Работа Казань, свежие вакансии

• разработка React приложений с отображением календарей для заказа отчетов и 2НДФЛ для канала SBOL WEB
• разработка Workflow процесса предоставления отчетов и 2НДФЛ для канала SBOL pro
• работа с внешним сайтом sberbank ru
• желание работать в T-shape и углубляться в аналитику и ведение релизных процессов

• уверенное владение: React, TypeScript, git
• отличное знание: HTML и CSS
• умение работать с препроцессорами (SCSS) и CSS-in-JS
• использование: eslint, prettier
• понимание работы JS браузере
• опыт разработки приложений на node.js (необходимый минимум - Express.js)
• тестирование собственного кода: unit, e2e тесты
• понимание работы: сборщиков (webpack), доступной и кроссбраузерной верстки, современных подходов CI/CD

• опыт TDD разработки
• знание алгоритмов и структур данных

• работу в современном офисе в г. Казани (IT-парк им.Б.Рамеева)
• формат работы обсуждается на собеседовании (мы работаем из региона присутствия)
• возможности в самореализации, помощь в построении карьерного трека и менторинг
• корпоративное обучение, развитые профсообщества
• ежегодно индексируемая, стабильная заработная плата, годовой бонус
• ДМС с первого рабочего дня
• материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• корпоративные мероприятия и активности
• льготные условия кредитования и ипотеки, скидки по программе СберПрайм+

В ваши обязанности будут входить:

• сборно-механические операции;
• упаковка;
• погрузочно-разгрузочные работы.

Обход, осмотр подземных, наземных газопроводов. Техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт технических устройств на газопроводах.

Компания НТО РФ (Национальный тендерный отдел РФ)

Мы обеспечиваем бизнес необходимыми финансовыми инструментами, такими как Банковские гарантии, Кредиты, Лизинг и ЛИМИТЫ от 1 млрд рублей.

Входим в TOP 5 в России по количеству обращений за выпуском Банковской гарантии компаниям со стоп-факторами.

ОДОБРЯЕМ - НЕОДОБРЯЕМОЕ.

Наши клиенты- остаются с нами навсегда!

Свой штат высокопрофессиональных Аналитиков, Бухгалтеров, Кредитных специалистов – быстро и эффективно помогают доводить до одобрения каждого клиента! даже в самые в сжатые сроки!

В основе задач сотрудников отдела продаж: поиск и установление контакта с клиентом, в текущей закупке и на будущие аукционы. Предусмотрен самый высокий % оплаты на рынке труда + прозрачная система и мотивация + премии + бонусы и оклад!

Миссия компании:

Оздоровление финансов предприятий наших партнеров.

Нас рекомендуют и узнают за высокий сервис и 100% результат.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR стратегии как части общей стратегии компании;
• Найм и привлечение кадров из конкурентных офисов
• Организация подбора, адаптации персонала
• Организация кадрового делопроизводства (численность 50 человек)
• Организация системы оценки и профильного обучения сотрудников.
• Участие в разработке стандартов, KPI сотрудников, соцпакета и мотивации.
• Формирование и внедрение корпоративной культуры в компании
• Организация проведения командообразующих мероприятий.
• Развитие HR бренда и маркетинг для привлечения ценных кадров

Требования:

• Опыт оформления сотрудников
• Контроль и помощь в организации процессов, в стажировочные
• Знание законодательства (ТК РФ)
• Опыт подбора руководителей
• Опыт внедрения систем оценки, обучения и т.д.
• Опыт в роли руководителя отдела персонала или HR-директора от 3 лет
• Интерес к дальнейшему развитию в HR-сфере

Наши пожелания:

• Грамотная речь Дисциплинированность Честность Коммуникабельность Добросовестность Умение работать в команде Исполнительность Пунктуальность Вежливость Нацеленность на результат Выполнение задач Внимательность
• Опыт работы в сфере продажд будет " + "

Наши условия для HR кандидата обсуждаются на интервью, индивидуально!

• Трудоустройство по ТК РК
• Своевременные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц
• Корпоративная мобильная связь предоставляется
• График работы 5 / 2, с 8.00-17.00
• Обучение внутри Компании
• Офис с удобной парковкой, отдельный кабинет

Чем предстоит заниматься?

• Хантить целевых сотрудников и продавать работу в нашем офисе
• Организовать и управлять процессом подбора, адаптации, оценки, обучения
• Производить расчет оплаты труда, отпускных, отгулов, декрета.
• Ведение журнала учета посещений, обедов, сдачи отчетности
• Создание личных дел
• Организация награждений, поздравлений, увольнений
• Решение внутренних конфликтов

Обход, осмотр подземных, наземных газопроводов. Техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт технических устройств на газопроводах.

Работа по ремонту и профилактической осмотру оборудования. подготовка к производству.

Работа за компьютером по спец. программе для АБЗ (асфальтобетонногозавода) изготовление асфальта.

Электромонтер,  все работы по эксплуатации и ремонту.

Перевозка песка, асфальта, щебня ит.д.

• Организация работы ПО по сотрудникам и учреждениям;
• Обеспечение бесперебойной работы ПО комп. оборудования, техники;
• Контроль информационной безопасности учреждения и исполнение поручений отдела по направлению;
• Техническое сопровождение работы локальной сети, сервера и ПО учреждений.

Контроль и снятие показаний расходомеров и ротационных счетчиков при работе оборудования на сетевом газе. Регулирование напорных задвижек вручную. Пломбирование задвижек на байпасе узла замера расхода газа. Устранение мелких неисправностей в работе обслуживаемых контрольно-измерительных приборов. 

Просвечивание изделий особой сложности в различных условиях при помощи стационарных и передвижных источников излучения. Проведение экспериментальных работ  по определению режимов просвечивания поступающих деталей.

• Сервисное сопровождение пациентов.
• Знакомство и помощь в разборе клинического плана лечения.
• Объяснение и ведение финансовой части лечения.
• Подбор оптимального времени для приёмов и ведение пациента на всех этапах перед и до операции.
• Подбор и предложение программ реабилитации после операций
• Поддержание лояльных отношений с пациентом, совершая «звонки вежливости», напоминая о профилактических осмотрах и интересных предложениях, проходящим в клинике.
• Работа с обратной связью от пациентов вовремя и после лечения.

•  создавать атмосферу доброжелательности и гостеприимства
• предугадывать вкусы и желания Гостя и удивлять его позициями из нашего меню и барной карты
• обучаться на рабочем месте и прокачивать свои знания и умения.

- Работа на станках линии проката ( профнастил, евроштакет, сайдинг, черепица);

-Контроль качества выпускаемой продукции.

• осуществление перевозок руководителя;
• своевременная подача автомобиля к назначенному руководителем месту и времени;
• поддержание транспортного средства в чистоте и порядке;
• обеспечение комфортного и безопасного передвижения на авто;
• заблаговременное составление маршрута движения во избежание задержек и попадания в пробку;
• осуществление контроля за техническим состоянием автомобиля;
• прохождение технического осмотра автомобиля;
• самостоятельно осуществление мелких работ по обслуживанию автомобиля;
• контроль за выполнением ремонта автомобиля на специализированных СТО;
• предоставление отчетов по затратам на обслуживание автомобиля;
• своевременная заправка авто топливом;
• своевременное оформление путевых листов.

 •Проведение групповых и индивидуальных занятий по леченой гимнастике по назначению врача;

• Разработка комплексов лечебной и гигиенической гимнастики для проведения их в лечебно-профилактических учреждениях и самостоятельных занятий;

• Обеспечение контроля за состоянием больного на всех этапах проведения занятий лечебной гимнастикой;

• Освоения и внедрения в практику работы новых современных методик лечебной физкультуры под руководством врача по лечебной физкультуре;

- осуществлять регистрацию и учет рациональных предложений и оформлять документы на выплату авторского аознаграждения;

- оформлять договора со сторонними организациями, оформлять акты и составлять заявки на оплату;

- следить за сроками действия регистрации Товарного знака Общества и оформлять документы на пролонгацию;

- ведение электронного архива СМК;

- оформление извещение на нормативную документацию-;

- нормоконтроль КД.

В течение 12 лет в КДЦ№2 одним из основных направлений является кардиологическая помощь детям и подросткам РТ. В нашей поликлинике происходит полное обследование пациентов: ЭКГ, холтер -ЭКГ, СМАД, ЭХО-КС, консультация кардиолога, кардиохирурга, липидолога.

Обязанности:

• Проведение ультразвуковой диагностики (сердце, сосуды, нейросонография, т.к. наблюдаются дети до 3-х лет в отделении катамнеза);
• Ведение медицинской документации.
• Командировки в районы РТ.

• Проведение исследования и оценка состояния функции внешнего дыхания

• Проведение исследований и оценка состояния функции сердечно-сосудистой системы

• Проведение исследования и оценка состояния функции нервной системы

• Проведение исследования и оценка состояния функции пищеварительной, мочеполовой, эндокринной систем, органов кроветворения

• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала

• правил приема, обращения, хранения и передачи документов в архив;
• единой государственной системы делопроизводства;
• руководящих документов по ведению архивного дела в организации;
• правил оформления дел и их подготовки к дальнейшему использованию и хранению;
• порядка разработки описаний документов временного и постоянного хранения;
• правил оформления актов об уничтожении документации;
• норм ведения составления и учета отчетности;
• правил внутреннего трудового распорядка;
• норм охраны труда и правил противопожарной защиты.

• По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента

• В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования

• Уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания.

• На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры

• Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности

• Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

Вести диспетчерский журнал

Составлять отчетные рапорты

На специалиста по кадровому делопроизводству возлагаются следующие должностные обязанности:

-Подготовка и сдача установленной отчетности,СЗВ-ТД, ЕФС-1.3 и т.д.;

-Ведение военно-учетного стола;

- Составление штатного расписания, ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков.