Вакансии для женщин Самара

знание законодательства в сфере закупочной деятельности (44-ФЗ, 223-ФЗ), иных НПА и отслеживание их изменений;

 - работа в ПК Веб-Торги, ЕИС в сфере закупок (реестр контрактов; каталог товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; электронное актирование);

- своевременное размещение закрывающих документов в реестре контрактов об исполнении договоров (контрактов);

- формирует и направляет в ЕИС сведения о заключении, изменении, исполнении и прекращении контрактов(договоров);

- участвует в деятельности комиссий учреждения связанных с закупками товаров, работ, услуг;

- осуществляет контроль исполнения информации для контрактов(договоров);

- взаимодействие с поставщиками при изменении, расторжении контрактов (договоров), в части возврата поставщику денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения контракта;

- проведение сверки по контрактам с поставщиками в части оплаты по контрактам, этапов;

- проведение проверки документов, необходимых для оплаты поставленного товара (работы, услуги).

- формирование платежных поручений в программе АИС «Исполнение бюджета»;

- контроль за постановкой на бюджетное обязательство договоров по 44 –ФЗ и 223-ФЗ;

- учет основных средств и материальных запасов (объем небольшой);

- контроль и учет доходов от продажи билетов;

- ежемесячная и годовая отчетность в рамках своего участка работы;

- разноска актов оказанных услуг и товарных накладных в программе «БАРС-Бюджет»;

- распечатка банковских выписок;

- учет и начисление авторских вознаграждений, сверка с правообладателями;

- выполнение поручений главного бухгалтера.

Согласно должностной инструкции, а также ведение воинского учета

• анализ, оценка и коррекция цветового баланса цифровых изображений;
• работа в цветокоррекционных программах с контрастом и яркостью, устранение цветовых дефектов;
• подготовка изображений для печати на цифровой и офсетной машинах, создание цветопроб и работа с ними;
• следование техническим стандартам и форматам;
• контроль качества цветопередачи выпускаемой печатной продукции.

Обязанности:

• Работа с гостями, соблюдение стандартов компании, соблюдение чистоты на рабочем месте.

Требования:

• Активность, желание работать, ответственность.

Условия:

• Дружный коллектив, своевременная выплата з/п, график 3/3, 5/2

Обязанности:

• Приготовление блюд согласно технологии, соблюдение порядка и чистоты на рабочем месте.

Требования:

• Активность, желание работать, ответственность.

Условия:

• Дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы, сменный график 3/3, 5/2
• Заработная плата от 270 руб/час.

• Готовить вкусную еду в современной подаче;
• Соблюдать правила компании

• Принимать и размещать гостей;
• Информировать об услугах отеля по телефону;
• Проводить кассовые операции по расчету гостей отеля;
• Помогать гостям в решении различных вопросов;
• Заниматься подготовкой отчетов;
• Соблюдать стандарты компании;

• разработка проектов перспективных и текущих Бизнес-планов в части показателей по численности, труду и заработной плате.
• формирование организационной структуры, разработка штатных расписаний, анализ предложений и подготовка экспертных заключений по изменению организационной структуры и штатного расписания.
• осуществление подготовки аналитических материалов по структуре фонда заработной платы, консолидация фактических данных по структуре фонда заработной платы.
• проведение модельных расчетов системы оплаты труда и премирования персонала, подготовка предложений по их корректировке.
• обеспечение своевременного предоставления качественной консолидированной управленческой и корпоративной отчетности.
• анализ заработной платы, проведение обзоров заработных плат, анализ рынка труда (стоимости должностей/ профессий), потребительской корзины, разработка предложений по изменению доходов работников.
• подготовка и оформление всего комплекса документов для расчета заработной платы и премирования работников, в т.ч. подготовка и оформление приказов и дополнительных соглашений к трудовым договорам  по доплате при совмещении профессий, по исполнению обязанностей, расширению зоны обслуживания, увеличению объема работы, привлечению к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, привлечению к сверхурочной работе. Контроль процесса выплаты заработной платы.
• расчет (определение потребности) численности и качественного состава персонала (в том числе на вновь вводимые объекты и функции), нормирование и организация труда (в том числе формирование, оптимизация и контроль режимов и графиков работы, вахтового метода организации работ, совмещение профессий и т.п.), разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест.

мониторинг законодательства, устанавливающего требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции. Участие в мониторинге и выявление профессиональных стандартов, подлежащих применению в соответствии с законодательством.