Менеджер вакансии Комсомольск

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Что нужно делать:

• проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект
• проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов
• сопровождать и поддерживать действующих клиентов
• анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Мы ждем, что ты:

• специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет
• умеешь формировать презентационные материалы
• имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний
• уверенный пользователь MS Office.

Присоединяйся к команде Сбера!

Что мы предлагаем:

• квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в престижном банке и яркую корпоративную жизнь?

С Совкомбанком всё реально – приходи к нам на работу !

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать клиентов по продуктам банка;
• Общаться с посетителями офиса – стать главным лицом Совкомбанка в их глазах;
• Оформлять карту рассрочки Халва, кредиты, вклады и другие банковские продукты;
• В свободное от общения с клиентами время расширять базу пользователей, совершая звонки.

• Поиск, подбор и отбор кандидатов на открытые вакансии;
• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
• Продвижение HR-бренда во внешней среде (сотрудничество с учебными учреждениями);
• Анализ рынка труда по профилю вакантных должностей;
• Улучшение процесса «Подбор и адаптация персонала»;
• Ежемесячный анализ эффективности и результативности процессов
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Консультирование работников по кадровым вопросам;

• постпродажное обслуживание и сопровождения зарплатных проектов
• осуществление функции по выпуску и выдаче зарплатных карт
• обеспечивание учета и сохранности банковских ценностей
• осуществление сервисной поддержки подразделения прямых продаж

• опыт работы с клиентами будет преимуществом
• среднее профессиональное образование
• коммуникабельность.

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• график работы: с понедельника по пятницу с 08:30 до 17:30
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• мобильная связь, корпоративный ipad
• оплата транспортных расходов
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

• Продвижение товаров нашего магазина на маркетплейсах ЛаМода, Детский Мир, Сбермегамаркет; • Отслеживание скорости продаж, корректировка цен и мониторинг деятельности конкурентов; • Участие в акциях и запуск рекламных кампаний для привлечения новых клиентов; • Создание качественных SЕО-оптимизированных описаний; • Обеспечение поставок товара на различные склады; • Составление ТЗ дизайнеру для дальнейшего создания инфографики; • Работа с продвижением товаров внутри МП и анализ эффективности продвижения.

• Совершать исходящие звонки по готовой базе
• Консультировать клиентов по вопросам покупки продукции
• Вести коммуникацию посредством исходящих звонков и текстовых сообщений
• Доводить клиентов до оплаты счета, помогать им на всех этапах воронки продаж

Работа в готовой клиентской базе:

- выявление потребностей клиента

- приемка и обработка заказов

Развитие клиентской базы:

- теплые базы

- заключение договоров

- контроль платежей

- работа с дебиторской задолженностью

-Работа с заказчиками;

-Проведение встреч;

-Заключение договоров;

-Поиск новых клиентов; 

• консультирование клиентов;
• оформление договоров и контроль их исполнения;
• привлечение новых клиентов;ведение отчетной документации

Консультация клиентов банка по одобренному продукту;Продажи банковских продуктов;Работа в готовой базе данных.