Руководитель вакансии Нижний Новгород

Наша компания «КОМТРАНСЦЕНТР» ведёт свою деятельность в области продажи и технического обслуживания коммерческого транспорта, а также поставок запасных частей к нему.

В течение многих лет нами получен большой опыт в обслуживании автомобилей бренда, наработан актуальный перечень запасных частей, необходимых для оперативного ремонта и безотказной работы техники.

Подход нашей компании к сервисному обслуживанию и поставкам запасных частей позволяет нашим клиентам комфортно эксплуатировать автомобили.

Условия:

• График работы: полный рабочий день, сменный график.
• Оформление по ТК РФ.
• Достойный уровень заработной платы, премии и соц. пакет.
• Место работы: современный складской комплекс.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Знание складского учета, навыки управления складским персоналом.
• Ответственность, организованность, коммуникабельность.
• Навыки работы с ПК и складскими программами.

Обязанности:

• Планирование и координация работы склада.
• Контроль за приемкой, хранением и отгрузкой товаров.
• Организация инвентаризации и подготовка отчетов.
• Управление складским персоналом, распределение обязанностей.
• Соблюдение стандартов безопасности и техники безопасности.

Осуществлять общее руководство работой отделения, участвовать в подборе и обучении сотрудников, обеспечивать надлежащие условия труда и контроль за деятельностью подчинённых.

-Организовывать и управлять работой склада;

-Организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ;

-Постановка на учет, хранение и размещение ТМЦ на складах;

-Комплектование и последующая отгрузка ТМЦ со склада;

-Снятие ТМЦ с учета;

-Проведение инвентаризаций;

-Организация документооборота;

-Обеспечивать постоянное улучшение результатов деятельности склада.

Мы – Центр исследований и разработки Сбера в Нижнем Новгороде – ищем в команду руководителя направления исследований клиентского опыта. Вам работать вместе с продуктовой командой над улучшением метрик продуктов для корпоративных клиентов, вести клиентские исследования, а также выступать наставником для продуктовых команд в области клиентских исследований.

Обязанности

·     Взаимодействие с владельцем продукта (product owner, product manager), продуктовым аналитиком, бизнес-аналитиком. Выполнение функций трекера команды в части клиентских исследований с целью развития продукта.

·     Лидирование исследовательских проектов начиная с брифования заказчика до подготовки понятного информативного отчета по результатам исследования. Проведение глубинных интервью, Usability (UX/UI) -тестирований, построение CJM, запуск количественников.

·     Лидирование обучающих проектов в области клиентских исследований: проведение митапов, дистанционного и очного обучения продуктовых команд проведению исследований;

·     Фасилитация командных сессий (мозговые штурмы, хакатоны);

Требования

 Высшее образование в области маркетинга / менеджмента / экономики;

·     Опыт проведения самостоятельных клиентских исследований не менее 3 лет (уровень не ниже senior CX-исследователь);

·     Опыт руководства и организации работы команд не менее 2 лет;

·     Обучение / опыт трекерства стартапов, предпринимателей;

·     Обязательны практические навыки в областях:

- структурирование информации, формулировка выводов, визуализация, подготовка отчетов;

- обработка и анализ массивов информации;

- свободная коммуникация;

- публичные выступления;

- проведение обучения;

·     Владение ПО на уровне профессионального пользователя:

- Power Point – подготовка убедительных лаконичных презентаций в современном дизайне;

- Excel – обработка больших массивов информации. Уверенное использование формул, графиков, сводных таблиц;

·     Будет плюсом

- опыт в веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics);

- навык формирования запросов SQL для сбора и анализа данных;

- аналитика данных с использованием python;

• - опыт подготовки прототипов в Pixso

Условия

·     Работа в крупнейшем банке России;

·     Конкурентная заработная плата;

·     Трудоустройство согласно ТК РФ;

·     Регулярное корпоративное обучение;

·     ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;

·     Льготные условия кредитования;

·     Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;

·     Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;

·     Работа в центре Нижнего Новгорода.

• Руководство группой технических писателей и бизнес-аналитиков;
• Стандартизация процесса сбора требований на создание отчетности и дальнейшее внедрение отчетности пользователям;
• Подготовка и реализация производственных планов внедрения отчетности;
• Формирование, обработка, внесение и актуализация заявок на разработку новых отчетов в систему управления конвейером отчетов (Wiki-сайт);
• Разработка и актуализация методических материалов и организационно-распорядительной документации.

АО «Меридиан» сегодня: 10 швейных фабрик, 1 обувная фабрика, собственный складской комплекс площадью более 3000 кв. м., опытно-экспериментальный цех, печатное производство, автоматизированный раскройный комплекс и отдел разработок. У нас эффективные технологии, продукты и комплексные решения в сфере охраны труда и безопасности жизни!

Уже более 30 лет мы успешно поставляем нашу специальную одежду и обувь, средства индивидуальной защиты по всей России. Среди наших клиентов такие крупные компании, как «Роснефть», «Газпромнефть», «Северсталь» и др.

Обязанности:

• Формирование команды, участие в подборе, адаптации и обучении персонала на производственные позиции: печатник/помощник печатника, оператор термопресса, дизайнер трафаретной печати.
• Организация и контроль бесперебойной работы производства, определение приоритетов и распределение задач согласно производственного плана.
• Контроль сроков и качества выполнения заказов.
• Личное участие в производственном процессе по мере необходимости.
• Участие в разработке планов, отчетности по производству.
• Обеспечение грамотной эксплуатации печатного оборудования.

Требования:

• Техническая грамотность, опыт управления персоналом и организации производственных процессов.
• Ответственность, самостоятельность, умение работать в условиях многозадачности.

​​​​Мы предлагаем:

✔️ Комфортные условия труда:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, суббота и воскресенье – выходные;
• консультирование нашими лучшими экспертами.

✔️ Профессиональное и корпоративное развитие:

• круглые столы, мастер-классы, тренинги, курсы по повышению квалификации;
• коллективные выезды на экскурсии;
• корпоративные мероприятия;
• поздравления сотрудников с 23 февраля, 8 марта и Новым годом.

✔️ Социальные программы:

• ДМС (обслуживание в лучших клиниках города);
• подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам – школьные принадлежности к 1 сентября;
• финансовая помощь в трудных жизненных ситуациях.

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сегодня мы ищем опытного и энергичного лидера для управления командой инженеров администрирования сети широкополосного доступа (ШПД).

Чем предстоит заниматься:

• управлять группой инженеров, ответственных за поддержание и развитие сети ШПД;
• координировать работу команды, распределять задачи для выполнения проектов в срок;
• взаимодействовать с другими подразделениями компании для эффективного решения технических вопросов;
• контролировать работы по обслуживанию и модернизации сети для b2b клиентов.

Что мы ждём от кандидата:

• опыт работы инженера ШПД от 3-х лет;
• знание технологий и стандартов ШПД;
• опыт руководства командой не менее 1 года;
• навыки управления проектами и умение работать в команде.

Будет вашим преимуществом:

• опыт работы с оборудованием ШПД: Cisco, D-Link, Huawei .

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору;
• оклад + полугодовая премия в размере оклада;
• график работы: 5/2 с 08:30 до 17:30, пт. до 16:15;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Вакансия компании ООО "ЗАГОРОДНЫЙ ЦЕНТР"

"Открой мир" - туроператор гостеприимства Нижегородской области, действующий член РСТ с оборотом более 100 млн. рублей в год. Руководители компании в туризме более 35 лет. Активное участие в федеральных проектах. 150 авторских туристических программ разработано и реализовано. 10 000+ школьников перевезли в рамках федерального проекта только в 2024. Нам доверяют государственные организации, федеральные компании, сотни благодарственных писем. Развиваем культурно-познавательный туризм. Руководители компании являются послами гостеприимства Нижегородской области, для нас наиболее важно сохранять лучшее из опыта развития туристической отрасли накопленный за 25 лет и при этом идти в ногу с актуальными тенденциями. Наш колоссальный опыт раскрылся в работе по проектам “Классная страна” и  «Больше чем путешествие», “Большая перемена”, “Твой ход”, “Флагманы образования”, “Профессионалитет”, “Метеор”, “Столица детского туризма”, “Молодежная столица России” и др.

Мы ищем опытного и целеустремленного Руководителя отдела продаж, готового к вызовам отрасли и использующего современные инструменты.

Обязанности:

- Внедрение в работу отдела продаж специфики работы в соответствии с планом и точками контроля (отчетность).

- Формирование декомпозиции плана продаж.

- Формирование стратегии лидогенерации.

- Формирование и реализация стратегии развития направления.

- Анализ ЦА.

- Формирование портрета ЦА.

- Формирование скриптов под направления и "персонажей".

- Выполнение плана по выручке компании.

- Построение активных продаж.

- Контроль выполнения плана - корректирующие действия.

- Распределение задач и заявок.

- Обучение менеджеров.

Ожидаемые результаты от Вашей работы:

- Сформированы планы продаж на 2025.

- Укомплектованность отдела продаж - 8 человек.

- Выполнение плана не менее чем на 80%.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет, предпочтительно в туристической сфере.

- Знание рынка туристических услуг и тенденций.

- Отличные навыки управления командой и коммуникации.

- Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.

- Высшее образование в области управления, маркетинга или туризма будет преимуществом.

- Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM-системы).

- Навык формирования скриптов, подводок по этапам воронки продаж.

Условия:

Мы предлагаем:

- Возможность напрямую влиять на свой доход, без ограничения по верхней границе.

- ЗП от 130 000.

- Дружный коллектив и комфортные условия труда.

- Выездные корпоративы.

- Развитая корпоративная культура.

- Командировки позволяют посмотреть множество интересных мест.

- Комфортный офис в центре города, недалеко от кремля.

- Возможности для профессионального роста и развития.

- Участие в форумах, конференциях от компании.

- Участие в конкурсах, профессиональных состязаниях.

- Корпоративные мероприятия и обучение.

- Отсутствие ограничений по разработке туров (самый широкий охват).

- Наша компания воплощает мечты о незабываемых путешествиях со смыслом по Нижегородской области и России!

Мы готовы рассматривать все предложения и помогать в реализации самых амбициозных идей и проектов. Если вы готовы к новым вызовам и хотите развивать успешный отдел продаж в динамичной компании, отправляйте свое резюме в сопроводительном письме и расскажите почему именно Вы подходите на данную должность.

• разработать концепцию единого Школьного театра во всех корпусах Школы и организовать работу в соответствии с ней;
• комплексно работать над постановками к событиям и датам, объединяя корпусные театральные коллективы;
• регулярно вовлекать обучающихся Школы в театральную деятельность через события, собственный пример;
• давать возможности попробовать себя каждому желающему;
• системно участвовать с коллективом Школьного театра в культурно-массовых мероприятиях в Школе и за ее пределами; 
• представлять Школьный театр на значимых событиях региона и страны в целом;
• руководить уже существующими педагогами театрального искусства в школе;
• вести хозяйственную деятельность Театра;
• интегрировать предметы основной программы в театральную жизнь и наоборот;
• привлекать опытных,заслуженных деятелей театрального искусства и театральной педагогики к образовательному процессу;
• реализовывать проекты полного цикла (идея, сценарий, декорации, звуковое оформление, световое оформление, информационное сопровождение, оснащение реквизитом и т.д.);
• реализовать метод театральной педагогики среди коллектива Школы;
• реализовывать платные программы дополнительного образования по направлению.

• участвовать в юридическом сопровождении хозяйственной деятельности школы;
• разрабатывать проекты локально нормативных актов и других документов правового характера  в школе;
• участвовать в юридическом сопровождении трудовых отношений;
• участвовать в юридическом сопровождении образовательной деятельности.