Обязанности:
Работа с клиентом:
Изучение товаров и техник продаж.
Работа с товаром:
Требования:
Будет являться преимуществом:
Условия:
- ежемесячной премии 5% от оклада (2015 руб);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
-корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ОБЯЗАННОСТИ:
Поддерживать и развивать существующую клиентскую базу (ведение переговоров, заключение договоров);
Выезжать к клиентам для проведения личных встреч 50%;
Проводить анализ клиентской базы для выявления потребности клиентов и формирования коммерческого предложения под объект строительства;
Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект;
Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа товара до отгрузки.
ТРЕБОВАНИЯ:
Стремление достигать амбициозных результатов;
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (смены 8:00-17:00 или 9:00-18:00), выходные дни - сб, вс;
• Совокупный уровень дохода 101640 руб/мес.: оклад от 76800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Транспортные расходы (ГСМ) 15000 руб/мес. Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада 3840 руб/мес.;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ОБЯЗАННОСТИ:
Разработка коммерческой стратегии, направленной на повышение товарооборота отдела и магазина;
Реализация мероприятий, нацеленных на увеличение клиентского портфеля (контроль качества обслуживания клиентов, анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов);
Реализация стратегического плана развития, постановка индивидуальных планов (месяц, квартал, год);
Формирование эффективной команды, адаптация, обучение и развитие сотрудников;
Планирование, организация, контроль и полевое сопровождение работы команды;
Оценка потенциала и проведение анализа конкурентов на закреплённой территории;
Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании;
Совершенствование знаний и развитие в своей профессии.
ТРЕБОВАНИЯ:
Управленческий опыт работы в сфере продаж (управление командой, навыки работы с разными видами мотиваций, развитие и сопровождение сотрудников);
Опыт работы с клиентами направлений: строительство, ремонт, эксплуатация зданий будет конкурентным преимуществом;
Понимание развития взаимоотношений с клиентом;
Знания о строительном товаре и понимание этапов строительства;
Желание профессионально и личностно развиваться.
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
График работы 5/2;
Совокупный уровень дохода от 133980 руб/мес.: оклад от 107600 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Транспортная премия от 15000 руб/мес. Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада 5380 руб/мес.;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
-стильная форма, комната отдыха;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
Готовность работать с большими объемами информации в плотном графике.
УСЛОВИЯ:
График работы: 5/2 с плавающими выходными (пт,сб или вс,пн)
Привет! Ищешь классную подработку на лето?
У нас есть что-то особенное для тебя!
Почему стоит выбрать нас:
Твои задачи:
Что нужно:
Наши условия:
Как присоединиться:
Нажми "ОТКЛИКНУТЬСЯ" и начни работать уже сегодня! Также пиши нам в WhatsApp/Telegram — мы всегда на связи и готовы помочь.
Присоединяйся к нам и стань частью команды уже сегодня! Не упусти свой шанс!
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- ежемесячной премии 5% от оклада (2120 р.)
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха.
Обязанности:
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2545р)
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
УСЛОВИЯ:
Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2120руб.) (по положению о премировании);
Возможность получения квартальной премии до 25% от суммы трёхмесячного дохода;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал
Требования:
Будет являться преимуществом:
Условия:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности:
Работа с клиентом:
Изучение товаров и техник продаж.
Работа с товаром:
Требования:
Будет являться преимуществом:
Условия:
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
Совокупный уровень дохода от 48 315 руб: оклад от 40 300 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2015 руб);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Работа в команде профессионалов;
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, оплата покупок в Леруа Мерлен.
Список профессий