Руководитель вакансии Зеленоград

Вакансия компании: Rackets ru Добро пожаловать в интернет-магазин товаров для ракеточных видов спорта RACKETS RU! С 2009 года мы помогаем нашим покупателям с выбором спортивного оборудования и аксессуаров. Мы предлагаем широкий ассортимент товаров для тенниса, бадминтона, настольного тенниса, сквоша и прочих спортивных игр связанных с ракетками. На страницах нашего интернет-магазина Вы найдете продукцию, ведущих в данной сфере, производителей. Если Вы не можете определиться с выбором подходящей ракетки, правильно определить размер одежды или специализированной спортивной обуви, то наши менеджеры всегда рады Вам помочь. Даже отсутствие продукции в нашем каталоге товаров, не означает невозможность его покупки у нас. Наличие информации о состоянии рынка и многочисленные связи, дают нам возможность предоставить в кратчайшие сроки нужный Вам товар. Что мы предлагаем: Офис в пешей доступности (5 минут) от метро «Шоссе Энтузиастов». Прозрачная система мотивации. На время испытательного срока (2 мес) – оклад + kpi обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемые отпуска/больничные. график работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 (возможен вариант с 09:00 до 18:00). работа в компании с активной корпоративной жизнью (спортивные секции, клубы). возможность выезжать два раза в год с семьей на корпоративные сборы/отдых (море, соревнования, праздники); скидка на продукцию магазина до 50%. Кого мы хотим видеть в нашей команде: Активного продающего РОПа, готовый выстроить механизм для достижения плана продаж. О пыт руководства в сфере продаж от 1 года в B2C; Ориентироваться в спортивном инвентаре (знание настольного инвентаря будет преимуществом). Понимание механизма оптово-розничной и дистанционной торговли (маркетплейсы); Опыт работы с тендерами (желателен). Что нужно будет делать: Подобрать и обучить новую команду продавцов. Планируется расширение штата; Мотивировать продавцов к достижению цели - больше продавать и увеличение дохода; Провести анализ уже действующей системы привлечения клиентов. Готовы рассмотреть Ваше предложение! Что можно улучшить или добавить. Взаимодействовать с Московскими школами и клубами на предмет сотрудничества. Тип занятости: полная Дополнительные преимущества: Скидки в компании Подарки детям на праздники Обучение, тренинги Зоны отдыха

Сбербанк — ведущий финансовый институт России и Восточной Европы, известный своим стремлением к инновациям и высоким качеством обслуживания клиентов. Мы ищем специалиста, который сможет лидировать направление по развитию и поддержке автоматизированных банковских систем, обеспечивая бесперебойную работу нашего бизнеса и повышая эффективность процессов. Чем предстоит заниматься: координировать взаимодействия между командами аналитиков и разработчиков для достижения целей проекта формулировать предложения по улучшению АБС на основе анализа потребностей бизнеса и результатов разбора инцидентов создание бизнес- и функциональных требований для команды разработчиков, обеспечивающих качественное выполнение поставленных задач осуществлять руководство проектами по развитию и доработке АБС в соответствии с принципами Agile, взаимодействовать с разработчиками и заказчиками активно участвовать в анализе и устранении возникающих проблем, сотрудничать с пользователями и разработчиками для выявления причин и устранения инцидентов. Мы ждем, что вы: имеете высшее образование в области экономики, математики или технических наук имеет опыт успешного управления проектами или направлениями в рамках проекта знаете учетные системы банка и основы бухгалтерского учета имеете навыки написания требований для IT-команд и проведения приемочного тестирования выполненных задач. Что мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.

Дивизион "Корпоративное взыскание" находится в поиске специалиста, который будет отвечать за взыскание задолженности малого и микро бизнеса. Обязанности разработка и реализация стратегий по эффективному взысканию просроченной задолженности оптимизация процессов взыскания, внедрение современных технологий и инструментов автоматизации анализ портфеля проблемной задолженности, подготовка отчетности и рекомендаций по улучшению показателей взаимодействие с юридическими службами и внешними партнерами для обеспечения правовой поддержки процесса взыскания контроль соблюдения нормативных требований и внутренних регламентов банка Требования высшее образование (экономика, финансы, юриспруденция). опыт работы в сфере взыскания задолженностей от 5 лет опыт управления портфелем малого и микро бизнеса глубокие знания законодательства РФ в области кредитования и взыскания долгов представление об AI-моделях, формировании отчетности Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа

ИТ B2C - самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы – трайб ГПС в Департамент ИТ блока "Транзакционный банкинг B2C", которое отвечает за сопровождение АС в промышленной зоне и технологической интеграции в экосистему Сбера и нашего Государства. Ищем Руководителя - эксперта с широким кругозором, который в состоянии предложить улучшения, помочь их внедрить и проконтролировать результат Обязанности Обеспечение бесперебойной работы информационных систем в тестовой и промышленной средах компании; o Организация работ по приему новых информационных систем в промышленную эксплуатацию; o Развитие функционала сопровождаемых информационных систем; o Совершенствование уровня и процессов сопровождения информационных систем; o Обеспечение наличия актуальных SLA по информационных систем; o Обеспечение выполнения SLA по сопровождаемым информационным системам в тестовой и промышленной средах компании; o Организация и контроль трудовых ресурсов, распределение обязанностей, подбор и мотивация персонала; o Организация, контроль проведения и участие в приемо-сдаточные испытаниях внедряемых систем; o Определение технической политики по вопросам эксплуатации; o Разработка, согласование и внедрение технических решений, направленных на обеспечение доступности, масштабирования и безопасности ИТ сервисов компании; o Определение внешних и внутренних ресурсов, необходимых для обеспечения непрерывности ИТ сервисов компании, и организация их работы; o Организация и контроль трудовых ресурсов, распределение обязанностей, подбор и мотивация персонала; o Формирование базы знаний для адаптации новых сотрудников; o Решение административных вопросов работы отдела. o Управление командой 10 человек. Требования Опыт управления подразделениями эксплуатации с численностью командой от 5 человек; o Опыт не менее 3 лет на позиции Head of IT (DevOps/SRE/Infrastructure); o Опыт построения и внедрение процессов обеспечения непрерывности ИТ сервисов компании; o Навыки сопровождения инфраструктур (openshift, k8s, PostgreSQL, kafka, Nginx); o Опыт построения инцидент- и проблем- менеджмента; o Опыт построения систем мониторинга, выявления и устранения узких мест в инфраструктуре; o Опыт планирования, организации и контроля процессов внедрения и обновления информационных систем; o Опыт самостоятельного написания ТЗ, инструкций, технической документации; o Опыт взаимодействия с командами разработки, заведение и контроль задача и дефектов; o Опыт взаимодействия с командами сопровождения смежных АС; o Высшее техническое образование. Условия комфортный современный офис м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программ

Сбербанк — ведущий финансовый институт России и Восточной Европы, известный своим стремлением к инновациям и высоким качеством обслуживания клиентов. Мы ищем специалиста, который сможет лидировать направление по развитию и поддержке автоматизированных банковских систем, обеспечивая бесперебойную работу нашего бизнеса и повышая эффективность процессов. Чем предстоит заниматься: координировать взаимодействия между командами аналитиков и разработчиков для достижения целей проекта формулировать предложения по улучшению АБС на основе анализа потребностей бизнеса и результатов разбора инцидентов создание бизнес- и функциональных требований для команды разработчиков, обеспечивающих качественное выполнение поставленных задач осуществлять руководство проектами по развитию и доработке АБС в соответствии с принципами Agile, взаимодействовать с разработчиками и заказчиками активно участвовать в анализе и устранении возникающих проблем, сотрудничать с пользователями и разработчиками для выявления причин и устранения инцидентов. Мы ждем, что вы: имеете высшее образование в области экономики, математики или технических наук имеет опыт успешного управления проектами или направлениями в рамках проекта знаете учетные системы банка и основы бухгалтерского учета имеете навыки написания требований для IT-команд и проведения приемочного тестирования выполненных задач. Что мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.

Обязанности: Руководство группой (6 человек); Консультирование пользователей по требованиям к загружаемым документам, формату и сроках подачи отчетности. Объяснение установленных законом состава данных для подачи отчётности, а также правил и сроков подачи отчетной документации; Анализ поступающих запросов для выявления часто возникающих проблем, формирование базы знаний, постановка задач команде разработки на исправление ошибок; Формирование и предоставление отчетности; Поддержка при возникновении ошибок при отправке отчетов/корректировке данных; Сверка данных, хранящихся в системе с государственными органами, общение с участниками рынка по вопросам оплаты задолженности; Проведение обучающих сессий для новых пользователей Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет; Знание рынка интернет-рекламы; Исполнительность, умение работать в команде; Умение общаться с пользователем на их языке. Условия: Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата; График работы 5/2 с 8:30-17:30, пятница – сокращенный день до 16:15, возможность гибкого начала рабочего дня и гибридного формата; Забота о здоровье сотрудников: - Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы); - Скидки по ДМС для родственников сотрудника; - Скидки на стоматологию; - Полис для выезжающих за границу. Материальные бонусы: - Годовая премия; - Дополнительные выплаты к отпуску; - Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника; - Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Забота о развитии: - Внешнее обучение за счет работодателя; - Внутреннее обучение: СДО, тренинги. Корпоративные мероприятия, подарки для детей.

Сбер создаёт AI-агента «управленца» на технологии GigaChat, который аккумулирует как универсальные знания, так и опыт Банка в области управления, дает рекомендации и выполняет рутинные действия для повышения эффективности руководителей и специалистов массовых специальностей. Команда ИСУ ищет руководителя проекта, который возьмет на себя ответственность за проектирование стандартных сценариев работы руководителей, определение этапов и действий, а также ведение реестра используемых сценариев. Обязанности Анализ, декомпозиция управленческих процессов на отдельные элементы — этапы и конкретные действия, обеспечивающие достижение целей бизнеса. Формирование единого стандарта исполнения ролей руководителем, основанного на опыте лучших специалистов компании и знаний Банка по управлению Ведение подробного реестра всех разработанных сценариев, включающего описание содержания, методики и целевой аудитории каждого сценария Регулярное проведение встреч с рабочими группами и руководителями различных территорий для выявления актуальных потребностей и внесения изменений в действующие процессы Проектное управление: составление дорожной карты проекта, контроль сроков, запуск пилотов, проверка и подтверждение гипотез, управление изменениями, общая координация участников проекта Требования Образование: высшее Знания: в области управления организацией и людьми, управления проектами, GenAI / LLM технологий Умение эффективно проводить оценку текущего состояния процессов, структурировать деятельность, составлять рекомендации по улучшению Практический опыт формирования методологии, стандартов работы для специалистов или руководителей различного уровня Навыки ведения документации, владения базами данных и специализированных программ для учета информации Высокий уровень коммуникабельности и умения взаимодействовать с руководством разных уровней Будет плюсом собственный опыт управления командой или проектами Условия Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников Официальное оформление Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров Корпоративная пенсионная программа Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Мы — исследовательское подразделение Сбера, которое отвечает за разработку человекоцентричных решений. Мы изучаем особенности социальных взаимодействий современного человека, его когнитивные процессы, восприятие и принятие решений. В рамках своих исследовательских проектов мы применяем научные подходы для улучшения клиентского опыта, самочувствия сотрудников и качества продуктов экосистемы. В портфеле наших проектов – улучшение клиентского опыта на всевозможных цифровых поверхностях и в физических пространствах, глубинная персонализация коммуникаций, развитие бренда и управление инфополем, повышение мотивации и вовлеченности сотрудников, противодействие социальной инженерии, негативному девиантному поведению и многое другое. Одно из ключевых направлений нашей лаборатории — исследование социального поведения человека, которое охватывает как фундаментальные, так и прикладные задачи. Мы опираемся на методологию социальных и полевых экспериментов, лабораторные поведенческие протоколы и психофизиологические замеры, комбинируя их с анализом больших данных и бизнес-практик. Мы работаем на стыке науки, бизнеса и технологий, исследуем человека в мире цифровых решений и уделяем особое внимание исследованию нового явления – взаимодействия человека и искусственного интеллекта. Почему это интересно? ● Возможность работать на стыке науки и бизнеса: результаты исследований применяются в продуктах крупнейшего банка России. ● Доступ к уникальным данным и современному оборудованию. ● Возможность тестировать гипотезы на реальных данных ● Пространство для научной свободы и экспериментов. ● Поддержка публикаций, участия в конференциях и научной деятельности. Обязанности ● Разрабатывать дизайн научных исследований из области социальной психологии: от формулирования гипотезы до интерпретации результатов. ● Управлять командой исследователей и координировать работу над проектами. ● Помогать бизнесу трансформировать научные данные в прикладные решения. ● Работать в междисциплинарной команде (когнитивные науки, психофизиология, UX, поведенческая экономика, математика, философия и культурология). ● Презентовать результаты внутри банка и в научном сообществе (публикации, конференции, выступления). Ресурсы и возможности ● Собственный бюджет лаборатории на исследования с возможностью дополнительного финансирования от внутренних заказчиков. ● ● Доступ к лабораторному оборудованию: стационарные и мобильные eye-tracking системы, ЭЭГ, EMG, fNIRS, доступ к fMRI через партнеров. ● Поддержка публикационной активности и участия в конференциях. ● Реализация научных идей в продуктах и сервисах крупнейшего банка России. Требования Кандидат наук/PhD в области социальной или когнитивной психологии, когнитивных наук, нейронаук, психофизиологии или магистратура/специалитет при наличии опыта участия в значимых научных и прикладных исследованиях. ● Подтверждённый опыт разработки и проведения социальных экспериментов, включая полевые, лабораторные и онлайн-исследования. ● Глубокое понимание современных теорий социального поведения, влияния, нормы и взаимодействия. ● Владение качественными и количественными методами исследования, включая опросы, поведенческие задачи, полевые наблюдения и психофизиологические протоколы. ● Опыт управления исследованиями и командами. ● Публикации в рецензируемых журналах (Q1–Q4 WoS/Scopus, Белый список, ведущие журналы по когнитивным наукам, психологии, нейронаукам). ● Живой интерес к изучению взаимодействия человек – ИИ и разработке новых методов исследований с использованием AI - must have. Будет плюсом: ● Опыт работы в R D, UX, заказных исследованиях, НИР/НИОКР. ● Разработка стартапов и наукоёмких технологий. ● Опыт в научно-популярных проектах (публичные выступления, подкасты, блоги, статьи в медиа). Навыки и личные качества: ● Умение адаптировать научные знания под задачи бизнеса. ● Гибкость и готовность работать с командами из разных областей (исследователи, бизнес, IT). ● Способность формулировать идеи и презентовать исследования понятным языком. ● Научное любопытство и готовность к экспериментам. Условия Работа в офисе (Москва / Санкт-Петербург) с возможностью частичной удалённой занятости. ● Гибкий график (начало рабочего дня с 9 до 11 утра, в зависимости от встреч и сроков проектов). ● Современный офис с комфортными условиями, зонами отдыха и корпоративным спортзалом (Москва). ● Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия. ● Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи, корпоративная пенсионная программа. ● Более 400 образовательных программ для профессионального развития. ● Льготная ипотека (1/3 от ключевой ставки ЦБ). ● Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты партнеров.

Вакансия компании: ООО "КОМПЛЕКС" История нашей компании началась в 2019 году - в Москве открылось первое кафе «Шаурму Х@чу». Посетители сразу отметили необычный вкус приготовленной у нас шаурмы. Курица и говядина – основной ингредиент блюда, а покупаем мы мясо только у проверенных и сертифицированных поставщиков. Свежее и качественное мясо наши повара готовят по особой технологии, чтобы вы чувствовали вкус и аромат настоящей шаурмы. Именно в «Шаурму X@чу» вы можете попробовать 8 видов вкуснейшей шаурмы, приготовленной с любовью и заботой нашего персонала. Условия: График работы: с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя З/П в рынке от 150 тыс. руб. и выше Карьерный рост и возможность профессионального развития Бесплатные обеды Требования: Высшее или неполное высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерии Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет опыт работы в общественном питании, знание программы ikko Глубокие знания финансовой отчетности и налогообложения Умение работать с программами бухгалтерского учета Отличные аналитические и коммуникативные навыки Обязанности: Планирование и контроль финансовой деятельности компании Анализ финансовых показателей и разработка рекомендаций по улучшению финансового состояния Взаимодействие с налоговыми органами и финансовыми институтами Управление бюджетированием и оптимизацией финансовых процессов Подготовка финансовой отчетности и участие в аудиторских проверках Тип занятости: полная

Команда отвечает за разработку и поддержание стандартов бухгалтерского учета, методологической поддержки бизнеса и автоматизацию отчетности. Мы стремимся обеспечить высокую точность и соответствие регуляторным требованиям в процессе ведения бухгалтерского учета и подготовки отчетности. Чем предстоит заниматься: методически поддерживать операции банка в части предоставления порядка бухгалтерского учета по российским стандартам (РСБУ) формировать учетную политику банка по РСБУ формировать профессиональные суждения по вопросам учета отдельных операций, которые не регламентированы нормативными актами анализировать существующие процедуры бухгалтерского учета на соответствие нормативным актам, МСФО и внутренним документам банка разрабатывать и внедрять процедуры контроля качества учетной информации лидировать задачи по реализации новых подходов к бухгалтерскому учету решать сложные и нестандартные задач, связанные с методологией учета Мы ждем что, вы: имеете знания Положений Банка России по бухгалтерскому учету для кредитных организаций знаете стандарты МСФО, в том числе по финансовым инструментам (IAS 32, IFRS 9, IFRS 7) и нефинансовым договорам и услугам (IFRS 15) имеете ACCA /ДипИФР и опыт работы в компаниях Big4 или в отделе МСФО крупной кредитной организации не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности владеете современными методами анализа данных и опытом автоматизации отчетности Что мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу