Директор вакансии Казань

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Ищем директора по маркетингу в команду филиала, чья задача — управлять маркетинговой стратегией и продвижением услуг компании в регионе, чтобы пользователи получали максимально выгодные предложения.

Чем предстоит заниматься:

• анализировать финансовые и маркетинговые показатели региона, динамику, потенциальные проблемы;
• исследовать маркетинговую активность конкурентов;
• развивать сеть на основе полученных выводов;
• просчитывать и защищать инвестиционные кейсы;
• организовывать медиа-поддержку запуска новых продуктов, услуг и технологий;
• планировать размещение рекламы.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование в сфере экономики или маркетинга;
• опыт работы в коммерческом блоке в телекоме;
• знание инструментов анализа продаж;
• опыт расчета инвестиционных проектов.

Что мы предлагаем:

• оклад + полугодовая/годовая премия по результатам выполнения KPI;
• оформление в штат компании;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание;
• специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# Маркетинг # Анализ данных # Анализ конкурентов

• Гарантируем стабильную достойную зарплату 2 раза в месяц;
• Предлагаем сменный график 2/2, 08.00 до 21.00ч;
• Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня;
• Предоставляем полный социальный пакет;
• Оплачиваем медосмотр;
• Выдаем фирменную спец. одежда.

• Честную оплату труда и прозрачную систему начислений;
• Доплаты за стаж, эффективную работу, рекомендацию друга;
• Быстрый карьерный рост;
• Обучение и помощь в адаптации;
• Корпоративные конкурсы с призами;
• Мамин день;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Перевод в другой магазин «Находка» при переезде.

• Приемка товара по количеству и качеству;
• Контроль качества и сроков годности товара;
• Контроль изменения цен, замены ценников;
• Соблюдение чистоты в торговом зале;

• С опытом работы в сфере торговли от 1 года (товаровед, администратор магазина);
• Уверенные пользователи ПК;

• Энергичные, внимательные и честные;
• Желающие учиться и нацеленные на результат.

Условия:

• Конкурентноспособная заработная плата (зависит от квалификации и обговаривается индивидуально на собеседовании);
• Официальное оформление по ТК. Зарплата 100% белая, 2 раза в месяц без задержек
• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• Перспективы материального и карьерного роста;
• Место работы по месту нахождения производства в Татарстан респ, р-н Нурлатский, село Тюрнясево;
• Предоставление жилья;
• Нахождение на производстве обязательно.

Обязанности:

• Разработка технологической документации (технологические карты на рабочих местах с указанием технологических режимов, требования к сырью, продукции и т.д.);
• Обеспечение выполнения цехом производственных заданий в установленные сроки, безопасное ведение технологического процесса завода;
• Контроль количества и качества сырья, подаваемого на производство и определение его пригодности для выработки сыра на основе лабораторных анализов и органолептики;
• Расчет нормализации молока по содержанию жира и белка и определение необходимого количества бактериальной закваски, химикатов, свертывающего фермента;
• Определение готовности сырного зерна перед формованием. Контроль за процессом формования и прессования сыра;
• Контроль качества выпускаемой продукции, экономного расходования сырья, материалов, соблюдения технологических режимов производства;
• Контроль соблюдения технологического процесса согласно технологического регламента, оперативное выявление и устранение причин его нарушения;
• Участие в разработке модернизации оборудования, машин и механизмов, обеспечивающих безопасность работ завода;
• Контроль и постановка моек оборудования;
• Руководство и организация труда в цехах. Ведение учета и отчетности. Своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки сменного персонала. Работа с персоналом по передаче технологических навыков;
• Организация разработки и внедрения прогрессивных, экономически обоснованных технологических процессов, обеспечивающих улучшение качество продукции и снижения себестоимости;
• Рассмотрение и утверждение изменений, вносимых в техническую документацию в связи с вступлением в силу новых законов, корректировкой технологических процессов и режимов производства;
• Контроль производственных потерь, изучение причин брака и разработка мер по его предупреждению;
• Организация ведения рабочей документации по всем видам выпускаемой продукции, учету используемого сырья, материалов и упаковки в соответствии с требованиями действующих на предприятии регламентов и инструкций.

Требования:

• Высшее профильное образование (Технолог молочной промышленности, технолог сыроварения, маслоделия);
• Опыт работы в должности технолога/главного технолога на молочном производстве производстве от 3 лет;
• Знание оборудования молочного производства;
• Уверенный пользователь ПК: Office, желательно 1С;
• Знание микробиологии‚ физико-химических свойств молока и ингредиентов‚ и влияние технологических процессов на них;
• Знание нормативно-технических актов, регламентирующих производство молока и молочной продукции (СанПиНы, ГОСТы, отраслевые стандарты, нормы расхода и т.д.);
• Знание и опыт работы принципов HAССP;
• Ответственность, высокая работоспособность, добросовестность.

• Гарантируем стабильную достойную зарплату 2 раза в месяц;
• Предлагаем сменный график 2/2, 08.00 до 21.00ч;
• Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня;
• Предоставляем полный социальный пакет;
• Оплачиваем медосмотр;
• Выдаем фирменную спец. одежда.

• Честную оплату труда и прозрачную систему начислений;
• Доплаты за стаж, эффективную работу, рекомендацию друга;
• Быстрый карьерный рост;
• Обучение и помощь в адаптации;
• Корпоративные конкурсы с призами;
• Мамин день;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Перевод в другой магазин «Находка» при переезде.

• Приемка товара по количеству и качеству;
• Контроль качества и сроков годности товара;
• Контроль изменения цен, замены ценников;
• Соблюдение чистоты в торговом зале;

• С опытом работы в сфере торговли от 1 года (товаровед, администратор магазина);
• Уверенные пользователи ПК;

• Энергичные, внимательные и честные;
• Желающие учиться и нацеленные на результат.

Работа по плану; 

Посещение совещаний; 

Организация мероприятий; 

• сопровождение действующей финансовой модели инвестиционного проекта, внесение изменений и правок;

• ведение процесса Бюджетирования, утверждение и согласование Бюджета с техническим консультантом Банка;

• организация кредитования (подготовка документов, прохождение кредитных комитетов, согласование выборок);

• администрирование задолженности по кредитному соглашению, займам, документарным операциям;

• контроль исполнения ковенант;

• работа с консультантами банков;

• планирование и согласование платежей;

• администрирование соглашений по мерам поддержки, оказываемым государственными органами;

• ведение деловой переписки с профильными ведомствами касательно проекта и поддержка работы GR-блока

• контроль целевого использования денежных средств;

• участие в регламентации бизнес-процессов.

- Обеспечивать эксплуатацию и содержание зданий и сооружений Колледжа, в соответствии с правилами и нормами эксплуатации и содержания. 

- Организовывать работу за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием зданий Колледжа

- Контролировать рациональное расходование материалов и финансовых средств.

- Координировать работы отделов материально-технического обеспечения, отдела технической эксплуатации, отдела капитального текущего ремонта и благоустройства, склада материально-технического обеспечения.

- Обеспечивать сохранность государственной и иной охраняемой законом тайны, неразглашения иных сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, которые затрагивают частную жизнь, честь и достоинство обучающихся, их родителей, сотрудников Колледжа

- Принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности Колледжа, своевременному заключению необходимых договоров.

- Обеспечивать содержание автомобильного парка Колледжа в надлежащем состоянии его сохранность и эффективное использование.

- Осуществлять выпуск на линию только зарегистрированного в органах ГИБДД и прошедшего в установленном порядке государственный технический осмотр и техническое обслуживание подвижного состава. Обеспечивает соответствие технического состояния транспортных средств требованиям нормативных документов.

- Осуществлять контроль за обеспечением и расходом горюче-смазочных материалов и контроль транспортных средств для исключения возможности самовольного их использования водителями Колледжа, а также посторонними лицами или повреждения транспортных средств.

- Обеспечивать своевременную подготовку Колледжа к началу учебного года

Крупная, динамически развивающаяся компания, лидер дорожной отрасли в России, имеющая свой завод-производитель с более 25 000 м2 производственных площадей и выпускающая 6000 тон готовой продукции ежемесячно

Условия

• Стабильная, динамично растущая многоотраслевая Группа Компаний, занимающая лидирующие позиции в российской отрасли дорожного строительства и в металлообработке.
• Группа Компаний, в состав которой входят направления по горячему цинкованию, добыче полезных ископаемых, IT-направление, инновационное сельскохозяйственное направление и с общей численностью персонала более 1200 человек приглашает на работу в Нижний Новгород Финансового директора

Нам необходим руководитель, который сможет выстроить эффективную работу бухгалтерии по всем юридическим лицам группы и правильное взаимодействие с банками и другими кредитными организациями

Мы ищем опытного, волевого и последовательного руководителя, который будет способен организовать исполнение следующих задач:

• Зонирование нормативного учета;
• Своевременная сдача нормативной отчетности в ритмичном режиме и перевод закрытия бухгалтерского периода с ежеквартального на ежемесячное;
• Исполнение требований по изменению налогового и бухгалтерского учета в соответствии с изменениями требований законодательства;
• Формирования учетных политик по юридическим лицам в соответствии с отраслевой спецификой;
• Исполнение требований банков в рамках существующих кредитных линий и при подписании новых кредитных договоров;
• Система управления первичным документооборотом;
• Максимально возможное использование возможностей ЭДО;
• Управление своим подразделением на основании бюджета.

Нам нужен профессионал, для которого главными являются следующие принципы:

• Стандартизация, нормирование и измеримость результатов;
• Результат ценен тогда, когда он достигнут в запланированный срок;
• Нам необходим системный специалист, который будет сфокусирован не только на производительности сотрудников своей службы, но и на постоянном росте эффективности взаимодействия между сотрудниками своей службы и сотрудниками остальных подразделений группы
• Мы ищем «технолога», для которого учет и отчетность это, прежде всего, результат правильно организованных процессов

• Гарантируем стабильную достойную зарплату 2 раза в месяц;
• Предлагаем сменный график 2/2, 08.00 до 21.00ч;
• Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня;
• Предоставляем полный социальный пакет;
• Оплачиваем медосмотр;
• Выдаем фирменную спец. одежда.

• Честную оплату труда и прозрачную систему начислений;
• Доплаты за стаж, эффективную работу, рекомендацию друга;
• Быстрый карьерный рост;
• Обучение и помощь в адаптации;
• Корпоративные конкурсы с призами;
• Мамин день;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Перевод в другой магазин «Находка» при переезде.

• Приемка товара по количеству и качеству;
• Контроль качества и сроков годности товара;
• Контроль изменения цен, замены ценников;
• Соблюдение чистоты в торговом зале;

• С опытом работы в сфере торговли от 1 года (товаровед, администратор магазина);
• Уверенные пользователи ПК;

• Энергичные, внимательные и честные;
• Желающие учиться и нацеленные на результат.

• Гарантируем стабильную достойную зарплату 2 раза в месяц;
• Предлагаем сменный график 2/2, 08.00 до 21.00ч;
• Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня;
• Предоставляем полный социальный пакет;
• Оплачиваем медосмотр;
• Выдаем фирменную спец. одежда.

• Честную оплату труда и прозрачную систему начислений;
• Доплаты за стаж, эффективную работу, рекомендацию друга;
• Быстрый карьерный рост;
• Обучение и помощь в адаптации;
• Корпоративные конкурсы с призами;
• Мамин день;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Перевод в другой магазин «Находка» при переезде.

• Приемка товара по количеству и качеству;
• Контроль качества и сроков годности товара;
• Контроль изменения цен, замены ценников;
• Соблюдение чистоты в торговом зале;

• С опытом работы в сфере торговли от 1 года (товаровед, администратор магазина);
• Уверенные пользователи ПК;

• Энергичные, внимательные и честные;
• Желающие учиться и нацеленные на результат.