Основные задачи
Мы ожидаем
- закупка продукции по договорам (контрактам), спецификациям, служебным запискам для обеспечения нужд Предприятия;
- согласование возникающих технических вопросов с поставщиками и структурными подразделениями предприятия;
- взаимодействие в процессе исполнения служебных обязанностей с сотрудниками бухгалтерии, юридической службы, складского комплекса.
1. Работа с бумажными документами:
2. Работа с электронными документами:
3. Регистрация юридической корреспонденции в личном кабинете Компании «Почта России»;
4. Регистрация юридических документов в МФЦ;
5. Заверение документов у нотариуса;
6. Выполнение отдельных служебных поручений руководителя.
Требования:Грамотная устная и письменная речь;
Умение пользоваться копировальной техникой;
Опытный пользователь ПК, знание Microsoft Word, Excel, 1С;
Вежливость;
Готовность к высокому темпу работу;
Коммуникабельность.
Подготавливает информационные письма, справки, обзоры по направлению модернизации системы подготовки спорт.резерва.
Формирует статистические, информационные, аналитические и отчетные материалы по координации процессов подготовки спорт.резерва.
Осуществляет ведение и актуализацию баз данных по направлениям работы отдела.
Формирует сводную стат.отчетность, информ. и аналит. материалы по подготовке спорт.резерва.
Осуществляет свою деятельность в соответствии с требованиями действующих НП актов КФКиС по вопросу предоставления гос. услуги по присвоению спорт.разрядов и квалиф.категорий спорт.судей.
Осуществляет свою деятельность в соответствии с требованиями действующих НП актов КФКиС по вопросу предоставления гос. услуги по присвоению квалиф.категорий тренеров, квалиф.категорий иных специалистов в области ФКиС.
Осуществляет свою деятельность в соответствии с требованиями действующих НП актов КФКиС по вопросу награждения ведом.наградами.
Осуществляет организационно-методическую работу со специалистами физкультурно-спортивных организаций по подготовке спорт.резерва для спортивных сборных команд СПб.
Формирует материалы и осуществляет наполнение сайта Учреждения методическими, информационными и мультимедийными материалами в отрасли ФКиС, в том числе НП актами, методическими материалами.
Осуществляет мониторинг сайтов физкультурно-спортивных организаций, осуществляющих спорт.подготовку для спортивных сборных команд СПб, формирует информационные справки об актуальности размещенной информации по направлению работы отдела.
Осуществляет работу по подготовке презентаций по направлениям работы отдела.
Принимает участие в тематических проверках организаций физкультурно-спортивной направленности СПб, в том числе учреждений, осуществляющих спорт.подготовку.
Формирует док-ты в соответствии с номенклатурой отдела и осуществляет работу по архивированию документов, необходимых для передачи в архив Учреждения.
Формирует и предоставляет планы и отчеты о проделанной работе за неделю, месяц, квартал, год в установленные сроки.
_обслуживание пресноводных и морских аквариумов
-ведение производственной документации
Океанариум
Обязанности:
Разрабатывает информационные антидопинговые программы для обучающихся в Учреждении;
Планирует антидопинговые мероприятия, согласно плану спортивных мероприятий Учреждения;
Подготавливает и проводит информационные антидопинговые мероприятия, способствующие раскрытию, сдерживанию и предотвращению случаев применения допинга в спорте среди обучающихся в Учреждении;
сопровождение продаж клиентам: выставление КП, подготовка договорных документов, оформление заявок по внутренним бизнес-процессам, работа в паре с активным менеджером по продажам
В рамках трудовой функции «Координация процессов подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Санкт-Петербурга» специалист выполняет следующие должностные обязанности (трудовые действия).
Подготавливает информационные письма, справки, обзоры по направлению модернизации системы подготовки спортивного резерва.
Подготавливает предложения по разработке проектов нормативных правовых документов для обеспечения подготовки спортивного резерва.
Подготавливает предложения по разработке и выполнению региональных программ развития спорта, по совершенствованию региональной модели подготовки спортивного резерва.
Формирует статистические, информационные, аналитические и отчетные материалы по координации процессов подготовки спортивного резерва.
В рамках своей компетенции осуществляет ведение и актуализацию баз данных по направлениям работы отдела.
Осуществляет анализ данных, полученных в ходе проведения этапов отбора по выявлению спортивно одаренных детей, в том числе детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья.
Осуществляет работу по мониторингу реализации мер по выявлению и сопровождению спортивно одаренных детей в Санкт-Петербурге среди физкультурно-спортивных организаций, в том числе физкультурно-спортивных организаций по подготовке спортивных сборных команд Санкт-Петербурга.
Формирует сводную статистическую отчетность, информационные и аналитические материалы по координации процессов подготовки спортивного резерва и реализации мер по выявлению и сопровождению спортивно одаренных детей в Санкт-Петербурге.
Осуществляет мониторинг выполнения нормативов общей физической и специальной физической подготовки, соответствующих требованиям федеральных стандартов спортивной подготовки.
Участвует в подготовке проектов нормативных актов, и других документов, необходимых для обеспечения деятельности по отбору и сопровождению спортивно одаренных детей.
Осуществляет работу по ведению (актуализации) реестра нормативных правовых документов федерального и регионального уровней в области физической культуры и спорта, регламентирующих деятельность организаций физкультурно-спортивной направленности, в том числе государственных бюджетных учреждений, осуществляющих спортивную подготовку в части направлений работы отдела.
В рамках трудовой функции «Организационно-методическое сопровождение деятельности физкультурно-спортивных организаций по подготовке спортивного резерва для спортивных сборных команд Санкт-Петербурга» специалист выполняет следующие должностные обязанности (трудовые действия).
Участвует в организации, подготовке и проведении совещаний с директорами физкультурно-спортивных организаций, в том числе физкультурно-спортивных организаций по подготовке спортивных сборных команд Санкт-Петербурга.
Организовывает и принимает участие в проведении совещаний, семинаров, вебинаров с заместителями директоров, инструкторами-методистами, иными специалистами в области физической культуры и спорта физкультурно-спортивных организаций, в том числе физкультурно-спортивных организаций по подготовке спортивных сборных команд Санкт-Петербурга.
Проводит консультации для директоров, заместителей директоров и иных специалистов физкультурно-спортивных организаций, в том числе физкультурно-спортивных организаций по подготовке спортивных сборных команд Санкт-Петербурга по вопросам реализации государственной политики в сфере подготовки спортивного резерва, в том числе по вопросам организации работы по индивидуальному отбору спортивно одаренных детей, в том числе в отношении детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья и их дальнейшему сопровождению.
Осуществляет организационно-методическую работу со специалистами физкультурно-спортивных организаций по подготовке спортивного резерва для спортивных сборных команд Санкт-Петербурга.
Осуществляет подготовку (разработку) информационных, методических материалов для специалистов в области физической культуры и спорта, необходимых для обеспечения деятельности по отбору и сопровождению спортивно одаренных детей.
Осуществляет обработку запросов и консультирование старших тренеров по резерву спортивных сборных команд Санкт-Петербурга по виду или группе видов спорта.
Участвует в проведении мероприятий по тестированию детей с целью выявления спортивно одаренных детей.
Формирует материалы и осуществляет наполнение сайта Учреждения методическими, информационными и мультимедийными материалами в отрасли физической культуры и спорта, в том числе нормативными правовыми актами, методическими материалами, информацией по проведению индивидуального отбора спортивно одаренных детей, в том числе детей-инвалидов и детей, с ограниченными возможностями здоровья.
Осуществляет мониторинг сайтов физкультурно-спортивных организаций, осуществляющих спортивную подготовку для спортивных сборных команд Санкт-Петербурга, с целью размещения информации о реализации работы по выявлению и сопровождению спортивно одаренных детей, формирует информационные справки по результатам проведения мониторинга.
Осуществляет взаимодействие с физкультурно-спортивными организациями системы подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Санкт-Петербурга, образовательными организациями, с общественными организациями, в том числе по видам спорта, иными физкультурно-спортивными организациями по вопросам ведения и актуализации информации на сайтах.
Осуществляет работу по подготовке презентаций по направлениям работы отдела.
Принимает участие в тематических проверках организаций физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга, в том числе учреждений, осуществляющих спортивную подготовку.
Осуществляет работу по архивированию документов, необходимых для передачи в архив Учреждения.
Осуществляет рассылку документов и иных информационных материалов в организации физкультурно-спортивной направленности, спортивные федерации по видам спорта.
Формирует и предоставляет планы и отчеты о проделанной работе за неделю, месяц, квартал, год в установленные сроки.
Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда:
– разрабатывать, согласовывать и актуализировать проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
– готовить на рассмотрение вышестоящего руководителя предложения по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы Положений Общества, соглашений по охране труда и трудовые договоры;
– обсуждать с представительными органами работников вопросы реализации разделов положений Общества, связанных с вопросами охраны и условий труда;
– проводить анализ реализации разделов Положений Общества, связанных с вопросами охраны и условий труда, разрабатывать необходимую информацию и предложения;
– осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда;
– организовывать подготовку работников в области охраны труда:
– организовывать проведение периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим;
– проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение всех видов инструктажей по охране труда на рабочих местах.
Осуществлять сбор, обработку и передачу информации по вопросам условий и охраны труда:
– информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты;
– осуществлять сбор, систематизацию информации и предложений от работников, представителей работников подразделений Общества по вопросам условий и охраны труда;
– готовить информацию и документы, представляемую органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимые для осуществления ими своих полномочий;
– организовывать сбор, обработку и интеграцию в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда на рабочих местах Общества;
– организация проверок обеспеченности и фактической носки работниками, выданных им средств индивидуальной защиты;
– формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда;
– организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков:
– организовывать работу комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
– координировать работу по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте;
– осуществлять контроль за соблюдением методики проведения работ по специальной оценке условий труда, рассмотрением и анализом результатов ее проведения;
– осуществлять подготовку документов, связанных с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами;
– проводить информирование работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;
– контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда.
– организовывать работу комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний работников Общества;
– проводить осмотр места происшествия и опросов причастных лиц;
– изучать и представлять информацию об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по установленной форме;
– взаимодействовать с членами комиссии по расследованию несчастных случаев, профсоюзной организацией, должностными лицами органов государственного надзора и пострадавшим работником (его родственниками);
– устанавливать причины и обстоятельства несчастного случая, а также лиц, ответственных за допущенные нарушения требований охраны труда;
– осуществлять подготовку документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний работников Общества.
И другие должностные обязанности согласно должностной инструкции.
Список профессий