- Подбоp пeрсоналa;- Фоpмирoвaниe и упpавлeние кopпopaтивнoй культурой компaнии;- Монитоpинг рынка трудa;- Участиe в сoставлeние cиcтeмы мотивaции для cотрудникoв;- Фoрмировaние кaдровогo peзеpвa;- Прием, перевод, увoльнениe рaботникoв;- Офopмление тpудoвых договоров, договоров гражданско-правового характера и дополнительных соглашений к ним;- Составление локально-нормативных актов, должностных инструкций и регламентов;- Оформление договоров о материальной ответственности;- Оформление, ведение личных карточек (Т-2) работников компании;- Разработка и составление графика ежегодных отпусков, осуществление контроля за соблюдением графика, внесение изменений;- Учет и регистрация кадровых документов;- Составление приказов, распоряжений, положений;
- Составление планов затрат и отчетов;- Работа в 1С (Предприятие, зарплата и управление персоналом);
- Ведение воинского учета;- Составление планов по уменьшению текучести кадров компаний;
- Участие в корпоративных мероприятиях организации.
- Составление запроса в подразделения на получение требуемой информациипо техническим характеристикам заявляемых/реализуемых материально-технических ресурсов (МТР).
- Учет складских остатков при планировании и осуществлении закупочной деятельности в рамках закрепленной номенклатуры.
- Анализ существующих продуктов и технологий на рынке по закрепленным категориям/номенклатуре.
- Поиск поставщиков новых номенклатурных позиций, формирование запросов поставщикам, формирование закупочных процедур.
- Ведение договоров.
- Планирование платежей.
- Оформление поступлений.
- Ведение претензионной работы.
Чем предстоит заниматься:
Уход за животными (крупно-рогатый скот)
Список профессий