Директор вакансии Москва

- Осуществлять руководство отдельным направлением деятельности Учреждения по реализации программ высшего образования (программ подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре) и дополнительным профессиональным программам;

- Определять цели и стратегию развития Учреждения по курируемым направлениям деятельности;

- Организовывать работу и взаимодействие структурных подразделений Учреждения, находящихся в его ведении, принимать меры по обеспечению их квалифицированными кадрами, по формированию материально-технической базы, использования новейших техники и технологий, отечественного и зарубежного опыта в области образования, развития профессиональных знаний, обмена опытом, прогрессивных форм управления и организации труда, обоснованных норм расходования и рационального использования материальных и технических ресурсов;

- Участвовать в формировании структуры и штатного расписания Учреждения;

- Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности Учреждения по реализации образовательной деятельности;

- Координировать работу профессорско-преподавательского состава Учреждения, а также организовывать разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для реализации образовательного процесса;

- Обеспечивать использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных;

- Осуществлять контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований;

- Организовывать работу по подготовке и проведению экзаменов;

- Оказывать методическую помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

- Осуществлять контроль за учебной нагрузкой обучающихся;

- Обеспечивать своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации по курируемым направлениям деятельности;

- Участвовать в подборе и расстановке кадров по курируемым структурным подразделениям Учреждения, организовывать повышение их квалификации;

- Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательной деятельностью в Учреждении;

- Принимать участие в подготовке и проведении аттестации научных и педагогических работников Учреждения;

- Координировать работу подчиненных ему структурных подразделений;

Организует работу по проведению просветительских, культурных, социальных, конкурсных и иных мероприятий, направленных на формирование экологического мышления у детей и молодежи

Обеспечивает производство просветительского контента по основным направлениям деятельности Отдела, его продвижение и интеграцию в образовательный процесс

Организует работу по развитию системы профессиональной ориентации школьников для подготовки кадров экономики замкнутого цикла

Обеспечивает формирование, развитие и сопровождение сети партнерских образовательных организаций              

Организует работу по обеспечению информационно-консультационной и методологической поддержки партнерских проектов, направленных на формирование экологического мышления

Организует работу по проведению просветительских, культурных, социальных, конкурсных и иных мероприятий, направленных на формирование экологического мышления у детей и молодежи

Обеспечивает производство просветительского контента по основным направлениям деятельности Отдела, его продвижение и интеграцию в образовательный процесс 

Организует работу по обеспечению информационно-консультационной и методологической поддержки партнерских проектов, направленных на формирование экологического мышления 

Организует работу по реализации проектов, направленных на вовлечение детей и молодежи в экологическое добровольчество 

Обеспечивает организацию и проведение молодежных и добровольческих мероприятий, направленных на повышение осведомленности детей и молодежи о правильном обращении с отходами и принципах перехода к экономике замкнутого цикла;

Организует взаимодействие с экологическим сообществом – добровольческими (волонтерскими) общественными организациями, социальными экологическими некоммерческими организациями, профильными студенческими сообществами и иными структурами, реализующими свою деятельность в сфере защиты природы, экологического просвещения, обращении с отходами и экономики замкнутого цикла;

Организует реализацию рейтинговых проектов в целях оценки уровня осведомленности детей и молодежи о реализации реформы

Организует проведение исследований в целях оценки уровня осведомленности детей и молодежи о реализации реформы 

Руководить финансово-экономической деятельностью предприятия, направленной на достижение высокой экономической эффективности производства.

Требования:
• Высшее/неоконченное высшее образование;
• Опыт работы в руководящей должности в магазине одежды – от 1 года;
• Опыт личных продаж, знание экономики розничный продаж;
• Активная жизненная позиция‚ грамотная речь‚ коммуникабельность;
• Высокая самоорганизация, лидерские качества, аналитический склад ума;
• Заинтересованность в карьерном росте и материальном благополучии;

Обязанности:
• Контроль организации продажи одежды‚ обуви и аксессуаров;
• Контроль привлечения покупателей; ведение клиентской базы, организация бесперебойной работы магазина;
• Контроль поддержания стандартов бренда, визуальный мерчендайзинг;
• Контроль товародвижения и ассортимента (учет товара, прием поставок, инвентаризация);
• Мониторинг рынка и анализ конкурентов;
• Выполнение всех коммерческих показателей, контроль и аналитика продаж (KPI);
• Управление коллективом продавцов от 4 до 10 человек;
• Подбор, адаптация, обучение‚ наставничество, организация работы, контроль, дисциплина‚ мотивация;
• Контроль составления отчетности, кассовая дисциплина.

Условия:
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый больничный лист и отпуск);
• График работы 5/2 (плавающие выходные в будние дни);
• Оклад + % от выручки магазина вне зависимости от выполнения плана магазина + бонусы;
• Бесплатное обучение;
• Сертификат на продукцию компании;
• Для лучших сотрудников ежегодная поездка за границу;
• Обеспечение форменной одеждой;
• Молодой дружный коллектив;
• Возможность карьерного роста!

Сеть отелей "БКС Отель"

Условия:

• график работы 5/2;
• корпоративное питание для сотрудников;
• оформление в соответствии с ТК РФ

Требования:

• Высшее образование в области менеджмента, экономики или аналогичное
• опыт работы в гостинично-ресторанной сфере от 1 года;
• знание санитарно-гигиенических требований:
• знание кадрового учета;
• знание первичного бухгалтерского учета

Обязанности:

• Закупки строй.материалов, инструментов и товаров для оснащения гостиниц и ресторанов;
• контроль остатков (из пункт 1), в т.ч. администрирование 1с,
• подготовка отчетов (закупки, денежные средства, продажи), контроль за их предоставлением от руководителей других отделов, бюджетирование (в тч план-факт);
• ведение табеля технической службы;
• проверка выдачи зп всех сотрудников;
• мониторинг рынка:
• контроль выполнения строительно-монтажных работ;
• координация и контроль работы инженерной службы;
• Ведение документооборота на участке: 1С:ДО, 1С:ЗУП.
• Работа с кадровыми документами сотрудников, ведение табеля, подготовка договоров, оформление пропусков на сотрудников и авто для заезда на территорию отелей:
• организация проведения планерок, ведение протокола, электронная почта, систематизация и хранение документов, отправка документов, взаимодействие с Заказчиками.
• Обеспечение офиса расходным материалами (канцтовары, чай/ кофе).
• Участие в организации приема гостей;

• выполнение задач от руководителя (поиск, сбор и структурирование информации по запросу);
• подготовка аналитики;
• подготовка отчётных презентаций в любых разрезах;
• построение и контроль бизнес-процессов департамента для достижения поставленных целей;
• плотное взаимодействие с финансовым департаментом и отделом аналитики;
• оптимизация затрат, повышение рентабельности и максимизация прибыли;
• составление сметно-финансовой и другой документации в соответствии с задачами департамента;
• организация описания действующих и новых процессов по всем структурным подразделениям;
• обеспечение работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений департамента;
• выполнение планов и задач, стоящих перед департаментом;
• исполнение части функциональных обязанностей, делегируемых руководителем;
• ведение переговоров от лица руководителя в его отсутствие;
• участие в разработке и согласовании необходимых процедур для работы департамента;
• обеспечение коммуникации с другими отделами и департаментами организации;
• сбор и подготовка отчётности о работе департамента в соответствии с установленными планами;
• контроль качества работы подотчётных подразделений;
• выполнение отдельных служебных поручений руководителя.

• получать информацию, в том числе конфиденциальную, в объёме, необходимом для решения поставленных задач;
• в пределах своей компетенции сообщать руководителю о всех недостатках, выявленных в работе направления, и вносить предложения по их устранению;
• осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений департамента;
• принимать решения в пределах своей компетенции.

• отличные знания MS Office, PowerPoint;
• опыт управления командой от 10 человек;
• опыт работы на аналогичной позиции в digital обязателен;
• навыки финансового планирования и отчётности, PnL; знание основ финансового учёта​​;
• опыт работы с Bitrix24;
• знание всех современных технологий, позволяющих экономить на операционных затратах;
• опыт описания, систематизации и автоматизации бизнес-процессов;
• высокий уровень ответственности, чёткое понимание зачем/цель/результат;
• финансовая грамотность, знание основ финансового учёта;​
• знание английского языка не ниже Intermediate;
• опыт работы руководителем от пяти лет.

Направление HR Tech включает в себя продукты:

• VK People Hub — IT-платформа от VK Tech для повышения эффективности людей и компаний. С VK People Hub можно управлять мотивацией персонала, корпоративной информацией и знаниями, проектами и совместной работой на едином корпоративном портале;
• VK People Hub Talent — интегрированное решение для автоматизации HR-процессов по управлению талантами. Это современное российское решение с фокусом на создание непрерывного процесса управления талантами;
• VK HR Tek — КЭДО и личный кабинет сотрудника от VK Tech. Решение позволяет не только перевести в электронный вид кадровые процессы, но и подключить удобные личные кабинеты для сотрудников, руководителей и специалистов отдела кадров.

• развитие бизнеса: будете отвечать за разработку и реализацию стратегий по привлечению новых клиентов (крупные российские организации), расширению рынка и увеличению оборота продукта;
• развитие и управление клиентскими отношениями: будете устанавливать долгосрочные отношения со стейкхолдерами в крупных организациях, включая проведение презентаций решений, подготовку ТЗ, участие в тендерах;
• управление внутренними ресурсами: будете ответственны за координацию работы проектного офиса, пресейл-инженеров, продуктовых разработчиков и архитекторов;
• маркетинговые мероприятия: будете участвовать в роли спикера.

• успешный опыт работы в продажах IT-решений в enterprise-сегмент;
• опыт в привлечении и удержании ключевых клиентов, а также ведении переговоров на высоком уровне;
• хорошее понимание IT-решений в области управления продуктивностью персонала и автоматизации процессов и их преимущества для организаций;
• опыт работы с крупными российскими IT-игроками не менее 5 лет (не обязательно в роли РОП);
• отличные коммуникационные навыки: ведение презентаций, проведение переговоров и установление доверительных отношений с клиентами.

• выполнение задач от руководителя (поиск, сбор и структурирование информации по запросу);
• подготовка аналитики;
• подготовка отчётных презентаций в любых разрезах;
• построение и контроль бизнес-процессов департамента для достижения поставленных целей;
• плотное взаимодействие с финансовым департаментом и отделом аналитики;
• оптимизация затрат, повышение рентабельности и максимизация прибыли;
• составление сметно-финансовой и другой документации в соответствии с задачами департамента;
• организация описания действующих и новых процессов по всем структурным подразделениям;
• обеспечение работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений департамента;
• выполнение планов и задач, стоящих перед департаментом;
• исполнение части функциональных обязанностей, делегируемых руководителем;
• ведение переговоров от лица руководителя в его отсутствие;
• участие в разработке и согласовании необходимых процедур для работы департамента;
• обеспечение коммуникации с другими отделами и департаментами организации;
• сбор и подготовка отчётности о работе департамента в соответствии с установленными планами;
• контроль качества работы подотчётных подразделений;
• выполнение отдельных служебных поручений руководителя.

• получать информацию, в том числе конфиденциальную, в объёме, необходимом для решения поставленных задач;
• в пределах своей компетенции сообщать руководителю о всех недостатках, выявленных в работе направления, и вносить предложения по их устранению;
• осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений департамента;
• принимать решения в пределах своей компетенции.

• отличные знания MS Office, PowerPoint;
• опыт управления командой от 10 человек;
• опыт работы на аналогичной позиции в digital обязателен;
• навыки финансового планирования и отчётности, PnL; знание основ финансового учёта​​;
• опыт работы с Bitrix24;
• знание всех современных технологий, позволяющих экономить на операционных затратах;
• опыт описания, систематизации и автоматизации бизнес-процессов;
• высокий уровень ответственности, чёткое понимание зачем/цель/результат;
• финансовая грамотность, знание основ финансового учёта;​
• знание английского языка не ниже Intermediate;
• опыт работы руководителем от пяти лет.

Условия:

• Работа недалеко от дома - подберем ближайший район
• Сменный график 2/2, 5/2
• Быстро оформим по ТК РФ - обычно на это уходит 1 день
• Можете вырасти до управляющего - в среднем за 1 год
• Выплачиваем з/п каждые 2 недели
• Оплатим отпуска и больничные 
• Если нет мед.книжки, оформим за наш счёт

Ваши задачи:

• Проведение кассовых операций - отчетность, контроль учета, выдачи и хранения денежных средств
• Организация работы сотрудников и магазина 

Что нужно:

• Знание кассовой дисциплины и опыт руководства коллективом

Откликайтесь или звоните по телефону. Расскажем о вакансии и запишем на собеседование.

• Осуществление контроля организации работ по эксплуатационно–техническому обслуживанию и ремонту средств учёта электроэнергии;
• Осуществление контроля организации работ по созданию, модернизации и реконструкции;
• Осуществление контроля за заключением и исполнением договоров с целью выполнения инвестиционной программы дирекции по транспорту электрической энергии;
• Осуществление контроля организации работ по выявлению безучетного и бездоговорного потребления электрической энергии;
• Осуществление контроля организации работ по предотвращению возникновения потерь по причине неисправностей оборудования учёта электрической энергии;
• Осуществление контроля проведения работ по обеспечению сетевой организацией коммерческого учета электрической энергии при отсутствии, выходе из строя, утрате, истечении срока эксплуатации или истечении интервала между поверками приборов учета электрической энергии и (или) иного оборудования, которые используются для коммерческого учета электрической энергии (мощности), в том числе не принадлежащих сетевой организации, и по организации учета электрической энергии в рамках нового технологического присоединения за исключением объектов, по которым выполнение мероприятий по организации учета электрической энергии закреплено за дирекцией по капитальному строительству.