Специалист вакансии Краснодар

Команда подбора персонала ищет специалиста по подбору персонала и развитию бренда работодателя (юр. лицо ООО «Технологии Доверия-Консультирование»).

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за полный цикл подбора кандидатов на стажировки/начальные позиции в тесном сотрудничестве с бизнес-заказчиками;
• Осуществлять поиск кандидатов в различных источниках, оценивать кометенции кандидатов с использованием различных инструментов и методик;
• Аккуратно вести внутреннюю базу кандидатов (Friendwork) и участвовать в формировании регулярной аналитической отчетности;
• Участвовать в мероприятиях по развитию бренда работодателя;
• По желанию - подключаться к дополнительным проектам в рамках HR-отдела.

Профиль идеального кандидата для нас:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы в сфере подбора персонала от нескольких месяцев;
• Отличные навыки деловой коммуникации и переписки;
• Знание и умение использовать альтернативные источники поиска кандидатов, если стандартные методы поиска не работают.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице;
• Гибридный формат работы;
• Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, широкий социальный пакет;
• Бесплатные внутренние программы обучения;
• Корпоративные гаджеты, мобильная связь;
• Дополнительные дни отпуска от компании.

Осуществление полного комплекса мероприятий по урегулированию проблемной задолженности юридических и физических лиц

Обязанности

Осуществление полного комплекса мероприятий по урегулированию проблемной задолженности юридических и физических лиц:

• анализ финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц/выбор стратегии урегулирования;
• ведение переговоров с клиентами;
• заключение мировых соглашений / реструктуризаций / медиаций;
• проведение коммуникаций с кредитующим подразделением, подготовка заключений по клиентам красной зоны;
• навыки и опыт продаж приветствуются.

Требования

• высшее образование: экономическое/математическое (аналитик);
• знание основ финансового анализа / бухгалтерской отчетности;
• умение анализировать и систематизировать информацию, составлять прогнозы, работать с большим объемом данных, прогнозировать риски;
• знание законодательства РФ в области банкротства, исполнительного производства, арбитражного и гражданского судопроизводства, уголовного права;
• свободное владение ПК (пользователь): Word, Excel, Power Point, предпочтительно знание банковских ПО;
• опыт работы не менее 2 лет в в кредитных организациях, по направлению кредитования юридических лиц / по работе с просроченной задолженностью юридических / физических лиц

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• гибкий график работы (по согласованию с руководителем)
• официальное оформление с первого дня
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию.

Основные права и обязанности главного специалиста - эксперта, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

• Ведение реестра договоров, электронных и бумажных экземпляров договоров, дополнительных соглашений, актов выполненных работ и иных документов, относящихся к оформлению и закрытию договора;
• Подготовка актов выполненных работ, контроль подписания Заказчиком;
• Подготовка проектов договоров, дополнительных соглашений сопровождение их заключения и контроль исполнения с нашей стороны;
• Оформление заключаемых договоров по результатам тендерных процедур, подготовка банковских гарантий, проверка соответствия договоров тендерной документации и наличие ошибок, согласование договоров внутри организации и с Заказчиком, подписание договоров (в бумажном и электронном виде, включая ЭТП), направление оригиналов договоров в электронном и бумажном виде Заказчику;
• Проверка документации, представленной контрагентами, подготовка заключений, составление протоколов разногласий при возникновении возражений по отдельным условиям договоров;
• Рассмотрение протоколов разногласий, направленных контрагентами, а также предложения по изменению и дополнению заключенных договоров.
• Сбор и систематизация данных о контрагентах, составление и ведение реестра поставщиков;

1) Организация региональных мероприятий студенческих отрядов Кубани

2) Отчетность, подача информации в руководящий орган.

3) Формирование и подача делегации студенческих отрядов Краснодарского края на окружные и всероссийские мероприятия

4) Ведение документооборота комиссарской деятельности (письма, положения и тп)

5) Поиск спонсоров на мероприятия и активности

6) Организация развлекательных мероприятий для членов Организации

· Опыт работы от 3 лет в должности специалиста в FMCG компаниях, дистрибуторах или розничных сетях. Опыт работы с DSD, дистрибуторами, розничными сетями, оптовиками. Знание товарно-сопроводительных документов и навык их подготовки. Наличие навыков анализа информации, формирования отчетов. Наличие специальных навыков: прямые продажи, мерчендайзинг. Уверенный пользователь ПК, опыт работы в программах 1С, SAP. Знание правил архивирования первичной документации. Навыки делового общения и коммуникации.Коммуникабельность, честность. Нацеленность на конечный результат. Аналитические способности · Опыт работы: от 3 лет Образование: Высшее

ведение тграфика закопук, подготовка документации к закупке и т.д

Организация и проведение культурно-массовых зрелищных мероприятий, концертных программ, фестивалей. Разработка сценариев, ведение сопроводительной документации.

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Знание языков является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени и места оказания услуг;
• Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Знание языков является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени и места оказания услуг;
• Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!