Начальник вакансии Сарапул

Должностные обязанности работника определены должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка, техники безопасности. 

Должностные обязанности работника определены должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка, техники безопасности. 

- осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства;

- организация заседаний балансовых  и ликвидационных комиссий муниципальных предприятий в сфере жилищно-коммунального хозяйства;

- проведение и участие в проверках муниципальных предприятий и учреждений в сфере жилищно-коммунального хозяйства и строительства;

- разработка муниципального задания на оказание муниципальных услуг (работ) подведомственных учреждений;

- участие в комиссиях Администрации города Сарапула, деятельность которых направлена на оперативное решение проблем жилищно-коммунальной отрасли городского хозяйства, и вопросы которым находятся в компетенции отдела;

- проведение консультационной помощи управляющим компаниям, товариществам собственников жилья, жилищно-строительным кооперативам и собственникам жилых помещений многоквартирных домов по вопросам, находящимся в компетенции отдела;

- разработка административных регламентов по предоставлению муниципальной услуги «Предоставление информации о порядке предоставления жилищно-коммунальных услуг населению» и внесение в него изменения в установленном порядке;

- осуществление расчета субсидий автотранспортным предприятиям на возмещение выпадающих доходов, связанных с предоставлением права проезда в транспорте общего пользования на внутригородских маршрутах по проездным билетам пенсионеров, не имеющих мер социальной поддержки из бюджетов УР и РФ;

- осуществление расчета субсидий автотранспортным предприятиям на возмещение выпадающих доходов, связанных с предоставлением права проезда в транспорте общего пользования на внутригородских маршрутах по проездным билетам учащимся образовательных школ и образовательных учреждений начального профессионального образования из многодетных семей;

- подготовка проектов соглашений с автотранспортными предприятиями на возмещение выпадающих доходов, связанных с предоставлением права проезда в транспорте общего пользования на внутригородских маршрутах;

- подготовка аналитических материалов по пассажирским перевозкам;

- разработка документов планирования мероприятий по развитию регулярных перевозок транспортом общего пользования в городе Сарапуле;

- участие в комиссии по формированию маршрутной сети регулярных перевозок на территории города Сарапула;

- участие в конкурсной комиссии по подведению итогов городских конкурсов на звания «Лучшее предприятие по перевозке пассажиров автомобильным транспортом общего пользования» и «Лучший автобус» и т.д.;

• Бюджетиpовaниe, контроль исполнение бюджетов по ЦФО;
• Нopмирование затpат управляющей компании, нормочасов и накладных расходов производственных предприятий);
• Участие в ценообразовании, формировании материальной(товарной) себестоимости;
• Производственное планирование: сбор и анализ данных, составление планов на год, месяц, неделю, поддержание их в актуальном состоянии.
• Участие в подготовке управленческой отчетности;
• Участие в формировании отчетов для специализированных органов (администрации города, министерства экономики, институтов развития и пр.), контроле соблюдения ковенантов;
• Формирование текущей потребности в денежных средствах;
• Участие в проведении инвентаризаций, анализе их результатов и разработке корректирующих мер;

- осуществление руководства работниками управления жилищно-коммунального хозяйства;

- координация деятельности предприятий, учреждений, организаций жилищно-коммунального хозяйства города Сарапула по вопросам жилищной политики и городского хозяйства в соответствии с действующим законодательством;

- организация регулярных перевозок транспортом общего пользования на территории муниципального образования «Город Сарапул»;

- организация работы по управлению муниципальным жилищным фондом на территории муниципального образования «Город Сарапул»;

- организация работы по муниципальному жилищному контролю на территории муниципального образования «Город Сарапул»;

- организация работы  по муниципальному контролю на автомобильном транспорте и в дорожном хозяйстве на территории муниципального образования «Город Сарапул»;

- организация работы по муниципальному контролю за исполнением единой теплоснабжающей организацией обязательств по строительству, реконструкции и (или) модернизации объектов теплоснабжения на территории муниципального образования «Город Сарапул»;

- участие в работе комиссий, связанных с решением спорных вопросов, возникающих между предприятиями жилищно-коммунального хозяйства в процессе их взаимодействия;

- организация работы комиссии по охране зеленых насаждений г.Сарапула;

- участие в работе штаба по подготовке к отопительному сезону;

- обеспечение в контрольном (надзорном) органе принятие решений по результатам рассмотрения жалоб контролируемых лиц в рамках досудебного обжалования;

- обеспечение в контрольном (надзорном) органе рассмотрение и подписание решений по жалобе;

- обеспечение в контрольном (надзорном) органе назначение и переназначение исполнителя по жалобе;

- обеспечение контроля за ходом и сроками рассмотрения жалоб и т.д.;

1)                             осуществление разработки направлений и методов стимулирования развития малого и среднего предпринимательства на территории города Сарапула;

2)                 осуществление консультационной и информационной поддержки малого и среднего предпринимательства на территории города Сарапула;

3)        организация работы межведомственной комиссии Администрации города Сарапула по укреплению налоговой и бюджетной дисциплины и экономическим вопросам;

4)                 организация деятельности Совета по инвестиционному климату и развитию предпринимательства при Главе города Сарапула;

5)                 осуществление взаимодействия с общественными объединениями предприятий и предпринимателей, организациями инфраструктуры и институтами развития поддержки малого и среднего предпринимательства;

6)                 осуществление пропаганды и популяризации предпринимательской деятельности на территории города Сарапула;

7)                 подготовка материалов о деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства для размещения в средствах массовой информации на территории города Сарапула;

8)                 организация встреч с субъектами малого и среднего предпринимательства г. Сарапула для освещения деятельности в цикле передач « История успеха» программы «Сарапул - Вести»;

9)                 содействие в организации обучения, подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров субъектов малого и среднего предпринимательства на территории города Сарапула;

10)             анализ состояния и тенденций развития малого и среднего предпринимательства и практики применения действующего законодательства Российской Федерации и Удмуртской Республики и т.д.

Организация работы по вопросам технической и эксплуатационной направленности. Ведение количественного учета коммунальных объектов и сооружений (по регионам). Организация и своевременное проведения технического обслуживания оборудования объектов, тепловых сетей, сетей водоснабжения и водоотведения. Сбор и анализ информации технической паспортизации объектов. Организация и проведение весенне-осенних осмотров. Подписание актов и паспортов готовности коммунальных объектов к зимнему периоду эксплуатации.

Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции, выполнение работы по направлению учета и списания топлива

Контроль за выполнением работы производственного участка в целом

Представление интересов организации в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, в контрольно-надзорных органах, проведение служебных расследований по фактам нарушений в трудовой деятельности организации, принятие мер по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров. Подготовка исковых заявлений м передача их в суды. ведение учета и предоставление отчетности в установленные сроки.