Выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и по выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ; организация производства СМР в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами; составление заявок на строительные материалы, транспорт, средства механизации, материалы и инструмент; учет выполненных работ и использованных МТР.
Качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей согласно утвержденного плана
Организует и планирует работу кружка, самодеятельного объединения, клуба по интересам. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.Проводит групповые и индивидуальные занятия по тематической программе. Проводит учебные занятия, выступления участников с концертами и выставками. Создает благоприятные условия, позволяющие детям и взрослым реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время. Комплектует состав участников кружка и принимает меры по его сохранению. Выявляет творческие способности участников коллектива. Поддерживает одаренных и талантливых участников, в том числе людей с ограниченными возможностями здоровья.
Организует работу клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам). Проводит набор участников в клубное формирование; Обеспечивает необходимую численность участников клубного формирования; Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) по расписанию культурно-досуговой организации, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности клубного формирования. Разрабатывает программу клубного формирования; Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования;
Организует работу клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам). Проводит набор участников в клубное формирование; Обеспечивает необходимую численность участников клубного формирования; Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) по расписанию культурно-досуговой организации, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности клубного формирования. Разрабатывает программу клубного формирования; Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования;
Организует работу клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам). Проводит набор участников в клубное формирование; Обеспечивает необходимую численность участников клубного формирования; Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) по расписанию культурно-досуговой организации, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности клубного формирования. Разрабатывает программу клубного формирования; Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования;
1. Осуществляет общее руководство работой Службы, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников.
2. Организует перспективное и текущее планирование деятельности Службы.
3. Планирует свою работу в соответствии с планом работы Службы .
4. Организует выявление и ведет учет проживающих на территории Ишимского района одиноко проживающих граждан пожилого возраста и инвалидов, а также граждан, потерявших способность к самообслуживанию.
5. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг.
6. Проводит мониторинг социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания и социальной поддержки граждан .
7. Проводит анализ, обобщение и оценку достоверности полученной в процессе мониторинга информации.
8 Подготавливает предложения по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения.
9. Определяет плановые цели и задачи Службы и социальных работников.
10. Определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки граждан , ответственных исполнителей.
11. Определяет объем работы сотрудников Службы и распределяет задания между ними.
12. Координирует деятельность сотрудников Службы по выполнению поставленных задач.
13. Мотивирует сотрудников на выполнение поставленных задач.
14. Контролирует выполнение плановых целей и деятельность социальных работников.
15. Информирует руководство о недостатках в социальном обслуживании клиентов Службы, принимает меры по их устранению.
16. Анализирует работу Службы
17. Отвечает за ведение документации, учета и отчетности Службы
18. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации сотрудников Службы.
19. Выявляет показатели качества социального обслуживания
20. Подготавливает предложения при разработке и реализации социальных программ и проектов.
21. Организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию Службы.
22. Организует мероприятия по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам.
23. Использует потенциал средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирует о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы.
24. Участвует в организации рекламы социальных услуг и информационном обеспечении их развития и распространения.
25. Применяет маркетинговые технологии с целью формирования спроса и обеспечения адекватного предложения социальных услуг.
Организовывать разработку планов работы подразделения, контролировать выполнение, осуществлять монитаринг работы медиацентра.
Формировать библиотечный фонд.
Внедрять новые информационные технологии.
Создавать медиаметариалы, методическое сопровождение.
Обеспечивать информационную поддержку проведения мероприятий.
Список профессий