Начальник вакансии Миасс

Участвует в совещаниях,проводимых Главой МГО;

Готовит пректы резолюций Главы МГО на входящей корреспонденции;

Обеспечивает контроль исполнения поручений Главы МГО в соответствии с протоколами совещаний: ведет реестр поручений Главы МГО,актализирует его в соответствии с протоколами,рассылает напоминания исполнителям;

обеспечивает контроль исполнения поручений Губернатора Челябинско области,ведет реестр поручений Губернатора,актуализирует его,рассылает напоминания исполнителяморганизует подготовку необходимой информации к совещаниям у Губернатора с участием Главы МГО;

обеспечивает размещение на официальном сайте Администрации МГО нормативно-правовых актов Администрации МГО,пректов нормативно-правовых актов Администрации МГО,публикации которых предусмотрена законодательством РФ и Челябинской области,решений Собрания депутатов;

осуществляет координацию,организует взаимодействие и контроль деятельности работников отдела в рамках их должностных обязанностей;

Организация деятельности производственного участка механосборочного производства

Контроль деятельности производственного участка

Распределение производственных заданий между подчиненными работниками

- Руководство текущей деятельностью ОУП;

- Организация и контроль выполнения возложенных на ОУП функций;

- Проведение работ по комплектованию предприятия кадрами рабочих требуемых профессий;

- Организация и учебно-методическое руководство производственного обучения рабочих и повышения квалификации работников предприятия;

- Соблюдение требований СМК на предприятии;

- Выполнение требований нормативных документов по охране труда, пожарной и электро безопасности, охране окружающей среды;

- Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;

- Своевременное оформление и представление документов в СФР;

-Своевременная сдача отчетности и взаимодействие с различными фондами;

- Оформление справок и запросов о трудовой деятельности работников.

Руководство отделом; обеспечение выполняемых отделом функций.

·  Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

·  Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

·  Управлять показателями деятельности отделения;

·  Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

- Готовить отчетность отделения

• Подбор, обучение и адаптация сотрудников отделения почтовой связи;
• Управление, достижение и контроль плановых показателей деятельности отделения почтовой связи;
• Контроль кассовых операций и движения денежных средств в отделении почтовой связи;
• Подготовка отчетности.