестиционном банке, международной консалтинговой компании или крупной корпорации;

- желание и готовность работать в области M&A;

- понимание общеэкономического контекста и последних тенденций на рынках финансовых услуг;

- наличие связей и контактов в российском и международном бизнес-сообществе;

- всесторонние теоретические и практические знания в области корпоративных финансов / методов оценки;

- способность структурировать и строить финансовые модели;

- теоретические знания МСФО и РСБУ;

- свободное владение русским и английским языками;

- отличные академические навыки: высшее образование, желательно экономическое или финансовое, MBA является преимуществом;

- CFA, ACCA является преимуществом;

- полная занятость, готовность к переработкам, умение выполнять работу в сжатые сроки, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

- конкурентную заработную плату, объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице;

- прозрачную бонусную политику;

- возможность удаленной работы, гибкий график;

- широкий социальный пакет, включающий ДМС, комплекс мероприятий well-being;

- бесплатные внутренние программы обучения;

- корпоративные гаджеты, мобильная связь;

- дополнительные дни отпуска от компании.

Практика стратегического консультирования в области недвижимости оказывает консультационные услуги полного спектра, реализуя проекты различного масштаба в классических сегментах недвижимости, сегменте рекреационной и развлекательной инфраструктуры, индустрии туризма и гостеприимства, сфере территориального развития.

Мы работаем с девелоперами, инвесторами, собственниками и управляющими компаниями объектов недвижимости, органами государственной власти, государственными корпорациями и организациями, в том числе в сотрудничестве с ведущими архитектурными и проектными бюро. Мы помогаем нашим клиентам повысить экономическую эффективность и конкурентоспособность их проектов на рынке, снизить риски и оптимизировать затраты.

Наши услуги включают:

• Анализ наилучшего использования объектов недвижимости;
• Концепции и бизнес-планы объектов недвижимости;
• Маркетинговые исследования рынка;
• Проекты территориального развития;
• Стратегии управления портфелем недвижимости.

В нашей команде ты столкнешься с такими задачами, как:

• Поиск, сбор и анализ данных;
• Отраслевой и макроэкономический анализ;
• Работа с большими массивами данных;
• Подготовка аналитических текстов;
• Участие в подготовке презентаций и отчетов;
• Разработка и проверка финансово-экономических моделей.

Профиль идеального кандидата для нас:

• Выпускники в области экономики, финансов, математики, естественных или технических наук;
• Опыт работы на консультационных/аналитических проектах в сфере недвижимости;
• Опыт участия в проектах развития территорий, индустрии туризма и гостеприимства является преимуществом;
• Уверенные навыки визуализации и структурирования презентаций в MS Power Point,
• Практическое знание MS Excel и умение обрабатывать большие массивы данных;
• Навыки работы с инструментами Power Pivot и Power Query является преимуществом;
• Готовность к возможным переработкам, умение выполнять работу в сжатые сроки;
• Готовность к возможным командировкам;
• Опыт работы в геоинформационных системах (GIS) является преимуществом;
• Наличие профессиональных сертификатов (CCIM, RICS) является преимуществом.

Вакансия открыта в ООО "Технологии Доверия - Консультирование"

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной IT-компанией, имеющей многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями. Мы в поиске талантливого, увлеченного своей профессией Системного Аналитика. Предлагаем стать частью команды "ГНИВЦ"!

Задачи:

• сбор и выявление требований от заказчиков, описание бизнес-процессов;
• проектирование IT-решений, разработка ТЗ, согласование решений с заказчиком;
• постановка задач дизайнерам и UX-проектировщикам, приемка результата;
• формирование требований к интеграциям между системами и передаваемыми данными;
• постановка задач разработчикам команды проекта;
• приемка результата разработки (приемочное функциональное тестирование);
• ведение различных видов документации.

• коммерческий опыт в должности аналитика от 1 до 2 лет;
• знание нотаций моделирования BPMN, UML и умение работать с редакторами диаграмм;
• опыт в проработке клиентского пути при реализации доработок (UX/UI) + работа с дизайн-макетами в Figma/Pixso;
• опыт подготовки ФТ/ТЗ/Системных требований и прочей документации для разработчиков и поддержки;
• опыт в интеграционных проектах (REST, MQ и пр.);
• опыт функционального тестирования доработок сервисов;
• опыт работы с таск-трекерами и вики-системами (Jira, Confluence и т.п.);
• проектирование моделей реляционных БД, умение писать базовые запросы SQL;
• готовность к работе, предполагающей постоянные коммуникации с другими командами.

• удаленный формат работы;
• пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.

Команда M&A сопровождает наших клиентов во время сделок слияния и поглощения в качестве эксклюзивного финансового консультанта как по вопросам приобретения, так и по вопросам продажи бизнеса. Наша команда работает над всеми аспектами сделки, от предварительной подготовки компании к сделке и подбора потенциальных покупателей/ продавцов до разработки стратегии переговоров, организации закрытия сделки и проведения расчетов по ней.

Основные обязанности:

• активная работа над проектами M&A для клиентов компании;
• участие в разработке проектных стратегий для решения сложных финансовых/ инвестиционных задач клиентов;
• разработка финансово-экономических моделей;
• разработка презентационных и аналитических материалов для клиентов;
• участие в мероприятиях по развитию бизнеса, выявлением и исследованием возможностей для новых / существующих клиентов;
• активное вовлечение в развитии отношений с коллегами и развитие бренда ТеДо;
• курированием младших коллег.

Профиль идеального кандидата для нас:

• не менее 2-3 лет опыта работы на проектах направления M&A или корпоративных финансов в инвестиционном банке, международной консалтинговой компании или крупной корпорации;
• желание и готовность работать в области M&A;
• всесторонние теоретические и практические знания в области корпоративных финансов/ методов оценки;
• способность структурировать и строить финансовые модели;
• теоретические знания МСФО и РСБУ;
• свободное владение русским и английским языками;
• отличные академические навыки: высшее образование, желательно экономическое или финансовое, MBA является преимуществом;
• CFA, ACCA является преимуществом.

Вакансия открыта в ООО "Технологии Доверия - Консультирование"

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР» (АО «ГНИВЦ») - современная IT-компания и ведущий технологический партнёр государственных структур и лидеров российского бизнеса в области комплексной автоматизации сложных бизнес-процессов. Наши команды работают над проектами большого масштаба и создают высоконагруженные сервисы на самых современных технологиях.

В несколько наших проектов в качестве СТАЖЁРОВ АНАЛИТИКОВ мы приглашаем выпускников 4 и 6 курсов, а также начинающих специалистов, прошедших профессиональную переподготовку.

ЦЕЛЬ:

За месяц мы обучим кандидатов до уровня, позволяющего нам принять успешных стажёров в штат компании на позицию Младшего аналитика с заработной платой от 65000 рублей на руки.

ЧТО НУЖНО ОТ ТЕБЯ:

• Понимание основных этапов жизненного цикла ПО;
• Уверенное знание MS Excel, Word;
• Высокий уровень письменной грамотности и коммуникабельности;
• Базовое знание SQL- как преимущество;
• Знание одной или несколько основных нотаций моделирования бизнес-процессов UML, BPMN – как преимущество;
• Знание подходов к написанию документации и знание ГОСТов (19, 34) – как преимущество;
• Знание форматов обмена данных XML, JSON – как преимущество;
• Технический английский – как преимущество;
• Готовность посвящать стажировке 20-30 часов в неделю, а после принятия в штат работать полный рабочий день;
• Способность быстро обучаться и желание решать серьёзные задачи.

ЧТО БУДЕТ ОТ НАС:

• Интенсивное обучение, в которое входят такие темы как: анализ требований, основы компьютерных сетей, важнейшие форматы данных, основы Markdown, основы построения программных интерфейсов - API, BPMN - моделирование процессов, ER - моделирование данных, обзор современных платформ и языков программирования и др.;
• Удаленный формат проведения стажировки;
• Трудоустройство успешных кандидатов в штат компании с полным пакетом социальных гарантий и бенефитов (ДМС в лучших клиниках города после испытательного срока, частичная компенсация фитнеса, доступ к корпоративной электронной библиотеке, доплата к отпускным после 11 месяцев работы в компании, доплата к больничному до 7 дней в году и др.)

ЭТАПЫ СТАЖИРОВКИ:

Месяц обучения не оплачивается!

• до 23.09.2024 г. – принятие откликов и проведение отбора кандидатов;
• 30.09.2024 г. – старт бесплатного обучения (дистанционно);
• до 11.11.2024 г. – определение успешных кандидатов для рассмотрения на вакансии компании

ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ТЕБЯ! НЕ УПУСТИ ВОЗМОЖНОСТЬ РАЗВИВАТЬСЯ В КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ :)