Организовывать воспитательную деятельность в техникуме, координировать воспитательную деятельность педагогических работников техникума, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для воспитательной деятельности.
Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления
Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина
Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников
Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, NPS
Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота
Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены)
Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале
Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду, работа с EXI
Опыт стратегического планирования и управления командой от 3-х лет
Понимание коммерческих показателей и умение на них влиять
Подтвержденные достижения в продажах и коммерческих результатах
Способность видеть коммерческий потенциал и развивать его
Желание развивать сотрудников, опыт развития и сопровождения команды от 10 человек
Лидерские качества и стратегическое видение
Гибкость к изменениям
Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании.
В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), страхование жизни, страхование здоровья
Компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения
Фиксированный оклад (по итогам собеседования)
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративная мобильная связь
ГРАФИК РАБОТЫ:
5/2 с плавающими выходными (пт,сб или вс,пн)
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения
Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:
Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции
Развитие музыкальных способностей воспитанников с учетом их психолого-физиологических особенностей, специфики предмета и требований ФГОС. Формирование у воспитанников эстетического вкуса, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности в соответствии с программой. Организация музыкальных занятий, праздников, развлечений.
Обеспечивать организацию и проведение оздоровительных физкультурных мероприятий во внеуучебное время, организовывать работы спортивно-оздоровительных секций. Руководить работой преподавателей физкультуры. Внедрять наиболее эффективные формы, методы и средства физического воспитания учащихся.
Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей
Развитие музыкальных способностей воспитанников с учетом их психолого-физиологических особенностей, специфики предмета и требований ФГОС. Формирование у воспитанников эстетического вкуса, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности в соответствии с программой.
Организация музыкальных занятий, праздников, развлечений.
Список профессий