Руководитель вакансии Нижний Новгород

• Организовывать работу отдела (более 10 человек);
• Вести учет и отчетность отдела, анализировать результаты работы;
• разработка документации по обеспечению качества выпускаемой продукции;
• разработка методик проведения оценки качества выпускаемой продукции;
• организация и обеспечение качества продукции на всех производственных участках;
• управление персоналом отдела и повышение качества KPI работников вверенного подразделения;
• управление документами и записями системы качества;
• организация обучение системы управления качеством в обособленном подразделении;
• анализ рекламаций, изучение причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, разработка предложений по их устранению;
• поиск причин сбоя в работе выпускаемой продукции, определение методов предотвращения возникновения брака.

Наша компания «КОМТРАНСЦЕНТР» ведёт свою деятельность в области продажи и технического обслуживания коммерческого транспорта, а также поставок запасных частей к нему.

В течение многих лет нами получен большой опыт в обслуживании автомобилей бренда, наработан актуальный перечень запасных частей, необходимых для оперативного ремонта и безотказной работы техники.

Подход нашей компании к сервисному обслуживанию и поставкам запасных частей позволяет нашим клиентам комфортно эксплуатировать автомобили.

Условия:

• График работы: полный рабочий день, сменный график.
• Оформление по ТК РФ.
• Достойный уровень заработной платы, премии и соц. пакет.
• Место работы: современный складской комплекс.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Знание складского учета, навыки управления складским персоналом.
• Ответственность, организованность, коммуникабельность.
• Навыки работы с ПК и складскими программами.

Обязанности:

• Планирование и координация работы склада.
• Контроль за приемкой, хранением и отгрузкой товаров.
• Организация инвентаризации и подготовка отчетов.
• Управление складским персоналом, распределение обязанностей.
• Соблюдение стандартов безопасности и техники безопасности.

• Запуск в производство новых проектов.

• Своевременное документальное и техническое сопровождение проектов.

• Составление тех. задания по оснастке.

• Коммуникации с конструкторами изготовителей оснастки.

• Участие в разработке технологии нового продукта и проведении опытных работ.

• Организация работы группы сборки, планирование и контроль;
• Разработка и внедрение технологических процессов сборки узлов двигателей и компрессоров;
• Разработка технических заданий на проектирование специальных приспособлений и мерительного инструмента;
• Определение методик испытаний и регулировки;
• Разработка технологических паспортов на особо ответственные детали и сборочные единицы;
• Разработка планировок и компоновок рабочих мест;
• Технологическое сопровождение сборочного производства;
• Участие в освоении технологических процессов сборки и испытаний изделий.

Планирование и контроль работы группы системного администрирования;

Составление годового бюджета;

Контроль заключения договоров;

Своевременная закупка серверных комплектующих, продление лицензий ПО и тех. поддержки оборудования;

Обеспечение бесперебойной работы парка серверного оборудования предприятия;

Администрирование парка серверного оборудования предприятия:

Более 30 физических серверов и более 100 виртуальных серверов (MS Windows Server, Linux); 

Системы хранения данных;

Blade-сервера;

SAN – сети;

Виртуализация;

Резервное копирование;

Мониторинг работы серверного оборудования;

• Организация качественного обслуживания предприятий оборонно-промышленного комплекса
• Выстраивание доверительных отношений с клиентами
• Структурирование кредитных сделок
• Подготовка проектов решений по кредитным сделкам
• Контроль соблюдения условий по кредитным сделкам
• Подготовка отчетов, писем, презентаций
• Проведение встреч, переговоров

• Формирование и развитие базы Компаний
• Проведение переговоров с ЛПР Компаний
• Получение от Компании согласия на проведение активностей
• Формирование плана регулярных активностей на территории предприятий-партнеров Банка и зарплатных компаний для работников Подразделения
• Выполнение планов и поставленных задач отдела
• Руководство менеджерами прямых продаж

• Организация работы группы с клиентами премиального сегмента
• Организация продаж премиальных пакетов клиентам
• Организация роста портфеля премиальных клиентов в регионе
• Мотивация сотрудников на выполнение планов продаж
• Взаимодействие с смежными подразделениями
• Кросс-продажи

• Привлечение организаций в Банк на открытие зарплатных проектов
• Вести анализ баз, подготавливать информацию о клиенте
• Назначать и проводить встречи с лицами, принимающими решение в организации (руководители, заместители)
• Консультировать руководителей и работников по услугам Банка
• Осуществлять звонки потенциальным и действующим клиентам
• Совершать продажи банковских продуктов
• Проводить презентации/участвовать в активностях в организациях города
• Формировать предложения клиентам по продуктам и услугам банка в соответствии с их потребностями
• Организовывать и контролировать заключение от имени Банка с юридическими лицами договоров в рамках зарплатных проектов
• Вакансия не предполагает подчинения сотрудников

• Поиск и привлечение клиентов с годовой выручкой от 100 млн рублей до 20 млрд. рублей Сегмент малый и средней бизнес
• Работа с новым и действующим клиентским портфелем
• Выполнение плановых показателей
• Осуществление холодных и теплых звонков
• Проведение встреч с клиентами