Работа Тара, свежие вакансии

Обязанности: - оказание лечения и медицинского ухода; - работа с осужденными, согласно трудового договора; - ведение медицинской документации.

Обязанности: 1) осуществляет прием документов от заявителя по предоставлению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна"; 2) проверяет заявление на соответствие их оформления требованиям административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг; 3) устанавливает наличие необходимых документов и проверяет их на предмет соответствия требованиям, предусмотренным законодательными актами и административными регламентами предоставления государственной или муниципальной услуги; 4) оказывает помощь заявителю в заполнении заявления, в случае необходимости заполняет заявление самостоятельно в рамках соответствующих административных регламентов; 5) сверяет копии документов с оригиналами, ставит штамп соответствия копий оригиналам и заверяет своей подписью; 6) составляет расписку о приеме документов; 7) выдает заявителю результат предоставления государственной или муниципальной услуги; 8) оказывает консультации физическим и юридическим лицам по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг; 9) формирует электронные личные дела заявителей на предоставление государственных услуг, работает в программном комплексе "Прием, выдача документов", программном комплексе автоматизированная информационная система "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", пользуется системой межведомственного электронного взаимодействия, программными комплексами, предоставляемыми федеральными и муниципальными органами исполнительной власти; 10) осуществляет выезд к заявителю для приема заявлений и документов, необходимых для предоставления государственных и муниципальных услуг, а также доставки результатов предоставления государственных и муниципальных услуг; и др.

Обязанности: Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Обязанности: согласно инструкции

Обязанности: Контроль: Наличия в ОПС перечня обязательного ассортимента товаров; Своевременности поступления товаров на склад почтамта; Соблюдения в ОПС при размещении и выкладке товаров принципов товарного соседства, правильности оформления ценников.

Обязанности: согласно инструкции

Обязанности: 1. Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. 2. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации. 3. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев театрализованных праздников, развлекательных программ, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. 4. Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты. 5. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров. 6. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий. 7. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа. 8. Ведет установленную отчетность. 9. организация образовательного процесса в Медиастудии; 10. формирование информационного пространства Медиастудии;

Обязанности: Работа с аналитическими приборами; настройка, подготовка их перед проведением анализов; ведение документации; подготовка приборов к поверке.

Обязанности: - оформляет и пополняет картотеку блюд; - составляет заявку на поставку продуктов, заявку на питание, меню-раскладку в соответствии с цикличным меню, установленными нормами и своевременно подает их в обеспечивающую службу; - контролирует соблюдение режима питания; - разрабатывает цикличное (сезонное) меню, следит за соответствием фактическому меню цикличному; - осматривает поступающие на пищеблок продукты, контролирует правильное оформление на них документации, следит за условиями и сроками их хранения; - выполняет мероприятия по бракеражу сырой продукции и готовых блюд; - контролирует соблюдение технологии приготовления блюд и кулинарных изделий; - осуществляет С-витаминизацию третьих блюд; - присутствует в обеденном зале во время приёма пищи, контролирует соблюдение порционирования блюд; - в случае отклонения от норм немедленно ставит в известность руководителя учреждения и старшую медицинскую сестру; - организует питьевой режим, безопасность качества питьевой воды; - проводит осмотр зева и открытых поверхностей тела на наличие гнойничковых заболеваний у работников пищеблока, нянь; - ведет анализ сбалансированности и калорийности рациона; - проводит гигиеническое обучение персонала, а также гигиеническое воспитание детей по вопросам правильного питания; - контролирует хранение суточных проб; - контролирует соблюдение правил личной гигиены, а также наличие условий для соблюдения правил личной гигиены, как работниками пищеблока, так и посетителями пищеблока; - выносит предложения по обеспечению посудой, инвентарем и спецодеждой для работников пищеблока; - ведет контроль за маркировкой инвентаря, посуды; - контролирует качество и проведение генеральных уборок на пищеблоке; - периодически повышает свой профессиональный уровень на курсах повышения квалификации, занимается самообразованием, посещает учёбу специалистов учреждения; - оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях с последующим вызовом врача; - ведёт и отвечает за правильное ведение следующей документации: 1) заявки на меню; 2) меню-раскладки; 3) заявка на поставку продуктов; 4) журнал контроля качества готовой пищи (бракеражный); 5) журнал "Здоровье"; 6) журнал С-витаминизации; 7) контрольный журнал закладки продуктов в котел; 8) журнал учёта температурного режима холодильных установок на пищеблоке; 9) картотека блюд; 10) 14-дневное меню; 11) табель учета детей по питанию. - соблюдает Кодекс этики и основных правил поведения работников учреждения.

Обязанности: 1. Управляет механизмами при монтировке сцены из мягких и объемно-жестких декораций для проведения спектаклей и репетиций. 2. Выполняет работы по установке декораций и мебели на сцене и в репетиционных помещениях. 3. Выполняет работы по подвеске мягких декораций, перестановке декораций во время антрактов в соответствии с указаниями заведующего монтировочным цехом, машиниста сцены (старшего). /p 4. Выполняет работы по мелкому ремонту и содержанию в чистоте декораций и сценического имущества. 5. При необходимости выполняет работы на шумовых аппаратах.

Обязанности: Осуществляет общее руководство работой отделения. Организует работу отделения для процесса оказания социально - реабилитационных услуг проживающим в учреждении получателям социальных услуг и организации культурно - массовой деятельности в полном объёме, своевременно, на современном уровне. Ведет табель учета рабочего времени, несёт персональную ответственность за достоверность данных указанных в табеле.

Обязанности: На работника возлагается выполнение следующих трудовых функций: - Управляет автомобилем скорой медицинской помощи, отнесенным к одной из категорий В или С . - Заправляет автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. - Оформляет путевые документы. - Проверяет техническое состояние и прием автомобиля перед выездом на линию. - Сдача автомобиля и постановка его на отведенное место по возвращении с работы. - Устраняет возникшие во время работы на линии мелкие эксплуатационные неисправности подвижного состава, не требующие разборки механизмов. - Осуществляет санитарно-гигиеническую обработку салона автомобиля после каждого больного (пострадавшего). - Сообщает о неисправностях автомобиля.

Обязанности: 1. Управляющий делами Администрации Тарского городского поселения обязан: - Осуществлять работу по организационно- техническому обеспечению деятельности Администрации Тарского городского поселения, административно- распорядительной деятельности Администрации, координировать вопросы делопроизводства, финансового обеспечения Администрации, охраны труда в Администрации поселения, взаимодействию с общественными организациями; - Координировать деятельность Администрации Тарского городского поселения и подведомственных учреждений; - Содействовать в организации деятельности Совета Тарского городского поселения; - Осуществлять разработку и согласование проектов муниципальных актов по курируемым направлениям деятельности; - Выполнять иные поручения Главы Тарского городского поселения в рамках компетенции, а также обязанности, закрепленные распорядительными актами Администрации Тарского городского поселения.

Обязанности: согласно инструкции

Обязанности: согласно инструкции

Обязанности: 1) своевременно ведет бухгалтерский и налоговый учет; 2) своевременно ведет расчет налогов; сверяет отчёты с налоговой службой; 3) своевременно начисляет заработную плату, пособия и другие выплаты, предоставляемые работникам; 4) своевременно ведет расчет и представление страховых взносов в соответствующие фонды; 5) своевременно предоставляет руководителю служебную записку о размере поправочного коэффициента для начисления премии работникам Учреждения, для утверждения его приказом; 6) участвует в составлении балансов и оперативных отчетов, другой бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, предоставление их в установленном порядке в соответствующие органы; 7) осуществляет составление табелей учета использования рабочего времени специалистов финансово-экономической службы;

Обязанности: Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что вы будете: своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов:), делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки, помогать продавцам и покупателям, контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях, внимательно собирать онлайн-заказы Вы нам подходите, если: готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим, ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Обязанности: Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что вы будете: своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов:), делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки, помогать продавцам и покупателям, контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях, внимательно собирать онлайн-заказы Вы нам подходите, если: готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим, ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Обязанности: прием, хранение, продажа товаро-материальных ценностей

Обязанности: 1. Действовать в интересах учреждения добросовестно и разумно обеспечивать выполнение государственных заданий по предоставлению учреждение государственных услуг; 2. обеспечивать надлежащее содержание закрепленного за учреждением движимого и недвижимого имущества, в том числе своевременное проведение капитального и текущего ремонта; 3. обеспечивает эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; 4. обеспечивает планировании деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством РФ; 3.обеспечивать использование по целевому назначению имущества учреждения, а также целевое использование полученных учреждением бюджетных и внебюджетных средств; 5. обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; 6. обеспечивать выполнение требований законодательства РФ при выполнении финансово-хозяйственных операций, своевременную уплату учреждением в полном объеме налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней бюджетной системы РФ и государственные внебюджетные фонды, а также предоставление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством РФ; 7. обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения; 8. выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

Обязанности: 1) планирует, организует и контролирует деятельность отделения срочного социального обслуживания и организационного обеспечения; 2) планирует, организует, осуществляет деятельность по социальному сопровождению семей участников специальной военной операции (далее СВО); 3) осуществляет мониторинг семей участников СВО, формирует сведения об участниках СВО и их семьях по запросу Министерства труда и социального развития Омской области, органов исполнительной власти Тарского муниципального района; 4) осуществляет индивидуальную работу с членами семьи участника СВО с целью формирования социального паспорта, индивидуального плана; 5) формирует социальный паспорт, индивидуальный план в модуле СВО в ГИС "ЭСРН Омской области"; 6) осуществляет своевременное внесение изменений и дополнений в социальный паспорт, индивидуальный план в модуле СВО в ГИС "ЭСРН Омской области"; 7) обеспечивает эффективное взаимодействие с органами государственной власти Омской области, местного самоуправления, общественными, благотворительными и иными организациями по вопросам социального сопровождения семей участников СВО; 8) ведет личный прием граждан; 9) изучает новые нормативные документы;

Обязанности: Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт; Изучает условия работы данных систем, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению; Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях, а именно осуществляет: - разборку, ремонт и сборку сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков; - сортировку труб, фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления; - комплектование сгонов муфтами и контргайками, болтов - гайками; - сверление или пробивку отверстий в конструкциях. - установку и заделку креплений под трубопроводы и приборы; - комплектование труб и фасонных частей стояков; - группировку и догруппировку чугунных радиаторов на месте ремонта; - соединение трубопроводов, отопительных панелей, санитарно-технических кабин и блоков; - крепление деталей и приборов; - смену участков трубопроводов из чугунных труб; - установку дефектных мест при испытании трубопроводов. Принимает участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков и пр.

Обязанности:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
•  Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
• Готовить отчетность отделения;
• Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Обязанности: Выполнение работ по тушению лесных (природных) пожаров различными методами.

Обязанности:

Осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательном учреждении.

Осуществляет изучение личности обучающихся, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей; организует подготовку домашних заданий.

Способствует развитию общения обучающихся. Помогает обучающемуся, решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями (лицами, их заменяющими).

Разрабатывает план (программу) воспитательной работы с группой обучающихся.

Работает в тесном контакте с учителями, педагогом-психологом, другими педагогическими работниками, родителями (лицами, их заменяющими) обучающихся.