Вакансия Руководитель театра, Нижний Новгород
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Руководитель театра Нижний Новгород Нижегородская область, c зарплатой
от 70000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Нижегородская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Руководитель театра
Нижний Новгород
Нижегородская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Нижне-Печерская улица, 4а |
| Вакансия |
Руководитель театра |
| Зарплата |
от 70000 |
Регион:
Нижегородская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Нижне-Печерская улица, 4а
Регион:
Нижегородская область
Адрес:
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Нижне-Печерская улица, 4а
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
5262371883
ОГРН:
1205200025073
Специальность:
Руководитель театра
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- полный социальный пакет, больничные, страховые и пенсионные выплаты, оплачиваемый отпуск и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
- достойные условия труда в новой, современной и уютной школе, обладающей широким спектром образовательных пространств и высокотехнологичной образовательной средой,удобную транспортную доступность: 10 минут пешком от крупного транспортного узла в микрорайоне “Верхние Печеры” (16 маршрутов: ост. "5-й микрорайон", "ул. Композитора Касьянова");
- возможности профессионального роста и развития, регулярное повышение квалификации за счет работодателя;
- возможность реализовать себя, проявить инициативу и творчество.
Источник информации:
Работодатель
- разработать концепцию единого Школьного театра во всех корпусах Школы и организовать работу в соответствии с ней;
- комплексно работать над постановками к событиям и датам, объединяя корпусные театральные коллективы;
- регулярно вовлекать обучающихся Школы в театральную деятельность через события, собственный пример;
- давать возможности попробовать себя каждому желающему;
- системно участвовать с коллективом Школьного театра в культурно-массовых мероприятиях в Школе и за ее пределами;
- представлять Школьный театр на значимых событиях региона и страны в целом;
- руководить уже существующими педагогами театрального искусства в школе;
- вести хозяйственную деятельность Театра;
- интегрировать предметы основной программы в театральную жизнь и наоборот;
- привлекать опытных,заслуженных деятелей театрального искусства и театральной педагогики к образовательному процессу;
- реализовывать проекты полного цикла (идея, сценарий, декорации, звуковое оформление, световое оформление, информационное сопровождение, оснащение реквизитом и т.д.);
- реализовать метод театральной педагогики среди коллектива Школы;
- реализовывать платные программы дополнительного образования по направлению.