Специалист вакансии Опочка

обеспечивает хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

2) разрабатывает проекты локальных нормативных актов, для  создания и функционирования системы управления охраной труда;

3) осуществляет подготовку предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда;

4) взаимодействует с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласовывает локальную документацию по вопросам охраны труда

1) выявляет потребности в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда;

2) проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажей;

3) оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда;

4) осуществляет контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

5) организует  проверки знаний работников требований охраны труда.

1) информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

2) осуществляет сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда;

 осуществляет организацию сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;

5) подготавливает отчетную (статистическую) документацию работодателю по вопросам условий и охраны труда.выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски;

осуществляет разработку планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;

3) разрабатывает мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

4) осуществляет подготовку предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями;

6) осуществляет координацию и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;

7) осуществляет выработку мер по поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов.

• оценивать запросы пользователей и ответы модели с точки зрения безопасности;
• проверять ответы модели на стилистические и грамматические ошибки;
• проводить классификацию текстовых файлов в соответствии с установленными правилами;
• проверять достоверность всех фактов в ответах модели;
• выбирать наилучший ответ модели среди множества других.

• имеете образование не ниже среднего профессионального (желательно по специальностям филология, русский язык и литература, лингвистика);
• внимательны, усидчивы, не боитесь рутины и готовы к анализу большого объёма данных;
• эрудированны — способны разобраться в запросах абсолютно любой тематики: от поэзии до политики.

• работу в современном офисе в г. Пскове;
• оклад плюс система премий по результатам работы;
• для сотрудников СБЕРа ипотека на 4% ниже рыночной ставки
• оформление согласно трудовому кодексу РФ;
• ДМС и материальная поддержка;
• корпоративное обучение;
• карьерный рост;
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия);
• скидки на продукты Сбербанка и экосистемы.

• Осуществление социальной диагностики кровных семей, находящихся в СОП и ТЖС;

• Составление и реализация индивидуального плана развития семьи (социальное сопровождение);

• Проведение консультаций и тренингов для семей (по согласованию);

• Участие в проектной деятельности (вместе с командой);

• Участие в подготовке и проведении мероприятий (фестивалей, акций и т. д.).

• Разработка и подготовка контрактов: создание, редактирование и формулирование юридически обоснованных положений.

• Ведение документации, связанной с договорами: архивирование и обеспечение доступа к необходимой информации.

• Разрешение возникающих споров и проблем.

Начисление и перерасчет платы за услуги ЖКХ; Консультация населения и дача разъяснений по вопросам начисления платы за услуги ЖКХ.

• выполнение работ по разработке, внедрению, совершенствованию и сертификации системы менеджмента качества организации;
• разработка нормативных и методических документов системы менеджмента качества, включая руководство по качеству выпускаемой продукции;
• оказание методической помощи структурным подразделениям организации по разработке их предложений для улучшения качества продукции, организация методологической работы с работниками, уполномоченными по качеству в структурных подразделениях;
• организация и участие в проведение внутренних аудитов системы менеджмента качества организации;
• составление отчетов о деятельности организации по управлению качеством;
• организация и участие в подготовке и проведении сертификационных и инспекционных аудитов системы менеджмента качества аккредитованными органами;
• участие в качестве второй стороны в проведении аудитов организаций - поставщиков (потребителей).

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.

Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов.

Мы ищем ведущего специалиста по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок.

Обязанности

• помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию
• выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы
• проводить переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону
• собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны
• консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога.

Требования

• специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием
• готов к разъездной работе.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• полный ввод в должность, обучение и адаптация
• гибкий график работы (пн-чт 11:00-20:00, с 12:00 до 21:00 или с 13:00 до 22:00 (по выбору сотрудника), пт-сб 9:00-18:00, 2 рабочие субботы в месяце, при которых выходные смещаются на вск и пн)
• официальное оформление с первого дня
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию.

Уборка помещений.

принимает участие в подборе, расстановке кадров, ведет учет личного состава, оформляет прием, увольнение, перевод и др. работников; оформляет и ведет личные дела работников; ведет трудовые книжки (в т.ч. и электронные); ведет подсчет стажа, оформдяет ответы на запросы по стажу работников и др.

- Проведение основных мероприятий, направленных на выполнение организацией установленных требований по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций

- Ведение и корректировка плановых документов по ведению ГО в организации, по проведению мероприятий по предупреждению и ликвидации ЧС в организации

- Выполнение комплекса мероприятий по подготовке к защите работников, материальных ценностей организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также в ЧС природного и техногенного характера

- Организация подготовки (курсового обучения) персонала организации по ГО и защите от ЧС

- Организация оповещения работников организации при угрозе возникновения и возникновении военных конфликтов и ЧС

- Создание запасов материально-технических средств в целях ГО и резервов финансовых и материальных ресурсов для ликвидации ЧС

- Разработка и проведение комплекса организационно-технических мероприятий по защите работников и материальных ценностей организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов и ЧС

- Организация создания, подготовки и поддержания в готовности органов управления ГО и единой государственной системы предупреждения и ликвидации ЧС на объектовом уровне организации

- Организация создания, подготовки и поддержания в готовности к действиям по назначению сил ГО и специально подготовленных сил организации, предназначенных и выделяемых (привлекаемых) для предупреждения и ликвидации ЧС

- Повышение устойчивости функционирования эксплуатируемых объектов организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов и ЧС

- Руководство органами управления гражданской обороной и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (далее - РСЧС) на объектовом уровне организации (структурных подразделений)

- Проведение анализа состояния ГО, действий по предупреждению и ликвидации ЧС, эффективности и достаточности принимаемых мер, направленных на защиту работников в организации (структурных подразделениях)

- Оказание методической помощи структурным подразделениям организации в решении задач ГО, предупреждения и ликвидации ЧС

- Проведение комплекса мероприятий по осуществлению взаимодействия с государственными органами по вопросам ГО, предупреждения и ликвидации ЧС

- Руководство органом управления ГО и постоянно действующим органом управления РСЧС на объектовом уровне организации

- Стратегическое управление развитием системы мероприятий по ГО и защите от ЧС в организации

- Управление и контроль деятельности структурных подразделений организации в области ГО и защиты от ЧС

- Разработка и реализация концепции и стратегии развития организации по вопросам ГО и защиты от ЧС

- Управление проектами организации, направленными на повышение устойчивости функционирования объектов, эксплуатируемых организацией, снижение рисков возникновения чрезвычайных ситуаций и минимизацию ущерба от них