Менеджер вакансии Кронштадт

- поддерживать активную клиентскую базу и искать новых клиентов продавая наши витамины (порядка 20 наименований) помогая людям быть здоровыми . -возможно 1-2 раза в месяц будут поездки на выставки в другие города (на 2-6 дней), по готовности менеджера, для демонстрации, продажи нашей продукции и поиска новых оптовиков.

проработка (В2В) клиентов по базе, работа с активными продажами, ведение деловой переписки, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, контроль оплаты, выполнение планов по продажам, соблюдение регламентов, ведение сделок с СRM

ведение переписки с иностранными абитуриентами; приём и обработка документов иностранных абитуриентов; участие в международных мероприятиях и образовательных выставках; мониторинг, ведение статистики, подготовка отчётов.

Ведение деловых переговоров с клиентами компании Увеличение объемов продаж Активный поиск клиентов Обработка входящих звонков Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами Прием и обработка заказов клиентов Подготовка коммерческих предложений Подготовка и согласование договоров Ответственность за текущую сделку на всех этапах

​​​​​ Oniverse – международная компания, объединяющая более 5000 магазинов (Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Falconeri) в 50 странах по всему миру. На территории России уже открыто более 550 магазинов, и компания продолжает развиваться благодаря высокому профессионализму своих сотрудников. Tezenis предлагает: Официальное оформление Стабильную заработную плату (фиксированный оклад + ежемесячный бонус по итогам работы магазина) Полноценный онбординг при вступлении в должность (оплачиваемая стажировка от нашего тренингового отдела) Ассессменты несколько раз в год с возможностью роста по системе грейдов с увеличением окладной части Карьерный рост Развивающие и мотивирующие тренинги Бонусы по программе "Приведи друга" от 15.000 до 25.000 руб. Конкурсы от компании Доступ к платформе скидок и привилегий Best Benefits Возможность совмещения работы и учебы (5/2 по 8 часов c плавающими выходными) Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50% Что мы ждем от кандидатов? Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев Умение работать с KPI (UPT, ATV, конверсия) Ориентированность на качественный сервис Опыт управления командой (подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников) Готовность к работе в режиме многозадачности Высокий уровень самоорганизации и вовлеченности во все процессы Твои задачи это: Координация всех процессов магазина Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса Аналитика эффективности работы магазина Достижение выполнения планов продаж и повышение KPI Подбор, обучение, мотивация и управление командой Визуальный мерчандайзинг Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Tezenis! Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

Координация работы обслуживающего персонала ресторана по подготовке зала и обслуживанию посетителей.Встреча гостей, решение организационных вопросов, бронирование столов. Работа в программе R-Keeper.

Бронирование и продажа мероприятий в отеле Cosmos Pulkovskaya Hotel Заключение договоров Контроль предоплаты Организация мероприятий Работа с входящими телефонными звонками Коммуникация с отделами отелей сети для обеспечения качественного выполнения своих обязанностей сотрудниками отдела

Вакансия компании ООО "МГК" Типография. Обязанности: - Продажа этикеток в рулоне. - Оформление заявок на ПК. - Работа в специальных программах. - Ведение переписки и телефонных переговоров. Требования: - Знание продаж этикеток. - Навыки работы на ПК. - Умение эффективно использовать специализированные программы. - Способность работать в команде. - Знание техники продаж. - Опыт работы в сфере продаж этикеток. - Высокая коммуникабельность. Условия: - Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации. - Заработная плата выплачивается на банковскую карту два раза в месяц. - Полный рабочий день. - Работа в офисе в центре Санкт-Петербурга. - Возможности для профессионального и карьерного роста. Присоединяйтесь к нашей команде, если вы готовы воплощать свои идеи в реальные продажи, стремитесь к личностному развитию и хотите работать в динамичной компании с яркими перспективами! Оставьте свое резюме и мы свяжемся с вами для проведения собеседования.

Вакансия компании: ООО "ВЕРНЕР ЛОГИСТИКА" Вакансия Менеджер по работе с клиентами (удаленно) "WERNER" на рынке логистики с 2009 года. Мы доставляем грузы по всей России и активно развиваемся. Поэтому мы ищем именно тебя! Если ты активный, целеустремленный и любишь общение, то у нас есть идеальная возможность для тебя присоединиться к нашей команде в роли Менеджера по работе с клиентами! Что мы предлагаем Удаленную работу, что позволит вам комфортно совмещать работу и личную жизнь. Дружный и отзывчивый коллектив, в котором ценится каждое мнение. Возможности для профессионального роста и развития. Если вы без опыта - научим. Обучение с первого дня. Наставник поможет с любым вопросом График работы – 5/2 Стабильная гарантированная зарплата, выплата 2 раза в месяц, без задержек Доход состоит из Оклада в начале карьеры от 40 000 рублей + ежемесячная премия (% от выручки). Планируемый размер дохода от 50 000 руб. Обязанности: Обзвон текущих клиентов по закрепленной базе Фиксация активностей в CRM-системе, составление отчёта Звонки новым клиентам по сценариям Прием звонков, консультирование и помощь текущим а так же новым клиентам Требования: Наличие условий для удаленной работы - отдельное помещение, компьютер, смартфон, стабильный интернет Базовые знания ПК, офисных приложений (word, excel) Стрессоустойчивость и умение эффективно управлять временем. Отсутствие боязни переговоров по телефону Если у Вас есть опыт работы в продажах, это будет большим преимуществом при рассмотрении Вашей кандидатуры. Но если такого опыта нет, это не повод расстраиваться – мы сможем научить Вас всему сами. Ждем вашего отклика!

Построение системы обучения персонала; Планирование и организация обучения персонала; Формирование сводного годового плана профессионального обучения; Заключение, ведение договоров и первичной отчетности; Организация обязательного обучения, повышения квалификации и переподготовки работников в соответствии с планами, анализ должностных инструкций; Администрирование и курирование обучающих мероприятий; Участие в иных HR-процессах компании.